работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Собянин: Рабочие места москвичей должны быть хорошо оплачиваемыми

20 октября 2010

Кандидат на пост мэра Москвы Сергей Собянин предлагает предоставлять рабочие места в столице в первую очередь москвичам. Собянин, который сам является уроженцем Тюменской области, сказал это на встрече с представителями Московской федерации профсоюзов. По его словам, эти рабочие места должны быть высокотехнологичными и хорошо оплачиваемыми. Столичным бизнесменам это грозит увеличением издержек минимум на 40%, считают эксперты.

Сегодня 90% всех иногородних и иностранцев, приезжающих в Москву на заработки — это претенденты на низкоквалифицированную и низкооплачиваемую работу. Москвичи на такие ставки не претендуют. Введение каких-то ограничений на найм иногородних заставит столичный бизнес повысить фонд оплаты труда минимум на 40%. Это разорит ритейловские сети, — считает гендиректор ресторана Гриль Мастер Валерий Греков.

Если городские власти обяжут работодателей модифицировать рабочие места под найм москвичей, они могут столкнуться с нехваткой рабочей силы, — говорит пресс-секретарь Федеральной миграционной службы Константин Полторанин:

«Если московские власти начнут создавать какие-то высокооплачиваемые места и модифицировать какое-то производство, убирать улицы с помощь каких-то спец. машин, управлять которыми смогут только люди прошедшие какое-то обучение. Но не хватит у нас столько москвичей, чтобы удовлетворить ту потребность, которая есть у коммерческих структур, есть у госструктур».

Предложение Сергея Собянина может быть связано с тем, что среди москвичей есть спрос на квалифицированную работу. На бирже труда немало экономистов и юристов. Городские власти могли бы ввести соответствующие квоты. Однако, дело не только в том, что специалистам-москвичам придется больше платить, звание «коренной житель столицы» далеко не всегда синоним высокого профессионализма, говорит менеджер по продажам IT- компании ADT Security Solutions Сергей Дворец:

«По факту нет такого, что приезжие занимают места, которые предназначены москвичам, такого у нас нет в нашей компании. В нашем техническом отделе присутствует небольшой процент иногородних, которые проживают в Москве. А если речь идет о том, сколько просит москвич, сколько иногородний, то разница, на мой взгляд, все-таки есть. Инженер, который в Москве, он считает себя дороже, чем инженер из Самары например.
- А как вы считаете это оправдано?
- «На мой взгляд нет».

По мнению экспертов, идея Собянина в чем-то напоминает советскую систему, существовавшую в столице, когда иногородних называли «лимитчиками», однако сейчас, как считают эксперты, возвращению к ней мешает Конституция, которая обещает всем гражданам России свободу передвижения и проживания.

Маргарита Бондаренко

BFM.ru

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»