Уборка ягод в Финляндии и Швеции является достаточно распространенным сезонным видом заработка для иностранцев. Известно, что ежегодно Швеция привлекает несколько тысяч сборщиков из-за границы, потому как местных жителей не привлекает достаточно низкая оплата этого ремесла.
Несколько лет подряд шведские производители сельхозпродукции привлекали граждан Восточной Европы. Но в последнее время их заменили приезжие из Азии, прежде всего – из Таиланда, а также китайцы и вьетнамцы.
Как выяснилось, шведский социализм не очень устроил китайских сборщиков. По сообщению Slon.ru, недавно 200 китайских сборщиков прошли маршем вдоль шоссе в шведской Лапландии, протестуя против нарушений трудовых соглашений. Позже с аналогичной акцией выступили 300 вьетнамцев.
Мало того, в другой шведской провинции около 300 человек заперли пятерых шведских работодателей в помещении местной школы, где расположились сами. Одному из них, как утверждала местная полиция, даже связали руки. Этим вьетнамцам, которых привезли в местечко Сярна, кажется, не повезло больше, чем другим сборщикам. Во-первых, им обещали работу на плантациях, а заставили собирать лесные ягоды. Многие даже не привезли с собой нормальной одежды для походов в лес. Во-вторых, вьетнамцам установили запредельные нормы выработки – или 90 кг брусники, или 50 кг черники, или 20 кг морошки.
Сборщики подсчитали, что такого количества ягод в местных лесах им не набрать, следовательно, они не смогут вернуть деньги, затраченные на поездку в Швецию. При этом местные работодатели исправно высчитывали с них за проживание и бензин. Сутки проживания в местной школе, например, обходились азиатским гастарбайтерам в 145 шведских крон – свыше 15 евро.
Вьетнамцы даже вынуждены были охотиться на мелких птиц, потому что у них кончились деньги на еду. Шведская полиция освободила задержанных шведов и арестовала четверых вьетнамцев-зачинщиков, но трудовой конфликт так и не разрешился. Муниципальные власти были вынуждены организовать вьетнамцам трехразовое питание.
Существующее положение дел Migrant Workers характеризует как «настоящую торговлю людьми». Профсоюзы отправили письмо шведским властям, где указали, что в существующем положении вещей виноваты не только посредники из рекрутинговых контор, но и шведские работодатели. Ведь рабочая виза выдается по заявлению работодателя из Швеции, и именно на нем лежит ответственность за соблюдение трудового законодательство и тарифных соглашений.
Тем временем 170 китайцев, которые не смогли обеспечить своим работодателям надлежащего количества черники, уже улетели на родину. Муниципальные власти, которые пришли им на помощь, требуют от местных работодателей компенсации транспортных расходов.
