Государственная дума приняла в первом чтении внесенный президентом РФ законопроект, которым устанавливается предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе - 60 лет. В то же время законопроект предусматривает, что работодатель вправе продлить контракт в отношении работника, достигшего 60 лет, но не более, чем до достижения им возраста 65 лет.
Представляя депутатам обсуждаемый законопроект, полномочный представитель президента РФ в Госдуме Гарри Минх сказал, что фактически в действующее законодательство не вносится никаких изменений, а предпринимается лишь его корректировка. «Устраняются те неопределенности и расстыковки в действующем законе «О государственной гражданской службе», которые были выявлены в ходе правоприменительной практики», - сказал Г.Минх.
Он напомнил, что в этом федеральном законе уже определен предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе в 60 лет. Предусмотрена также и возможность продления контракта еще на пять лет, однако эта норма закона была прописана так, что она «фактически понуждала работодателя продлевать контракт». Сейчас же эта неопределенность вносимыми поправками в федеральный закон устраняется, пояснил представитель президента.
В ходе обсуждения документа представители всех фракций поддержали его принятие в первом чтении, кроме фракции КПРФ. Выступивший от ее имени депутат Валентин Шурчанов сказал, что члены фракции не будут голосовать за принятие этого законопроекта. Он мотивировал это тем, что законопроект, по мнению коммунистов, дает возможность руководителям многих бюджетных организаций избавляться от неугодных работников по достижении ими 60-летнего возраста. Депутат подчеркнул, что таким образом могут лишиться работы по достижении этого возрастного предела многие квалифицированные учителя, медики и представители других профессий.
Источник
