работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Шахтерам-подземникам Коми дадут доплату к пенсии

10 августа 2010

К пенсиям работников угольной промышленности с 2011 года будет установлена ежемесячная доплата. Об этом говорилось на «прямой линии» сегодня, 10 августа, в Республиканской общественной приемной главы Коми.

Как рассказала заместитель начальника отдела организации назначения, перерасчета пенсий Отделения ПФР по РК Светлана Лодыгина, 1 января 2011 года вступит в силу закон «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», устанавливающий ежемесячную доплату к трудовой пенсии шахтеров.

«Финансирование выплат будет осуществляться за счет дополнительных взносов, поступающих от организаций угольной промышленности в бюджет Пенсионнго фонда, - подчеркнула С. Лодыгина. - На доплату могут претендовать те, кто имеет трудовой стаж не менее 25 лет на подземных и открытых горных работах по добыче угля и сланца, включая личный состав горноспасательных частей, на строительстве шахт либо не менее 20 лет в ведущих профессиях отрасли. Это горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных вымоечным машин».

По словам специалистов Пенсионного фонда, ежемесячные доплаты будут выплачиваться, начиная с мая 2011 года, но только тем, кто лично обратится в Пенсионный фонд с заявлением.

Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в следующем порядке с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта; с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня; и так ежеквартально.

Рассчитана и сумма доплаты, которую должны получить пенсионеры. Она зависит от тех взносов, которые угольные компании России перечислят в Пенсионный фонд. Установлено, что выплата должна состоять 6,7 процента выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных и открытых горных работах.

Как было отмечено в рамках «прямой линии», в среднем доплата должна составить 7,7,5 тысяч рублей, при этом учитывается среднемесячная заработная плата за последние два года работы, либо за 5 лет подряд. Но, все зависит от того, в каком объеме угольные компании перечислят допвзносы. В качестве примера Светлана Лолыгина привела доплаты к пенсиям работникам гражданской авиации, которые сегодня получают около 22 процентов от прогнозируемого из-за того, что предприятия задерживают взносы в Пенсионный фонд, которые как раз и должны быть направлены на эти цели.

Как подчеркнула специалист Отделения Пенсионного фонда, для уточнения стажа и заработка в территориальные органы ПФР по месту получения пенсии.

Светлана Быковская

http://komiinform.ru/news/68843/

Комментарии (3)

  • Валерий Кащеев Воркута-Балаково
    24.05.2011 (21:58)
    Мы эту пенсию будем ждать еще 3 года. Пока все страховые компании переругаются с государством пройдет много времени и про нас опять забудут.Так что платить нам некому. Жду ответа на этой странице.
    • Иван
      24.05.2011 (22:18)
      О страховых компаниях я в статье ничего не заметил, но бросилась в глаза особенность: все, кто претендуют на добавку к зарплатам и пенсиям, должны сами написать заявление, иначе про них забудут, а оставшиеся деньги, видимо, распилят.
  • Иван
    24.05.2011 (22:16)
    Мне кажется, принудительное изъятие денег пенсионным фондом у компаний - не лучшее решение. Это приведёт к тому, что зарплаты просто понизятся, а реальные выплаты останутся на прежнем уровне или упадут. А всё потому, что все эти социальные выплаты должны пройти через весь государственный механизм отмывания денег и немалая их часть осядет далеко не в карманах рабочих.

    Если бы угольные компании желали повысить зарплату - сделали бы, а насильное налогообложение сделает только хуже.

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»