Добрый день! Нужна ваша помощь. В апреле 2012 я начала работать фитнес-тренером в сыктывкарском клубе парного танца LaVie, я проработала 2,5 месяца, мне до сих пор не выдали обещанный договор, и уже 4 месяц не выплачивают зарплату, я работала с компанией ТГК-9. У меня занимались 10 девушек, бухгалтер данной компании сообщила мне что деньги были высланы на счет моего работодателя, на звонки мои он ответил один раз спустя 3 месяца и сказал что деньги перечислил на мой счет, где их до сих пор нет, потом сказал что в банке может напутали или еще что, в общем кормит завтраками и на телефон вовсе не отвечает. Клуб до сих пор существует, там занимаются люди. Я хочу подать в суд.
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна
работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты
работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии
2.0
