Global keratin купить косметику для волос s-parfum-shop.ru/katalog/ukhod-za-volosami.
работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

От лекций – к производству

22 июня 2011
От лекций – к производству

На прошлой неделе сотрудники «РН – Северная нефть» организовали для студентов третьего курса специальности ЭТК филиала УГТУ в г. Усинске ознакомительную экскурсию в цех эксплуатации трубопроводов на Головные сооружения.

Встречи нефтяников с учащимися подшефных образовательных учреждений города стали традиционными. Ежегодно специалисты Общества встречаются со школьниками, студентами УПТ и филиала УГТУ, знакомят ребят с технологическими процессами нефтедобычи, рассказывают о специфике профессий «нефтянки».

– Эти ознакомительные поездки являются частью учебного плана, – говорит заместитель директора филиала УГТУ в г. Усинске Ольга Чужмарёва. – ООО «РН – Северная нефть» в рамках социального партнёрства даёт студентам возможность бывать на объектах предприятия, знакомиться с производством, видеть всё то, что изучают на лекциях, а во время производственной практики – подкреплять полученные в университете знания уже определёнными навыками. Поэтому ценность и таких экскурсий, и нашего сотрудничества трудно переоценить.

О работе цеха эксплуатации трубопроводов студентам после того, как они прошли инструктаж по технике безопасности, рассказал начальник ЦЭТ Владимир Анищенко. Владимир Михайлович всегда с удовольствием встречается с молодёжью, рассказывает ребятам не только о функциях и значимости работы персонала ЦЭТ, но и об этапах нефтедобычи, назначении имеющегося в распоряжении цеха оборудования, показывает, как функционирует тот или иной агрегат.

Так, третьекурсники узнали о том, что основная задача сотрудников ЦЭТ – обеспечивать бесперебойную работу всей трубопроводной сети предприятия, а это – сотни километров нефтепроводов меж- и внутрипромыслового назначения. В структуру цеха входит аттестованное нештатное аварийно-спасательное формирование, которое оснащено по последнему слову техники и способно выполнять работы любой сложности по ликвидации и локализации разливов нефти. Недопущение таких ЧС также входит в обязанности бригад ЦЭТ, поэтому одними из важнейших направлений являются профилактика, диагностика состояния трубопроводов, их очистка и применение различных технологий и средств (ингибиторов), которые позволяют продлевать жизнь нефтепровода, препятствуют развитию коррозионных процессов и дают возможность предотвращать чрезвычайные ситуации на трубопроводном транспорте.

Большой интерес у студентов вызвало оборудование, которое предназначено для ликвидации возможных порывов, и техника для уборки НСЖ в случае нефтеразлива. То, как оно действует, студенты узнали из специального фильма. Увиденное заинтересовало ребят – они внимательно слушали рассказ специалиста и смотрели видеофильм, задавали вопросы, стараясь побольше узнать и усвоить полученную информацию.

Конечно, вероятность того, что будущие экономисты в дальнейшей производственной деятельности напрямую будут связаны с работой цеха эксплуатации трубопроводов, крайне мала. Однако, работая на нефтяном предприятии, каждый сотрудник должен иметь представление о том, что такое нефтедобыча и какие процессы ей сопутствуют.

– Поездка оказалась очень познавательной и интересной, много нового узнал о нефтяной отрасли, – говорит студент Антон Степанов. – Когда изучаешь в аудитории какой-то технологический процесс – это одно, а вот если всё то же самое рассказывают и показывают на действующем производстве – это даёт потрясающий по своей результативности эффект. Сразу становится всё понятно. Думаю, полученные знания мне пригодятся, если и не в профессиональной деятельности, то уж в сдаче зачётов и экзаменов – точно.

– Не так давно мы проходили тему «Сооружение и эксплуатация трубопроводных систем», – рассказывает Маргарита Квитко. Сидя в аудитории, я себе представляла всё немного по-другому, сейчас же мне многое стало понятно, экскурсия дала более чёткое представление о том, что рассказывали преподаватели. Такие ознакомительные, а по сути обучающие поездки очень важны, они помогают нам более успешно учиться и пополнять багаж знаний.

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»