Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми подвела итоги первого этапа (10 сентября - 4 октября) конкурса на включение в резерв управленческих кадров Республики Коми в 2010 году.
Как сообщила на заседании комиссии начальник Управления государственной гражданской службы Альбина Власова документы на конкурс подали 232 человека, из них: 108 мужчин, 124 женщин. Самому молодому участнику конкурса 22 года, самому взрослому - 51 год. Из 232 претендентов 60 имеют два высших образования, 4 человека имеют 3 высших образования.
Больше всего участников (119 чел) подали документы в группу «перспективные молодые специалисты», второе место разделили группы «для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Коми» и «для замещения должностей руководителей коммерческих и некоммерческих организаций в Республике Коми» - по 106 претендентов. 54 заявления поступило на участие в конкурсе для замещения должностей в группе «главы муниципальных образований и главы администраций муниципальных районов и городских округов в Республике Коми», 22 хотели бы встать в резерв на «заместителей высшего должностного лица Республики Коми».
Большинство подавших документы (191 человек) проживают в Сыктывкаре, 7 человек – в Ухте, пятеро - в Сыктывдинском районе, по 4 человека – в Печоре и Усть-Вымском районе, по 3 – в Усинске и Койгородском районе, по двое – в Воркуте и Сосногорске, а также Усть-Цилемском, Ижемском, Сысольском и Троицко-Печорском районах. Из Инты и Удорского района документы на конкурс направили по одному претенденту. Также один человек подал документы на конкурс из-за пределов Республики Коми (г. Москва).
По итогам рассмотрения материалов ко второму этапу конкурса допущено 229 человек. 3 человека не допущены в связи с несоответствием, установленным критериям отбора на включение в резерв управленческих кадров (несоответствие возрастным критериям).
Второй этап конкурса пройдет в форме тестирования и собеседования с 18 октября по 22 ноября 2010 года.
С более подробной информацией об итогах первого этапа, о сроках и условиях проведения второго этапа конкурса можно ознакомиться на сайте Управления государственной гражданской службы Республики Коми (
***Конкурс на включение в резерв управленческих кадров проводится в целях пополнения резерва управленческих кадров Республики Коми высококвалифицированными специалистами, имеющими активную гражданскую позицию, способных занять руководящие должности в системе государственного и муниципального управления, участвовать в решении задач социально-экономического развития Республики Коми.
Пресс-служба Главы Республики Комии Правительства Республики Коми