Востребованность женщин на рынке труда может упасть.

Для мам, чьи дети не достигли трех лет, предлагается установить пятичасовой рабочий день. Законопроект о внесении изменений в ст.92 и 94 ТК РФ рассматривается в Госдуме. Представители профсоюзов и женщины приняли эту инициативу на ура, однако сами парламентарии сомневаются в обоснованности таких мер.

Как разъясняется в заключении по документу, сокращенное рабочее время уже установлено для менее защищенных категорий граждан - несовершеннолетних, инвалидов и работников вредных производств. Для мам же, по мнению депутатов, и так созданы нормальные условия. В частности, ст.256 ТК РФ предусматривает, что во время отпуска по уходу за ребенком женщина может работать неполную смену или на дому с сохранением полагающегося пособия. Кроме того, предлагаемые нововведения придется согласовывать с положениями ст.264 ТК РФ, в соответствии с которой "материнские" гарантии и льготы распространяются на одиноких отцов, воспитывающих детей, а также на опекунов несовершеннолетних.

Законодателям вторят и работодатели, считающие, что привилегии сыграют с женщинами злую шутку: их востребованность на рынке труда упадет.

Источник УралИнформБюро

ИнформБюро KaDOZOR