Сегодня, 6 декабря, в Общественной палате состоится круглый стол, участники которого обсудят, как преодолеть кризис высшей школы и преодолеть кадровый дефицит. Модератором дискуссии выступит известная ведущая и общественный деятель Тина Канделаки.
Как показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией HeadHunter, российские предприниматели серьезно обеспокоены вакуумом на рынке труда. У бизнеса уже есть идеи, как преодолеть пропасть между ВУЗами и работодателями, но пока нет инициативы.
«Нет грамотной законодательной базы: готовишь кадры, а они оказываются у конкурентов», – посетовал один из участников опроса. Другие как будто и не видят в нынешних студентах своих будущих работников и отмечают, что «выращивать» кадры – это рискованно и убыточно.
Гиганты бизнеса, в том числе компании Yandex, ABBYY и крупные банки, с готовностью проводят стажировки для студентов. Но в сравнении с объемом всех работодателей это мизер. По результатам опроса среди предпринимателей и HR-менеджеров, только 12% организаций спонсируют обучение студентов или выделяют средства на целевые места. По мнению участников исследования, нынешний застой на рынке труда, а также перспектива в ближайшие несколько лет ощутить последствия так называемой «демографической ямы» 90-х годов делают реформу высшей школы просто необходимой.
Некоторые из предпринимателей уже озвучили свои предложения. По их мнению, нужно дать возможность работодателям напрямую участвовать в процессе обучения, к примеру, организовывать спецкурсы с лекциями и объемной практической частью со 2-3-го курса обучения. Кроме того, чтобы повысилось качество образования, необходимо ужесточить отбор абитуриентов.
Источник
