В течение 2010 года в рамках мероприятий по анализу эффективности новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Минздравсоцразвития России совместно с федеральными органами исполнительной власти осуществляло мониторинг эффективности новых систем оплаты труда.
Новые принципы оплаты труда предоставили большую самостоятельность руководителям учреждений по утверждению штатных расписаний, установлению размеров окладов работников на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности и объема выполняемой работы, по определению порядка выплат стимулирующего характера сотрудникам, которые наиболее качественно работают и добиваются лучших результатов.
В результате проведенных мероприятий по введению новых систем оплаты труда наблюдается положительная динамика роста среднемесячной заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений.
По данным мониторинга, проводимого Минздравсоцразвития России, в 2010 году среднемесячная заработная плата работников, начисленная за счет всех источников финансирования, составила 28323,2 руб., в том числе за счет лимитов бюджетных обязательств – 20495,9 руб. и выросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года соответственно на 5,6 % и 7,0 %.
По федеральным органам исполнительной власти, имеющим наибольшую численность работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений, среднемесячная заработная плата за данный период составила:
По учреждениям здравоохранения
в федеральных бюджетных учреждениях, подведомственных ФМБА России, среднемесячная заработная плата работников, начисленная за счет всех источников финансирования, в целом по учреждениям за 2010 г. увеличилась по сравнению с 2009 г. на 8,0 % и составила 19527,0 руб., в том числе среднемесячная заработная плата врача - 45495,7 руб., медицинской сестры – 18816,1 руб., санитарки – 10731,6 руб.;
в федеральных бюджетных учреждениях, подведомственных Роспотребнадзору, среднемесячная заработная плата работников, начисленная за счет всех источников финансирования, составила 30646 руб., в том числе врача – 23707 руб.;
в федеральных бюджетных учреждениях, подведомственных Минздравсоцразвития России, среднемесячная заработная плата работников, начисленная за счет всех источников финансирования, составила 20633,9 руб., в том числе врача – 40048,9 руб., медицинской сестры – 22907 руб., санитарки – 12265 руб.;
По учреждениям образования
в федеральных бюджетных учреждениях, подведомственных Минобрнауки России, среднемесячная заработная плата работников, начисленная за счет всех источников финансирования, по учреждениям высшего профессионального образования составила 21640,6 руб. и по сравнению с 2009 г. выросла на 12,9 %, по учреждениям дополнительного профессионального образования – 28212,6 руб. (рост – 123,9 %), по учреждениям среднего профессионального образования – 13479,5 руб. (рост – 121,8 %), по учреждениям начального профессионального образования - 17752,1 руб. (рост – 130,1 %).;
в федеральных бюджетных учреждениях, подведомственных Минкультуры России, среднемесячная заработная плата работников, начисленная за счет всех источников финансирования, составила 20712 руб. (рост – 103 %), в том числе основного персонала – 23774 руб. (рост – 109 %);
По учреждениям науки
в федеральных бюджетных учреждениях, подведомственных Минздравсоцразвития России, среднемесячная заработная плата работников, начисленная за счет всех источников финансирования, составила 27377,9 руб. (рост – 104,6 %), в том числе основного персонала – 41111,1 руб. (рост – 110,5 %), главных научных сотрудников – 42460,1 руб. (рост – 110,5 %);
в федеральных бюджетных учреждениях, подведомственных Росгидромету, среднемесячная заработная плата работников, начисленная за счет всех источников финансирования, составила 27229 руб., в том числе основного персонала – 30942 руб. (рост – 101,8%), главных научных сотрудников – 30560 руб. (101,5 %), ведущих научных сотрудников – 25650 руб.;
в федеральных бюджетных учреждениях, подведомственных ФМБА, среднемесячная заработная плата работников, начисленная за счет всех источников финансирования, составила 26001,0 руб. (рост – 108%), в том числе основного персонала – 39654,4 руб.;
По учреждениям культуры
в федеральных бюджетных учреждениях, подведомственных Минкультуры России, среднемесячная заработная плата работников, начисленная за счет всех источников финансирования, составила 24665 руб. (рост 107 %), в том числе основного персонала – 29017 руб. (рост 115 %).
Из полученной от федеральных органов исполнительной власти информации следует, что удельный вес работников, относимых к основному персоналу, в целом по подведомственным учреждениям увеличился с 42,7 % в 2008 году до 44,4 % в 2010 году.
В 44 регионах введение новых систем оплаты труда производилось с увеличением фондов оплаты труда работников учреждений:
на 30 % – Калужская, Ростовская, Саратовская, Ульяновская и Ленинградская области;
на 20-25% – Республика Башкортостан, Краснодарский край, Костромская, Московская, Тверская области;
менее 20% – Псковская и Ярославская области.
В настоящее время из 83 субъектов РФ на новые системы оплаты труда полностью переведены работники государственных и муниципальных учреждений 47 регионов.
Источник:
