работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Сегодня рынок труда стал адекватным.

01 февраля 2012

Средняя зарплата в 2011 году составила 23,5 тыс. руб. Годовые темпы роста доходов населения замедлились до 0,8% в 2011 году против 5,1% в 2010-м, а реальной зарплаты — до 3,5% против 5,2%, сообщил Росстат по итогам 2011 года. Это вызвано не снижением уровня жизни граждан, как можно предположить из цифр, а ростом числа кредитов. Также прекратился перегрев зарплат, наблюдавшийся до кризиса на рынке труда.

Как следует из опубликованного отчета Росстата за 2011 год, уровень жизни населения в прошлом году по сравнению с 2010-м заметно снизился. Так, если в 2010 году по отношению к 2009-му реальные доходы выросли на 5,1%, то в прошлом году годовой рост составил всего 0,8%. Чуть лучше ситуация с зарплатами, хотя их рост оказался ниже, чем по итогам 2010 года. За год начисленная зарплата, которая в 2011-м составила 23,5 тыс. руб., выросла на 12,2%, что тоже меньше, чем по итогам 2010 года.

Несмотря на столь пессимистичные цифры, эксперты все же оценивают рост как «умеренно-оптимистический». Ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков столь заметное снижение темпов роста доходов населения связывает с пересчетом Росстатом величины роста доходов в 2010 году в сторону увеличения с 4,2% до 5,1%, а также с методикой, по которой статведомство считает доходы, уровень которых в 2011 году, по его оценке, в сопоставимых ценах находится на уровне 2008 года. Динамику доходов эксперт также связывает с бумом кредитования, начавшегося в 2010 году: при расчете доходов Росстат не учитывает выплаты населения по кредитам, которые съедают до 4-5% доходов. «На фоне экономической стабилизации россияне, зная о том, что вторая волна кризиса начинает накрывать Европу, решили вложить деньги в товары и совершили покупки с помощью кредитов»,— поясняет Поляков.

В отношении замедления роста зарплат, даже несмотря на рекордно низкую инфляцию, эксперты единодушны: на ситуацию повлияли такие факторы, как повышение в 2011 году общей ставки страховых взносов до 34% (платятся работодателями из фонда оплаты труда), рост занятости и сокращение задолженности по зарплате. «У бедных групп населения инфляция выше как минимум на 3%, снижение зарплат особенно ударило по ним»,— уверен директор Всероссийского центра уровня жизни Вячеслав Бобков. Он также отметил, что в 2012 году заморозка тарифов на электроэнергию в первом полугодии негативно скажется во втором, когда зарплата «окончательно будет съедена инфляцией».
В то же время эксперты отмечают и положительные моменты в столь невысоком росте заработков работников: на рынке труда уже нет докризисного перегрева зарплат, а доходы работников растут исходя в том числе из роста ВВП.

«До кризиса рост на 30-40% в год считался нормальным при переходе на новую работу. Сегодня рынок стал адекватным, работодатели уже не готовы обеспечивать докризисный рост зарплат. Возможно 10-15% роста — максимум по зарплатам в этом году»,— считает партнер рекрутинговой компании «Агентство «Контакт» Юлия Забазарных.

По прогнозу Минэкономики, рост реальных зарплат в 2012 году составит 5,1%.

Источник СВІТ24

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»