работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Россия манит зарплатой и карьерой

01 сентября 2010

Москва. 1 сентября. FINMARKET.RU - Иностранцы, проживающие и работающие в России, Саудовской Аравии, Бахрейне, Объединенных Арабских Эмиратах и Сингапуре, явно не бедствуют. У них оказался более высокий доход, чем в других принимающих иностранную рабочую силу странах, что определяется хорошей зарплатой, пишет The Financial Times, ссылаясь на исследование, проведенное HSBC. Хуже дела обстоят в Европе. Это, как отмечают эксперты, отражает разницу в восстановлении между развитыми и развивающимися странами.


    В докладе, на который ссылается газета, проводится сравнение доходов, расходов, сбережений и инвестиционных потоков, а также влияние состояния мировой экономики на жизнь экспатов (человек с гражданством одной страны и работающий по контракту в другой стране). В глобальном исследовании приняли участие более 4000 человек, работающих в 39 отраслях более чем в 100 странах.


    Россия, как выяснилось, может похвастаться самыми богатыми экспатами. 36% иностранцев, трудящихся в РФ, указали, что зарабатывают здесь свыше четверти миллиона долларов.


    Неплохо получают иностранные рабочие в Сингапуре и на Бермудских островах. Более $250 тыс. там зарабатывают 32% и 27% экспатов соответственно.


    В целом, по данным исследования, по всему миру 13% экспатриантов зарабатывают свыше $250 тыс.


    Между тем, самые низкие доходы экспатов в Европе. 63% "местных" экспатриантов заявляют, что зарабатывают менее чем $60 тысяч в Испании, во Франции и Нидерландах только 47% "трудовых мигрантов" могут "похвастаться" таким заработком. В Германии и вовсе предпочитают не баловать иностранных рабочих - 45% экспатриантов заявляет о том, что зарабатывает в этой стране менее $60 тысяч.


    Растущий разрыв в благосостоянии экспатов между Западом и развивающимися рынками проявляется также в странах БРИК. Бразилия, Индия и Китай, наряду с Россией, являются "горячими точками" для перспективных эмигрантов. Как говорится в исследовании, страны Азии и Ближнего Востока по сравнению со странами еврозоны лучше справляются с финансовым кризисом, и не удивительно, что они выбираются трудовыми мигрантами в качестве "безопасных гаваней" для карьерного роста.


    При этом 63% экспатов во всем мире сообщают, что зарабатывать больше в принимающих странах, чем на родине. Россию в этом плане отметили 82% иностранных рабочих, Китай - 75%, Индию - 70%, а Бразилию - 69%.


    Кроме того, 64% всех эмигрантов говорят, что в принимающих странах их карьерные возможности куда выше, чем дома. И здесь России нет равных - 82% (по 70% - в Индии и Китай). Бразилия является исключением из правил - там отмечено падение этого показателя ниже среднемирового уровня.


    27% экспатов в России, 50% в Индии и 61% в Китае отметили, что экономика в принимающей стране улучшилась за последний год, по сравнению с 22% от общего числа эмигрантов. Пессимистов в этом плане среди экспатов немного. Только 9% в Китае и 16% в Индии отметили ухудшение в местных экономиках, что намного меньше оценок в целом - 47% экспатов во всем мире сообщили об ухудшениях в экономиках принимающих стран.


    При этом негативное мнение о местной экономики высказали 93% иностранных рабочих в Испании, 67% в Великобритании и 60% во Франции.


   

    Глобальный рейтинг, подготовленный HSBC, выглядит следующим образом:


   

   

       
  • 1. Россия

  •    
  • 2. Саудовская Аравия

  •    
  • 3. Бахрейн

  •    
  • 4. Объединенные Арабские Эмираты

  •    
  • 5. Сингапур

  •    
  • 6. Бермуды

  •    
  • 7. Катар

  •    
  • 8. Филиппины

  •    
  • 9. Гонконг

  •    
  • 10. Китай

  •    
  • 11. Малайзия

  •    
  • 12. США

  •    
  • 13. Таиланд

  •    
  • 14. Швейцария

  •    
  • 15. Мексика

  •    
  • 16. Австралия

  •    
  • 17. Южная Африка

  •    
  • 18. Канада

  •    
  • 19. Индия

  •    
  • 20. Великобритания

  •    
  • 21. Бельгия

  •    
  • 22. Испания

  •    
  • 23. Франция

  •    
  • 24. Бельгия

  •    
  • 25. Нидерланды

http://www.finmarket.ru/z/nws/hotnews.asp?id=1658128

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»