Здравствуйте, меня зовут Леонид Крюков, я представитель ИД "Радуга".
В ваши обязанности будет входит: обработка материала любой тематики посредством текстового редактора. Задание вам придет по электронной почте в за архивированном виде - от сканированные рукописные тексты в формате .jpeg, вам нужно будет их только перепечатать в любом текстовом редакторе и сохранить в формате .doc.
Стоимость одного печатного листа (А4) оценивается в 100 руб. Оплата производится посредством электронных платежных систем Яндекс. Деньги (руб.), если у вас его нет, то создайте на сайте http://money.yandex.ru/, процедура займёт пару минут.
Гарантия оплаты: Гарантия на момент отправки задания и получения зарплаты: после того как вы сделали задание, вы высылаете нам половину сделанной работы, мы проверяем задание и перечисляем вам зарплату, и только после этого, вы присылаете вторую часть сделанной работы.
Если вы согласны у нас работать, то вышлите нам свои данные: А) свой расчётный счёт в системе Яндекс. Деньги, на который будет выплачиваться зарплата; Б) ФИО; В) Возраст; Г) Укажите так же страну и город вашего проживания. В теме письма напишите "Личные данные". Оплата не производится почтовым переводом и на расчетный счет в банке.
С Уважением, Леонид Крюков.
Если соискатели ответят на вопрос почему "леонид крюков"ищет желающих перепечатывать за 100 рублей лист в то время, когда в любой газете бесплатных объявлений найдутся десятки тех, кто сделает это в разы дешевле, то все станет ясно.
Уважаемые соискатели, будьте бдительны. Мошенники не дремлют.
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна
работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты