Половина всех собеседований длится около получаса

Даже уверенный в себе соискатель в момент собеседования испытывает ощутимый стресс и непременно хочет знать, как долго продлится такой «экзамен», сколько же еще времени ему суждено быть в роли испытуемого. Количество времени, затрачиваемого на собеседование, обычно связано с должностью, на которую претендует кандидат. Для рабочего может быть достаточно 15 минут, с кандидатами на руководящие позиции беседа иногда длится до полутора часов.

Опрос, проведенный компанией HeadHunter, показал, что большинство собеседований длится 25-40 минут (49%). Реже — 10-20 минут (25%).

Короткое собеседование длится в среднем 7 минут и чаще всего заканчивается отказом для кандидата.

Ряд должностей предполагают регулярную работу в стрессовых ситуациях. Например, к ним относятся продавцы магазинов, операторы банков, работники других отделов обслуживания клиентов, руководители. Не каждый человек способен адекватно и продуктивно работать в подобных обстоятельствах, поэтому при приеме на работу на данные должности часто применяют «стрессовые собеседования». Главное что нужнопомнить, попав на такое собеседование: работодатель не имеет ничего против личности кандидата, а подобный подход, это всего лишь способ проверки, и, закончив проверку, он превратится опять в адекватного человека, который будет с вами разговаривать вежливо и корректно.

У большинство специалистов по персоналу нет сепциально выделенного времени для собеседований. Однако чаще всего собеседования назначаются на дневное (21%) или утреннее время (18%). На вечернее время собеседования назначают только 6% компаний.