На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Весеннее солнце повышает работоспособность.
05 апреля 2012
Всероссийский интернет-опрос портала Работа.Mail.Ru показал, что весеннее солнышко отражается на работе 77% работников, причем 67% из них солнечная погода побуждает работать лучше, а 10% – только хуже. 57% респондентов отметили, что у них на работе чувствуется приход весны, и выражается он в улыбках коллег, хорошем настроении начальства, доброжелательных клиентах и пр.
75% из тех, чья эффективность труда с приходом весны увеличилась, считают, что всему виной хорошее настроение: с позитивным настроем и работа спорится быстрее. 28% отметили, что коллеги стали более расположены к взаимодействию, лучше идут на контакт. Четверть работников (26%) стараются справиться со своими обязанностями быстрее, чтобы пораньше убежать на улицу и насладиться весенним солнцем.
81% отметивших, что их продуктивность стала падать, объясняют это особенностями психологии: на работу настроиться очень сложно, когда на улице такая хорошая погода. 54% признались, что у них в крови бушуют гормоны, поэтому делать что-либо совсем не хочется.
С приходом весны многие сотрудники кое-что поменяли в своих рабочих буднях. Так, 34% внесли изменения в свой внешний вид, стали надевать более яркие вещи, сменили прическу, купили обновки. 32% отметили, что стали чаще выбираться во время обеда на улицу, а 16% вспомнили о весеннем авитаминозе и решили приносить на работу больше витаминов.
Опрос проведен порталом Работа.Mail.Ru 27 марта-3 апреля 2012 года среди 1 856 работников из всех Федеральных округов России.
Источник Работа.Mail.Ru
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна
работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты