Мировым судьей Сосновоборского судебного участка г. Печоры по постановлению Печорского межрайонного прокурора директор ООО «Печорское автотранспортное предприятие» дисквалифицирован сроком на один год за нарушения законодательства об охране труда (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).
Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении явились материалы проверки соблюдения трудового законодательства, проведенной Печорской межрайонной прокуратурой в ООО «Печорское автотранспортное предприятие».
В ходе проверки установлено, что на предприятии нарушаются требования трудового законодательства, а именно не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работы по охране труда.
Ранее, в июле прошлого года директор указанного общества за аналогичные нарушения трудового законодательства по постановлению прокурора уже привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.
Однако, как показала повторная прокурорская проверка, с августа прошлого года руководством предприятия никаких мер по проведению аттестации рабочих мест и устранению нарушений трудового законодательства принято не было.
В соответствии с действующим законодательством, нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
В судебном заседании доводы руководителя общества об отсутствии вины и умысла в совершении административного правонарушения судом признаны необоснованными.
