В ходе очередного онлайн-опроса, проходившего 31 октября – 6 ноября 2011 г., посетителям сайта Job.ru был задан вопрос «Как часто Вы задерживаетесь на работе после официального окончания рабочего дня?».
Суммарно лишь около 22% опрошенных не задерживается на работе по долгу службы. При этом не имеют привычки находиться на работе больше положенного – 12,3% опрошенных. Ещё 9,6% респондентов задерживаются на работе только, чтобы завершить свои личные дела. В условиях тотального распространения интернета нет ничего удивительного в том, что работники могут задержаться на работе подольше, чтобы отправить кому-то личное письмо, «повисеть» в социальных сетях, пообщаться с помощью программ-клиентов вроде ICQ или Skype.
Как часто Вы задерживаетесь на работе после официального окончания рабочего дня?
Зато почти треть опрошенных (29,9%) работников, как правило, задерживаются на работе по служебной необходимости. При этом у 13,6% объём работы просто не укладывается в обычный рабочий день, а для 16,3% рабочие форс-мажоры, заставляющие оставаться на работе дольше – обычная практика. Ещё порядка трети респондентов (31%) задерживаются на работе только в случае авралов. И наконец, 17,2% респондентов заявили, что у них ненормированный рабочий день – чаще всего это также означает переработки.
Таким образом, наших соискателей никак нельзя упрекнуть в нежелании работать. Более того, работники готовые задерживаться на работе и после официального рабочего дня – настоящая находка для работодателя. Не стоит только забывать о двух вещах – о том, что сверхурочный труд должен оплачиваться дополнительно, и о том, что чрезмерное служебное рвение ничего, кроме испорченного здоровья не принесёт.
