работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

У снижения уровня безработицы демографическая причина.

13 апреля 2011

Такому темпу снижения безработицы позавидует любая развитая страна. Рост занятости на процент за год, а то и за два - уже считается достижением. Эксперты объясняют это сезонным фактором и тем, что в экономике произошел качественный перелом. Теперь занятость растет без всяких стимулов от правительства...

О том, что безработица вернулась к докризисному уровню, еще в субботу говорил вице-премьер Александр Жуков. По его словам, пик численности незанятых пришелся на начало прошлого года, тогда на биржу труда встали почти 2 миллиона 300 тысяч человек. С тех пор от месяца к месяцу количество безработных снижалось.

В понедельник, 11 апреля, заявление Жукова подкрепила статистика Минздравсоцразвития. Официальное количество безработных в России снизилось за две недели на 1 процент. Сейчас в службах занятости зарегистрирован 1 миллион 641 тысяча человек. Причин такого резкого изменения ситуации несколько. Одна из них - сезонная, объясняют аналитики. Пришла весна, рынку понадобились «временные» рабочие руки. «Начались сезонные работы, и работодатели активизировались», - говорит ведущий эксперт Центра политической конъюнктуры Дмитрий Абзалов.
К тому же во многих регионах России уменьшились квоты на иностранную рабочую силу, пришлось искать работников на местах. Но тут речь идет в основном о неквалифицированных работниках, подрабатывающих в полях и на стройках. Впрочем, объяснить резкий рост только сезонным фактором нельзя. В прошлые годы таких резких скачков, сразу на процент, в эти дни не было. Главным стимулом занятости, особенно в период кризиса, было государство. Правительство просто заставляло крупные компании не увольнять людей, чтобы те не остались без средств к существованию. Бизнесмены сопротивлялись, но исполняли. Поэтому резкого всплеска безработицы в период кризиса удалось избежать.

Сейчас экономика преодолевает последствия кризиса, и нынешний всплеск - уже не «искусственный». И то, что работодателям понадобились рабочие руки, говорит о восстановлении спроса в экономике, а значит, о ее выздоровлении. Эксперты тем не менее называют и другие причины падения безработицы, не столь приятные. «Есть две статистики, - объясняет замдиректора Института глобализации и социальных движений Анна Очкина. - Одна - это количество людей, которые встали на биржу труда (именно она считается официальным показателем безработицы). Другая - это подсчеты Росстата, которые учитывают всех людей, которые хотят и готовы работать, но не могут трудоустроиться. По второй методике получается, что к безработным относятся и пенсионеры, и студенты, которым нужны источники дохода. Так вот, разница между двумя статистиками - в три раза».

Поэтому цифры Минздравсоцразвития - в некоторой степени условные. «Большинство активно ищущих работу людей на учет в службы занятости не становятся, а предпочитают идти в кадровые агентства или искать вакансии через знакомых. При этом на бирже труда могут числиться и те, кто реально работает в теневом секторе экономики. Поэтому цифры Минздрава можно объяснить тем, что кто-то просто легализовался, кто-то устал ждать подходящих предложений от службы занятости и не стал перерегистрироваться», - предполагает Очкина.
К тому же в России по-прежнему наблюдается дисбаланс между регионами: в одних вакансий не хватает (например, в республиках Северного Кавказа безработица - под 40%), в других - достойную работу найти намного легче (например, в Москве и Санкт-Петербурге). Отдельными мерами эти проблемы не решить, предупреждают эксперты. «У нас очень популярно поощрение малого бизнеса. Но этого недостаточно. Нужны радикальные меры. Например, если мы хотим повысить мобильность рабочей силы, нужно, чтобы людей обеспечивали жильем. От практики низких и «серых» зарплат тоже нужно отказаться. Всем этим должно заниматься государство», - говорит Очкина.

Несмотря на все проблемы, уровень безработицы и дальше будет уменьшаться, говорят эксперты. И этому кроме роста производства есть еще одна причина - демографическая. «Мы входим в период демографического провала. Все больше людей выходят на пенсию, а приходящей им на смену молодежи не хватает. Поэтому занятость будет расти. Но происходить это будет не из-за улучшения ситуации в экономике», - прогнозирует директор Центра макроэкономических исследований компании BDO в России Елена Матросова.

Источник ИЗВЕСТИЯ

ИнформБюро KaDOZOR

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»