Активность финансовых организаций в наборе персонала нисколько не уменьшилась даже на фоне ожиданий очередного кризиса ликвидности. Напоминаем, в течение последних двух месяцев российские банки, входящие в топ-20, повысили ставки по корпоративным кредитам на 2-2,5 процента.
По мнению аналитиков, таким образом участники рынка пытаются создать некоторую подушку безопасности, особенно на фоне информации о том, что в августе их ликвидность впервые с ноября 2009 ушла в минус. Тем не менее, кадровые агентства отмечают, что банки по-прежнему склоны пополнять свой штат, особенно в том, что касается менеджеров по работе с клиентами, и специалистов по обслуживанию.
Наталья Галочкина, руководитель филиала "АНКОР банки, финансовые услуги" в Санкт-Петербурге: "Хотя мы прогнозируем, что эта тенденция не сохранится до конца года, и ноябрь-декабрь, возможно, будет менее плодовит в плане найма у наших партнеров. Но опять же, вряд ли это связано с ситуацией на рынке, потому что мы наблюдаем такие тенденции ежегодно. Ноябрь-декабрь - это время бюджетирования и планирования на следующий год".
Об относительной устойчивости российского рынка говорит и тот факт, что рекрутеры двух российских столиц все чаще сталкиваются с резюме, которые составляют западные специалисты, или наши соотечественники, ранее уехавшие за рубеж.
Источник
