Об этом сообщили в сыктывкарском Центре занятости населения. По сравнению с летним периодом 2009 года, численность безработных сократилась примерно на четверть и сегодня составляет около 1500 человек.
В начале 2009 года отмечался резкий рост безработицы. За первое полугодие 2009-го нуждающихся в работе стало почти вдвое больше. Большинство предприятий города переходили на укороченный рабочий день или сокращали часть сотрудников. Ситуация стабилизировалась лишь в мае прошлого года, когда в качестве антикризисной меры появилась система временной работы с частичной оплатой труда из республиканского и федерального бюджетов. Это позволило предприятиям сохранить кадры, а работникам получать зарплаты.
Однако сегодня рано говорить об улучшении на рынке труда - считают специалисты центра. Количество вакансий сохраняется, но не расширяется их список. По-прежнему сложно найти работу служащим. Почти пятая часть стоящих на учете по безработице - специалисты с высшим образованием. При этом 75 % всех вакансий - предложения для рабочих специальностей. Кроме того, столичные работодатели зачастую не соблюдают закон о занятости населения и не сообщают о вакантных местах, особенно о высокооплачиваемых должностях для офисных работников.
В то же время работодатели в сведениях о вакансиях стали чаще указывать содержимое предоставляемого компанией соцпакета, - отмечают в Центре занятости. Однако, со стороны сыктывкарских соискателей отношение к набору бесплатных льгот не изменилось: по-прежнему им интересуются люди старше 30 лет. Молодежь при поиске работы озабочена главным образом суммой заработной платы.
