работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 354 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

— другой

Ответы специалиста:

Анна
Вопрос №40 [28.01.2011] » Категория: Юрист
Добрый день! Хотела поинтересоваться по поводу начисления пособия по безработице, поскольку по какому принципу это делает ЦЗН, мне неясно. Я квалифицированный кадр - с высшим образованием и стажем 11 лет. В прошлом году я работала в общей сложности 9 месяцев, 1 из них - по договору, на учете состояла 3 месяца. Моя зарплата в среднем за год составляла 9000 т.руб., а пособие соответственно было максимальное. В конце сентября я снялась с учета и до конца декабря работала в частной фирме, где мой официальный заработок составлял 8500 руб. Уволилась оттуда по собственному желанию. Снова встаю на учет в январе. И вот - ШОК - мое пособие теперь минимальное! Я спросила, в чем дело, почему меня рассчитывают наравне с неквалифицированной рабсилой, без опыта работы и долго стоящих на учете?!!! Мне ответили, что мне не хватило каких-то там 3 недель до какого-то положенного срока (честно говоря я плохо понимаю эти их исчисления). В состоянии шока я все же подписала бумагу, что ознакомлена и согласна, но я не согласна! То есть выходит, если я честно снялась с учета-поработала, я сама себя лишила пособия, а если бы я продолжала "сидеть на шее" государства, то и по сей деь получала бы свой максимум и только с февраля-марта эта цифра постепенно пошла бы на убыль. Выходит устроившись на работу я себя полностью обесценила?!!!
Инспектору я забыла принести майский договор подряда - там как раз бы и набрались эти недостающие 3 недели, но она сказала, что это не поможет - договора они не рассматривают. Скажите, это законно? Что мне делать?! Бежать и судорожно хвататься за первую попавшуюся работу я не собираюсь, работа должна соответствовать моим требованиям и квалификации. И мое пособие, поскольку я не тунеядствовала, должно позволять мне хотя бы нормально питаться. А на этот минимум, что они мне начислили, сравняв непонятно с кем, невозможно прожить вообще.
Отвечает Гудкова Л.Н. зам. начальника отдела трудоустройства Центра занятости населения
[03.02.2011]
Назначение социальных выплат в виде пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1  (далее – Закон о занятости) и Административным Регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги  содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения  и социального развития Российской Федерации от 03 июля 2006г. № 513. Порядок  определения размеров пособия по безработице и сроков его выплаты для различных категорий безработных граждан предусмо...
Вадим
Вопрос №17 [08.11.2010] » Категория: Юрист
Олег Владимирович,я пенсионер,работаю сторожем,в конце лета он сказал что расчитывает меня,в связи сзакрытием лесобазы,т.е.металл весь на металолом заберут и моя миссия закончена,но что у него не получилось,через пару дней сказал пока работай(работал по трудовой книжке 20лет).
С пенсии и заработка выплачивал алименты.Когда жена попросила чтоб начальник сделал справку за 6месяцев,то когда ей пришла справка она говорит мне что посправке я не работаю с конца июля,я же был уверен что работаю так же по оформлению в трудовой книжке,позвонил начальнику,а он говорит я же тебе плачу.Я ему сказал что так у меня начинаются проблемы,но он какбы непонимая отвечает никаких проблем у тебя не будет.
Я же был уверен что алименты идут т.к.получал такие же деньги как и было когда платились алименты,а так же что идут перечисления в пенсионный и налоговую,КАК МНЕ БЫТЬ В ПОДОБНОЙ СИТУАЦИИ прошу пожалуйста помочь что мне делать.Спасибо.
Отвечает доброжелатель из комментариев
[31.01.2011]
Вадим, для начала соберите документы, подтверждающие ваши догадки. Просите у начальника (а лучше в бухгалтерии) подтверждения выплат в ваш адрес, например, в виде справки 1-НДФЛ (в ней указывается, сколько вам официально платили и какие отчисления куда делали).Вторым документом, подтверждающим факт вашего официального трудоустройства является трудовая книжка (просите копию трудовой).Третий документ - трудовой договор.Имея на руках эти документы, уже можно будет думать о судебном порядке взыскания денег с работодателя, подробности которого может разъяснить Олег Владимирович....
дима
Вопрос №21 [18.11.2010] » Категория: Общий вопрос
как говорит председатель профсоюза Урсу, мы водители автобусов работаем по пониженным тарифным расценкам. Я водитель междугороднего автобуса, мой оклад рассчитывается по 5 разряду. Где можно узнать по какому разряду должен оплачивать работодатель
Отвечает доброжелатель из комментариев
[31.01.2011]
Ваш ответ можете прочитать в "Регламентации труда водителя":http://www.alfatrans.ru/pages/trud_voditel.html А с точки зрения законодательства тут:http://www.mnogozakonov.ru/catalog/date/1993/3/3/52130/
1 2 3 4 5 6 7 8 »

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Статьи | Консультации | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»