Петр Щеглов Рабочий просп. 1, кв. 1 Москва, 123456 (495) 111-1111
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Успешный управленец в области разработки, развития и реализации программ, увеличивающих прибыль и продажи товаров и услуг. Достижения в сферах менеджмента, маркетинга и продаж. MBA.
МЕНЕДЖМЕНТ
Взял на себя ответственность за изменение финансовых результатов деятельности компании и смог обеспечить повышение годовых доходов с 1 млн рублей до 9 млн. Переориентировал бизнес с брокерской деятельности на куплю-продажу, провел реструктуризацию и оптимизацию бизнеса.
Запустил программу восстановления снятого с производства продукта, что принесло компании 2,8 млн рублей годового дохода.
Создал с нуля производственное подразделение, переориентировав реализацию с продажи продуктов без гарантии качества на переработку и модернизацию, запустив три новых линии продуктов.
Руководил маркетинговым направлением, задействовав такие инструменты, как рекламу, выставки и т.д.
Управлял подготовкой специалистов по прямым продажам, был ответственным за продажи по пяти основным линиям продуктов.
Способствовал повышению эффективности работы сотрудников, курировал обучение персонала.
МАРКЕТИНГ
Определил стратегии и программы, реализация которых позволила достигнуть поставленных целей.
Разработал и управлял реализацией программ по продвижению продукта.
Выполнял анализ конкурентоспособности и маркетинговые исследования.
Запускал новые линии продуктов.
ПРОДАЖИ
Обладатель целого ряда наград за отличные результаты продаж.
Увеличил долю рынка с 46% до 55 %
Укрепил дистрибьюторскую сеть и привлек новых дистрибьюторов.
Успешно внедрил новый тип коллективных продаж, которые принят многими подразделениями компании.
ОПЫТРАБОТЫ
Russian Technical Decisions TP., Москва. 2002 - 2006 Коммерческий директор – Отдел переработки обрудования, Москва. 2004 - 2006 Глава отдела – Отдел оптимизации продаж. 2002 - 2004 Сабрина Partnership , Москва. 1994 - 2002 Региональный директор по Центральному округу, Москва. 1998-2002 Менеджер по продукции – Отдел электроники, Московская обл. 1997 - 1998 Консультант по персоналу – Отдел электроники, Московская обл. 1996 - 1997 Специалист по продажам – Отдел фото товаров, Московская обл. 1995 - 1996 Местный Торговый представитель, Калужская обл. 1994 - 1995
ОБРАЗОВАНИЕ
MBA, Финансовая Академия при Правительстве РФ. Менеджмент, Государственный Университет Управления.
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна
работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты