Настоящее соглашение является офертой Сайта PoraNaRabotu.ru (далее – «Сайт») любому физическому лицу (далее «Соискатель»), имеющему намерение разместить обезличенные данные о трудовом опыте и контактную информацию о себе на сервере по адресу (http://www.PoraNaRabotu.ru/) (далее – PoraNaRabotu.ru), на оказание услуг по поиску работы и предоставлению дополнительных сервисов.
Услуги по поиску работы и предоставлению дополнительных сервисов включают в себя:
размещение, редактирование и удаление резюме Соискателя на PoraNaRabotu.ru (срок хранения резюме неограничен);
доступ ко всем вакансиям, хранящимся в открытом доступе в базе данных, с возможностью отправки резюме на вакансию работодателя (в случае присутствия электронной почты работодателя);
возможность участия в дискуссиях и конкурсах, проводимых Сайтом;
консультации Соискателя по вопросам работы с PoraNaRabotu.ru, включая консультации по составлению резюме, а также рекомендации по работе с базой вакансий. Консультации предоставляются по электронной почте. Запрос на консультацию может быть отправлен из раздела PoraNaRabotu.ru «Консультации».
Личная регистрация Соискателя подтверждает его согласие на предоставление работодателям персональной информации, в том числе путем включения резюме, опубликованного в открытом доступе, в рассылки Работодателям, а так же на получение регулярных рассылок Портала информационного и рекламного характера по электронной почте.
Акцепт оферты осуществляется путем размещения резюме Соискателя на PoraNaRabotu.ru.
Резюме Соискателя должны оформляться в соответствии с Правилами размещения резюме. Правила размещения резюме на PoraNaRabotu.ru устанавливаются Сайтом и публикуются в разделе «Правила размещения резюме». Правила могут быть изменены Сайтом в любое время. Новые правила вступают в силу с момента опубликования и не распространяются на уже размещенные на PoraNaRabotu.ru резюме. Соискатель в полном объеме несет ответственность за соблюдение указанных требований. В случае нарушения Соискателем правил работы с PoraNaRabotu.ru, Сайт оставляет за собой право удалить резюме Соискателя без предупреждения.
Сайт не несет ответственности при использовании Соискателем Superjob: за косвенные/непрямые убытки и/или упущенную выгоду Соискателя и/или третьих лиц.
Сайт не несет ответственности при использовании PoraNaRabotu.ru за достоверность информации, указанной в вакансиях, размещенных на PoraNaRabotu.ru.
В случае если размещение информации Соискателем явилось основанием для предъявления к Сайту претензий, исков третьих лиц и/или предписаний по уплате штрафных санкций со стороны государственных органов в связи с нарушением прав третьих лиц и/или законодательства, Соискатель обязуется незамедлительно по требованию Сайта предоставить ему всю запрашиваемую информацию, касающуюся размещения и содержания информации, содействовать Сайту в урегулировании таких претензий и исков, а также возместить все убытки, причиненные Сайту вследствие предъявления ему таких претензий, исков, предписаний.
Обстоятельствами, исключающими ответственность Сторон за невыполнение обязательств, являются обстоятельства непреодолимой силы или иные не зависящие от воли Сторон обстоятельства. Сайт не несет ответственности за убытки и другие последствия, наступившие в связи с использованием или невозможностью использования услуг по вине Соискателя.
Споры подлежат рассмотрению в Арбитражном суде г. Сыктывкар.
Соискатель понимает, что при размещении на Сайте, его персональные данные будут обезличены и будут являться общедоступными, и Сайт не несет ответственности за сохранение их конфиденциальности или использование третьими лицами.
Соискатель выражает свое согласие на право Сайта использовать размещенную им информацию анонимно и в обобщенном виде для статистических целей.
Сайт обязуется не предоставлять никакой информации о Соискателях третьим лицам, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации.
Сайт не является представителем ни Соискателей, публикующих на PoraNaRabotu.ru свои резюме, ни работодателей, размещающих вакансии. Любые договоренности между Соискателями и работодателями, являются двусторонними, и Сайт не имеет к ним отношения.
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна
работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты
работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии
2.0
