На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Правительство отчиталось о победе над "кризисной" безработицей
30 сентября 2010
В России остаются безработными 5,2 миллиона человек, а уровень безработицы среди экономически активного населения составляет 6,9 процента. Об этом заявил вице-премьер Александр Жуков, передает РИА Новости. По его словам, по данному показателю Россия фактически вернулась к докризисным уровням. Еще в начале года безработными были 6,8 миллиона человек. Что касается официально зарегистрированных безработных, то их, по данным Минздравсоцразвития, в России осталось всего 1,62 миллиона человек. По прогнозу того же министерства, в концу года общая безработица составит шесть миллионов человек, а к январю 2011-го вырастет до 6,4 миллиона человек. Таким образом, в ведомстве прогнозируют, что уровень безработицы за следующие несколько месяцев резко увеличится. Напомним, что в разгар кризиса многие российские предприятия вынуждены были сокращать сотрудников, так как им приходилось экономить. В мае 2010 года уровень безработицы в России составил более 10 процентов по методике Международной организации труда (МОТ). Именно по этой методике считает безработицу и Минздравсоцразвития. Рост безработицы в России довольно быстро закончился. По этому показателю экономика РФ выгодно отличается от экономик многих развитых государств. Так, в еврозоне безработица по-прежнему держится в районе 10 процентов, а в некоторых странах, например Испании, и вовсе находится в районе 20 процентов
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна
работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты