На заседании республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием представителей правительства Коми, профсоюзов и работодателей среди прочего обсуждались квотирование иностранной рабочей силы, а также уровень заработной платы в Коми.
Как прозвучало на заседании, в Коми в 2011 году будут привлечены на работу не более 2,8 тысячи иностранных рабочих. Правительство Коми настаивает на этой величине, несмотря на то, что от предприятий было получено заявок на 5,6 тысяч пар иностранных рабочих рук. Опыт прошлых лет показывает, что, как правило, установленная квота оказывается значительно выше необходимости в иностранных трудящихся. Так, в прошлом году квота была выбрана работодателями лишь на четверть.
Из доклада заместителя министра экономического развития Коми Ольги Конаковой следовало, что средняя заработная плата в республике в 2009 году составляла 23087 рублей, при среднероссийской - менее 20 тысяч рублей. При этом 16,8 процента населения республики Коми находятся за чертой бедности, тогда как в среднем по РФ этот показатель составляет 13,4%. По РФ число бедных за год хоть и незначительно – на 0,3%, - но все же сократилось, в то время как в Коми таких людей стало больше на 0,9%.
Председатель федерации профсоюзов Коми Дмитрий Лукашенко отметил, что статистические данные о средней зарплате должны быть дифференцированы на сведения о средней зарплате представителей рабочих профессий, инженерно-технических работников и представителей руководства предприятий.
Эту позицию поддержал председатель профсоюза работников транспорта и дорожного хозяйства Коми Иван Урсу.
- Зарплаты менеджеров крупных госпредприятий и высокопоставленных чиновников и без того очень высокие, в период кризиса не сокращались, а росли, в то время когда простые рабочие теряли в заработке, - заявил Иван Урсу.
Председатель профсоюза медицинских работников Люция Витер отметила, что в ее отрасли сведения об уровне зарплат всех медрабоников - от санитарки до главных врачей - хорошо известны. При этом она сообщила, что перекосы по уровню зарплат в здравоохранении также есть, особенно в муниципальных учреждениях.
- По результатам проверок, в бюджетных организациях разницу между заработной платой руководителей и остальных сотрудников мы доведем до нормального уровня, чтобы перекосы, о которых идет речь, ликвидировать. Правительство эту работу доведет до логического конца, - пообещал замглавы Коми Александр Буров.
Источник БНКоми
