Малый и средний бизнес включился в дискуссию по поводу изменения миграционного законодательства. Оказывается, предприниматели заинтересованы в найме мигрантов. По крайней мере, об этом в интервью «Российской газете» заявил президент «ОПОРы России» Сергей Борисов. По его словам, из-за сложной демографической ситуации в России количество трудоспособного населения постоянно сокращается, в результате уже сейчас ощущается нехватка кадров, препятствующая развитию бизнеса. «Без масштабного пополнения трудовых ресурсов из-за рубежа мы не только не сможем вывести российский малый бизнес на качественно новый уровень, но и обеспечить запланированный в России экономический рост», - подчеркнул Борисов.
Он рассказал, что обследование 4 тысяч российских компаний летом прошлого года позволило сформулировать собственный взгляд малого и среднего бизнеса на миграционную политику с учетом его интересов. Борисов отметил, что необходимо совершенствовать механизм оценки потребности в иностранной рабочей силе, которого на сегодняшний день попросту нет. Бумажная волокита при квотировании исключает возможность участия малого и среднего бизнеса в этом процессе. «Подумайте сами, разве могут малые предприятия с высокой точностью и на длительный срок вперед прогнозировать свои потребности в иностранных работниках?» - сказал президент «ОПОРы России». В подтверждение своих слов он привел результаты исследования, согласно которым 40% опрошенных из малого бизнеса отметили, что к моменту подачи заявки на квоту они не могут ни определить, ни обосновать необходимую численность мигрантов, а более 70% предпринимателей назвали действующие процедуры по оформлению иностранных работников слишком сложными.
Борисов рассказал, что было бы разумно размещать в открытой и обновляемой базе данных органа занятости информацию о вакантных местах. Однако он обратил внимание, что подача информации должна быть обязательной, если планируют привлечь мигрантов. В том случае если в течение месяца ни сам работодатель, ни орган занятости не подыщет работников из граждан России, тогда стоит привлекать в работе иностранцев.
Представитель предпринимателей добавил, что в скором времени начнется борьба за мигрантов, так как страны бывшего СССР, так же как и Россия, столкнутся с демографической проблемой. Борисов рассказал, что в настоящее время «ОПОРА России» участвует в пилотном проекте по набору на российские предприятия работников из Киргизии и Таджикистана.
Озвученные президентом объединения предпринимателей инициативы, конечно, прекрасны, раз уж малый и средний бизнес обеспокоен демографической и миграционной политикой. Однако давайте обратимся к реальности. По данным Минздравсоцразвития, на 1 июня безработица в России составляет 1 522 490 человек (а есть еще и не обратившиеся в центры занятости). Так неужели предпринимателям из этого немалого количества специалистов так сложно найти подходящих работников (даже если надо, то и без квалификации, как мигранты)? А еще мы забыли о вчерашних студентах, которые из-за пробела в графе «Опыт работы» встречаются с немалыми трудностями при трудоустройстве. И это неудивительно! Предпринимателю вот что надо: платить поменьше, а прибыль иметь побольше. А это выгодно провернуть только с мигрантами, которые послушны, получают свои копейки, исправно трудятся и довольствуются жизнью в подвале. Отечественные безработные, напротив, более амбициозны, претендуют на зарплату повыше, а еще и знают, что такое декрет и отпуск! Отсюда вывод налицо, что выгоднее любому предпринимателю.
Мигранты поднимут нашу экономику? И это они говорят о людях без квалификации? Или им нужно так много дворников, что они готовы переселить в Россию всех киргизов и таджиков? Так неужели бизнесмены действительно всей душой болеют за поднятие российской экономики? Верится с трудом. Нет, им нужно лишь наполнить свой карман побольше и заплатить при этом поменьше. А свои корыстные стремления они выдают за дешевый патриотизм.
Предложения предпринимателей для KM.RU прокомментировал директор Института демографических исследований Игорь Белобородов.
- Я уже не первый раз слышу такие утверждения, они не имеют ничего общего с реальностью, являются полностью антинаучными и, к сожалению, антигосударственными. Приток мигрантов, наоборот, способствует стагнации нашей экономики, поскольку едут к нам люди совершенно неквалифицированные, люди без высшего, а иной раз и без среднего образования. Малый бизнес у нас сегодня не настолько инновационный, чтобы приглашать лучших программистов, лучших ученых, лучших менеджеров. У нас отсталая экономика. Она будет отсталой до тех пор, пока мы будем делать ставку на инокультурных мигрантов из СНГ. В каком-то смысле это нас и сдерживает.
Совершенно иная ситуация в тех же США. Почему? Потому что приглашаются лучшие люди со всего мира. Туда ни за что не въедет какой-нибудь низкоквалифицированный чернорабочий и уж тем более человек, склонный к криминальному поведению. Таких отсеивают еще на этапе подачи заявления на получение визы. В этом секрет успеха американской экономики: со всего мира приезжают только избранные, в их числе и выпускники наших лучших вузов. Компьютерный сектор, вся инженерная промышленность, значительная часть оборонной промышленности США стоят на лучших специалистах.
Если бы ОПОРой предлагался такой же подход, то я бы оценил его по достоинству. Но поскольку предлагается откат России в пещерный век, то я не могу это поддержать и заявляю, что это - полная чушь. Ставка на мигрантов является ущербной для нашего государства.
Еще один момент. Я считаю, коль скоро бизнес озаботился этой проблемой, коль скоро ему не хватает трудовых ресурсов, то в этом случае было бы целесообразно подумать о возвращении в Россию тех 25 млн соотечественников, которые проживают за ее пределами. По крайней мере, это свои люди, они мгновенно интегрируются в российское общество, с ними нет языковых, ментальных, криминальных проблем. Это те люди, которым можно, по крайней мере, доверить экономику, и в целом наше общество примет их. Кроме того, большинство из них на порядок выше по образовательному уровню и квалификации, чем нынешние мигранты.
Поэтому бизнес и его представители, в первую очередь, должны говорить об этом. Они должны озаботиться созданием специальных поселков, т. е. предоставлением жилья для таких людей, они должны предоставить им хорошие условия работы, потому что это наши люди, проявить некую инициативу по отношению к законодательным органам, чтобы облегчить процесс репатриации. На сегодня легко интегрироваться в России в рамках своих общин инокультурным мигрантам, потому что есть некая диаспора, которая помогает им во всем, законы интересуют их в последнюю очередь.
У наших соотечественников другая проблема - они всегда имели надежду на сильное государство (оно раньше таким было еще со времен империи, потом СССР). Потом сильное государство разрушилось, а создавать общины или диаспоры у себя на родине глупо. Считается, что мы у себя дома. Даже те соотечественники, которые прибывают, едут к себе домой. Нет диаспорального механизма, и государства тоже нет, оно самоустранилось от проблемы, озаботилось ценами на нефть, удвоением ВВП, другими вещами, в общем, некими мифическими, невидимыми вещами. А вот реальная проблема - соотечественники, которым надо помочь. Раз бизнес об этом заговорил, то это очень хороший повод для него, чтобы проявить свою социальную ответственность и оздоровить российскую экономику.
Источник:
