В конце осени безработица в России вновь стала расти, свидетельствуют Росстат и Минздравсоцразвития. Рост спровоцирован сезонным фактором и не имеет под собой фундаментальных причин, уверяют чиновники и рекрутеры. Наоборот, Россия в последнее время оказалась одной из самых активных стран мира по подбору персонала.
Чиновники и эксперты уверены: никакого перелома положительного тренда на рынке труда не произошло — рост числа безработных связан лишь с сезонным фактором. Ранее заместитель министра здравоохранения и соцразвития РФ Максим Топилин предрекал именно в октябре возвращение безработицы к сезонному росту — в связи со свертыванием традиционной активности в частном строительстве и окончанием уборочной кампании в сельском хозяйстве.
«Действительно, полученные официальные цифры — это следствие сезонного предновогоднего фактора «замирания» в сельском хозяйстве», — соглашается президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец. В целом же, по его наблюдениям, рынок труда чувствует себя хорошо. «Никаких сигналов о фундаментальных изменениях нет. Мы видим оживление даже в тех отраслях и профессиях, которые сильнее всего пострадали в кризис и дольше всего выходили из него. Так, появляется все больше вакансий в сфере HR и маркетинга, работодатели предлагают соискателям неплохие зарплаты (их рост также продолжается)», — отмечаетВировец.
По данным глобального исследования рекрутинговой компании Antal Russia, Россия вошла в десятку самых активных стран по подбору персонала, поднявшись с 17-го на 8-е место: сегодня три четверти российских компаний занимаются поиском менеджеров высшего и среднего звена. В десятку лидеров Россия вошла впервые с момента начала проведения регулярных опросов, которые проводятся с начала 2009 года раз в квартал. В опросе приняли участие более 9,1 тыс. компаний из разных сфер экономики из 52 стран Европы, Африки, Индии, Китая и США.
Специалисты холдинга АНКОР отмечают, что больше всего вакансий сейчас в секторе товаров народного потребления, медицине и фармацевтике, информационных технологиях, банках, промышленности и недвижимости. Наибольший спросом пользуется персонал среднего звена — менеджеры и специалисты. В то же время аналитик «Инвесткафе» Антон Сафонов считает, что рынок труда уже вырос до своего предела и дальше цифры по безработице и занятости существенно не изменятся. «Общее количество безработных (тех, кто зарегистрирован и не зарегистрирован на бирже труда) сейчас около 5 млн человек, в 2009 году эта цифра составила 6,3 млн человек, а в начале 2009 года превышала 7 млн человек. То есть сейчас общая безработица приближается к докризисным уровням. Дальнейшего улучшения будет сложно добиться, в первую очередь из-за возможного замедления темпов экономического роста.
При этом возможен рост безработицы в некоторых регионах, во-первых, из-за низкой мобильности населения, а во-вторых, из-за возможной новой волны банкротств предприятий малого и среднего бизнеса», — говоритСафонов.
Источник
