Договор и только
Слабо разбирающиеся в законах и в делопроизводстве разнорабочие по-прежнему занимают первое место в нашем печальном хит-параде доверчивости. О новой необычной схеме обмана рассказал позвонивший в call-центр Андрей.
Андрей пришел в строительную фирму на вакансию разнорабочего. Объявление о найме было опубликовано во всех изданиях по трудоустройству, и людей у входа в контору толпилось достаточно, чтобы организовать строительство в промышленных масштабах. Мошенники не пытались взять с приехавших деньги за трудоустройство, спецодежду или страхование жизни. Да и процесс оформления на работу протекал вполне пристойно – у всех требовали документы (какие именно, объяснили еще по телефону) и заключали полноценные договоры, но не трудовые. Предметом договора был перевод пенсионных накоплений из Пенсионного фонда Российской Федерации в один из негосударственных фондов. Остается загадкой, почему большинство приехавших в тот день с Андреем соискателей, не задумываясь, подписали эти бумаги.
Вопросы возникли позже, когда по телефону организации перестали отвечать, а по прежнему адресу ее не оказалось. Конечно, пройдя определенные формальности, обманутые соискатели могли перевести свои пенсионные накопления обратно в Пенсионный фонд РФ. Но ведь кто-то мог решить оставить свои деньги в негосударственном пенсионном фонде, посчитав это инвестицией с наибольшей выгодой. Так в чем же корысть аферистов? Как выяснилось, многие негосударственные пенсионные фонды платят агентам, привлекающим вкладчиков, по 500-1000 рублей за человека. Вот так незатейливо, с миру по нитке.
*Напоминаем
При оформлении на работу, с вами должны заключить срочный или бессрочный трудовой договор, где будут оговорены права и обязанности сторон - работодателя и работника. Срочный трудовой договор оформляется, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок по причинам, оговоренным законодательством. Вы можете согласиться работать и по договору подряда, где главное – результат. Именно его ждет от вас заказчик к определенному сроку и обязуется оплатить вашу работу.
*Соглашения иного рода к трудоустройству отношения не имеют. Внимательно читайте бумаги, которые вам предлагают подписать.
Свечной заводик
В последнее время наши читатели часто жалуются на так называемых работодателей, предлагающих надомную работу. Например, «холодные» продажи по телефону, за которые, изображая невероятное благородство, выдают сумму значительно меньше оговоренной или не платят вовсе. Особенно уязвимы бодрые и доверчивые пенсионеры. Вместо того, чтобы играть в домино и воспитывать внуков, они охотно «принимают» предложения, связанные с надомным производством. Людям рассказывают невероятные истории успеха, показывают диаграммы растущих прибылей, говорят о выгодном бизнесе. Причем предметом наглядной агитации может стать любая, даже самая абсурдная идея. В частности, производство высококачественных «гелевых» свечей в домашних условиях.
Алексей Михайлович рассказал операторам нашей телефонной службы о том, что он и двое его знакомых позвонили по разным объявлениям, опубликованным в разных газетах. Телефонные номера фигурировали тоже разные, но встретились все трое почему-то в одном месте - в офисе, где гражданам предлагали изготавливать гелевые свечи (произведения искусства!) в домашних условиях, очень востребованные покупателями. Заработок сулили неплохой – от 10 тыс. рублей в месяц. Предложили бесплатное обучение. Отметим, что обычно во время таких лекций используют некорректные коммуникативные техники (вроде НЛП), которые подавляют здравый смысл.
После мастер-класса участникам выдали сертификаты, в которых говорилось: теперь они с полным правом могут изготовлять свечки. Также им было предложено приобрести у фирмы все материалы для производства: гель, формы, ракушки, цветную крошку, мелкие искусственные цветы. Каждый комплект для производства 10 свечей стоил 3000 руб. Нетрудно догадаться, что обещанной сверхприбыли незадачливые пенсионеры так и не получили.
*Ваша логика
Прежде чем соглашаться на надомную работу, ответьте на 3 простых вопроса:
1. Вы бы это купили? Взгляните на изделие «трезвым» взглядом – вы готовы выложить деньги за эту кустарную поделку?
2. У вас есть лишние деньги? По разным причинам работа вам может не подойти. Однако вы уже заплатили деньги за расходные материалы, и работодатель их не вернет. Если вы ограничены в средствах, лучше искать работу без первоначальных вложений.
3. Кому это выгодно? Внимательно прочитайте договор между вами и работодателем. Если в документе подробно прописаны права работодателя (вернуть вам бракованный товар, штрафовать за отказ работать), а у вас – одни «обязанности» (платить за обучение, покупать расходные материалы), лучше не соглашаться на такие условия.
«Липовая помощь»
Николай пытался устроиться охранником. В фирме, которая занимается массовым набором охранников и водителей, ему заявили, что без медицинской книжки на работу его не возьмут. И тут же на месте предложили заплатить 2 800 руб. за ее оформление. Николай согласился, но как и следовало ожидать, стоило мужчине расстаться с наличными, как фирма потеряла к нему интерес. Нет, медкнижку соискателю выдали, но вот работы для него не нашлось.
В любом из медицинских учреждений ему бы сказали так: медкнижки, оформляемые сторонними организациями за 1 день, являются фальшивыми и продлению не подлежат, а обладатель такого «документа» несет как административную, так и уголовную ответственность (ст. 327 Уголовного Кодекса РФ). Кстати, за свою "липу" Николай еще и серьезно переплатил: многие конторы, предлагают оформить медкнижку за 20 минут и 400 руб. И даже обещают настоящий медосмотр – сразу у всех врачей по одному адресу!
*Если для трудоустройства вам необходимы какие-либо документы, оформляйте их самостоятельно. Конечно, вы потратите время и силы. Зато сэкономите деньги и будете уверены, что держите в руках не «липу».
|
|
