В Сыктывкаре состоялось заседание республиканской комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.

В Сыктывкаре состоялось заседание Коми региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
Участники заседания обсудили итоги реализации Государственного плана (Президентской программы) подготовки управленческих кадров в 2009-2010 годах, пути повышения его эффективности, вопросы по организации и проведении конкурсного отбора специалистов в 2010 году, постпрограммную работу с участниками прошлых лет.
Как сообщила начальник отдела прогнозирования и развития кадрового потенциала экономики министерства экономического развития Республики Коми Светлана Глубокая в 2009-2010 годах дипломы о профессиональной переподготовке получили 134 специалиста, обучавшихся в Сыктывкарском государственном университете и Ухтинском государственном техническом университете. Причем, вузы республики подготовили больше слушателей, чем это было определено федеральной квотой.
В последние два года произошли качественные изменения состава участников Президентской программы. Увеличилось привлечение специалистов из приоритетных направлений - социальной сферы, малого и среднего предпринимательства. Среди выпускников программы растет численность руководителей высшего звена. Происходит омоложение участников – все больше специалистов, поступающих на обучение моложе 25 лет.
Среди негативных моментов реализации Государственного плана участники заседания отметили недостаточное внимание со стороны муниципальных образований и отраслевых министерств.
Большая часть выпускников программы – жители Сыктывкара, Ухты, Усинска, Воркуты, а из сельских районов лидером является Сыктывдинский район. За 11 лет существования программы из муниципальных районов обучение прошли лишь единицы. «К сожалению, министерству эту негативную тенденцию переломить не удается», - констатировала С.Глубокая. По результатам конкурсного отбора в 2010 году лишь 6 муниципальных образований направили рекомендации на специалистов. Сыктывкар, Воркута, Усинск, Княжпогостский, Койгородский, Троицко-Печорский, Удорский, Усть-Вымский, Усть-Цилемские районы никак не отреагировали ни информацию о конкурсном отборе.
Недостаточно используется данный ресурс и отраслевыми министерствами. Можно выделить Министерство здравоохранения РК и Министерство культуры РК. Специалисты подведомственных им учреждений планируют в рамках обучения разработку проектов, связанных с внедрением электронных форм предоставления государственных услуг в медицине и учреждениях культуры.
В целом члены комиссии отметили положительную работу Министерства экономического развития Республики Коми по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров, а также необходимость дальнейшей работы по повышению эффективности Президентской программы, а именно введение программ для конкретных целевых проектов инновационного развития и переход на проектно-ориентированное обучение.
Особое внимание участники заседания обратили на постпрограммную работу с участниками Президентской программы.
По словам министра экономического развития Республики Коми Ивана Стукалова «сегодня необходимо подумать, как использовать этот ресурс. Ведь выпускники программы могли бы войти в кадровый резерв республиканских органов власти, муниципальных образований». Министра поддержал А.Буров, который отметил, что «очень важно вести работу с выпускниками, более творчески построить работу по созданию резерва управленческих кадров в республике».
Кроме того, члены комиссии предложили провести конференцию с участием слушателей Президентской программы. Планируется, что участники программы встретятся с Главой Республики Коми Вячеславом Гайзером.