На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
В Коми определились претенденты на включение в ТОП-90 молодых специалистов региона
03 июня 2011
Около 200 человек подали заявки на участие в конкурсе. Об этом "Комиинформу" рассказал руководитель инициативной группы по формированию Молодежного правительства региона Александр Свинин.
По словам собеседника агентства, порядка 30 процентов участников — жители сельской местности.
"Это, действительно, стало для нас неожиданностью. Мы все сейчас мало знаем о жизни в селе, и для ребят участие в конкурсе - это шанс показать себя", - подчеркнул он.
Все заявки уже обработаны. В ближайшее время, по словам Александра Свинина, на сайте rkomimolprav.ru для участников будет выложен специальный тест, ориентированный на проверку личностных качеств специалистов.
"Вполне возможно, что кто-то отсеется уже по итогам теста, однако, таких будет не больше 10 процентов", - заметил собеседник агентства.
После теста конкурсантов ждет собеседование с экспертами из тех областей, на участие в которых они подали заявки, а именно: бизнес и политика, наука и инновации, СМИ и публицистика, искусство и образование, производство.
По результатам собеседования будет составлен список ТОП-90 молодых специалистов региона, который Молодежное правительство республики представит главе Коми Вячеславу Гайзеру.
Кроме того, инициативная группа намерена выпустить брошюру, посвященную победителям конкурса.
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна
работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты
работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии
2.0
