Россия сохраняет за собой 7 место в списке стран с наибольшей активностью набора менеджеров среднего и высшего звена, - такие данные получены в ходе глобального ежеквартального исследования проводимого рекрутинговыми компаниями Antal Russia и Antal International в 47 странах мира. Также Россия сохраняет место в тройке лидеров среди европейских стран, уступая лишь Украине.
По сравнению с мартом текущего года количество компаний, набирающих менеджерский персонал на территории России, снизилось с 72% до 66%. При этом во втором квартале 2011 года количество компаний, расстающихся со своими менеджерами, уменьшилось на 7%.
«Несмотря на то, что последние 2 года традиционный летний спад на рынке труда был не столь ощутимым, все же он оказывает некоторое влияние на темпы найма менеджерского персонала, – рассказывает Михаэль ГЕРМЕРСХАУЗЕН, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia. – Также небольшое уменьшение количества компаний, активно открывающих новые вакансии, объясняется тем, что в посткризисные годы компании закрыли достаточно много позиций, укомплектовали пострадавшие в кризис штаты. В процессе подбора персонала основным ориентиром становится не количество, а качество. Необходимость открытия каждой новой позиции внимательно оценивается и взвешивается. На мой взгляд, результаты исследования лишь подтверждают тот факт, что рынок труда становится более качественным».
Согласно результатам исследования, наиболее активно менеджерские позиции в России открывают в банковском секторе, фармацевтической отрасли, рознице, производстве и продаже товаров народного потребления, в IT-секторе и производственных компаниях. Частично ключевые отрасли пересекаются и с общемировыми трендами – исследование показало, что в мировом масштабе темпы найма наиболее высоки в медицинском и IT-секторах, сфере услуг, банковской и финансовой отраслях, а также в медийных компаниях.
работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии
2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
