В Мировом суде Магистрального судебного участка Эжвинского района Сыктывкара рассматривается уголовное дело по обвинению депутата Совета города Андрея Кузнецова по ч.1 ст. 116 УК РФ – нанесение побоев.
Как утверждает частный обвинитель, Андрей Кузнецов нанес побои своему подчиненному.
Для смягчения наказания, Андрей Кузнецов собрал для суда несколько документов, как он полагает, положительно его характеризующих, сообщает . Кроме обычной в таких случаях характеристики с места работы, обвиняемый представил в суд и копию трудового договора с работниками автосервиса. Разработчиком документа, как заявил в судебном заседании Кузнецов, являлся он сам. Между тем, формулировки в типовой форме трудового договора смутили даже судью. Так, например, в соответствии с текстом документа работник обязан в течение 30 дней с момента заключения договора приобрести в свое пользование «книгу автора Ю.Б. Гиппенрейтер «Общаться с ребенком. Как?» и Библию «Новый завет». Кроме того, договор обязывал работника не только купить, но и не менее, чем один раз в месяц читать эти книги, в том числе, находясь в оплачиваемом отпуске. В предмете же означенного трудового договора значатся «трудовые и иные отношения между работником и работодателем».
Комментарии излишни.Степень вины и меру ответственности определит судья. А мы можем сделать вывод, что отношения между работником и работодателем, выходящие за рамки трудовых, до добра не доводят.
