работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Кто такие промоутеры и как стать одним из них?

03 апреля 2011 г.

Елена Каминская

«Здравствуйте! Сегодня в нашем магазине проходит акция. При покупке упаковки йогуртов вы получаете магнит для холодильника в подарок».

Знакомо, не так ли? Вы, наверное, неоднократно встречали симпатичных и общительных молодых людей в магазинах и на улицах города. И неважно, что они предлагают – купить йогурт, попробовать новый сорт чая или дарят пробник крема. Смысл их работы один и тот же – они помогают производителям продавать товар, подталкивая нас к совершению покупки. Они работают промоутерами.

Промоутер – работник, который проводит акцию по стимулированию продаж (рассказывает о товаре, раздаёт бесплатные образцы, стимулирует покупки). («Пехота маркетинговых войск» А. В. Царёв).

Промоутер – это идеальная работа для студентов.
Преимущества очевидны:
1. Неплохая прибавка к стипендии. Оплата у промоутеров почасовая. Разброс очень большой, в зависимости от города, сложности акции, продукта и условий работы. В среднем около 100 р. в час. Если вы обладаете модельной внешностью, то, работая на выставках и VIP-мероприятиях, можете зарабатывать и до 500 р.
2. Опыт общения. Пожалуй, никакая другая профессия не научит вас так легко находить общий язык с любым человеком. Согласитесь, не так уж и просто заговорить с незнакомцем. Но стоит вам пройти пару тренингов (это непременный элемент работы) – и вы уже гений коммуникабельности.
3. Новые знакомства. Работая промоутером, вы заведёте много новых друзей. Ведь перед каждой акцией промоутеры собираются все вместе, да и на самой акции редко приходится работать в одиночку.
4. Карьерный старт. Если вы твёрдо решили делать карьеру в маркетинге и рекламе, то промоутер – идеальная работа для вас. Вас могут заметить в том агентстве, где вы трудитесь, и пригласить на работу в офис. В любом случае, вы получите полезные для вас знания и контакты.

Итак, вы решили, что данная работа – именно то, что вам нужно.
Но вот подходите ли вы для неё? Вопреки расхожему мнению, в промоутеры берут не только людей с внешностью топ-модели. Если вы обаятельны и следите за собой – это гораздо важнее. Но основное требование, конечно, коммуникабельность. И хотя впоследствии вам предстоит пройти обучение, но скромному и зажатому человеку на такой работе не место.
Сейчас в каждом городе огромное количество рекламных агентств. И промоутеры требуются практически в каждом. Поэтому вам достаточно лишь найти нужный телефон в справочнике. В Интернете контакты самых крупных агентств можно найти, например, на сайте Российской ассоциации маркетинговых услуг.
После звонка вас непременно пригласят на собеседование, ведь желающих очень много, а выбрать надо самых достойных.

На собеседовании необходимо помнить основные правила:
• не стоит одеваться и краситься слишком вычурно и вульгарно;
• вести себя следует максимально естественно;
• не молчать, отвечать на все вопросы и задавать свои;
• улыбаться!
Помните, оценивают, в первую очередь, вашу способность общаться с людьми, в том числе умение понравиться собеседнику.
В случае прохождения собеседования вас ждут тренинги. На них вам подробно расскажут, в чём заключается работа промоутера, как привлечь внимание незнакомого человека. А главное, вас научат общаться.
Но даже прохождение собеседования и всех тренингов не гарантирует получение работы. У агентства очень много проектов. Но промоутеров ещё больше. Поэтому перед каждым проектом устраивается кастинг.

Кастинг – процедура отбора промо-персонала для работы на акции. Представляет собой мини-презентацию кандидатов на работу на акции. («Пехота маркетинговых войск» А. В. Царёв).

Не стоит бояться кастингов, ведь менеджер агентства вас к нему подготовит – расскажет о клиенте, о продукте и о самой акции. Вам нужно всё только хорошо запомнить и впоследствии проявить всё своё обаяние.

И вот теперь, когда всё позади – и собеседования, и тренинги, и кастинги – вас ждёт ваш первый рабочий день! Успехов вам!

Источник — интернет-журнал «ШколаЖизни.ру» Shkolazhizni.ru

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»