Здравствуйте,Олег Владимирович!Подскажите,пожалуйста,при банкротстве предприятия куда обращаться после суда(по решению которого работодатель обязан выплатить долг по з/плате,но не делает этого)?Решение суда судебным приставам переслано.Какие дальше шаги предпринять,чтобы получить свои деньги?
Ирина, каждая юридическая ситуация уникальна и шаблонных ответов быть не может,поэтому -практический совет: после того как приставам статет известно о банкротстве предприятия Вы обратно получите исполнительный лист, познакомтесь с управляющий (специалистом который занимается банкротством "Вашего" предприятия), заявите требования и встанте в очередь кредиторов. А после этого остается только ждать и надеятся, что денег от реализации имущетсва банкрота хватит всем.
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна
работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты