работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Ситуации на рынке труда республики по состоянию на 6 декабря 2010 года

10 декабря 2010

По состоянию на 6 декабря 2010 года в органах службы занятости зарегистрировано 12357 безработных граждан. Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) составил 2,3 %. Численность безработных с начала года уменьшилась на 4429 человек.

Процесс уменьшения численности безработных наблюдается с начала марта. Уровень безработицы за этот период снизился с 3,4% до 2,3%. Остается высокой дифференциация городов и районов республики по уровню безработицы. Минимальное значение уровня безработицы зафиксировано в г. Ухте (0,7%), максимальное - в Троицко-Печорском районе (7,8 %).

Увеличилось количество заявленных в органы службы занятости вакансий, в результате напряженность на рынке труда республики с начала года уменьшилась в 4 раза.

Наиболее высокая нагрузка на одну вакансию сохраняется в Прилузском (47 безработных, претендующих на 1 вакансию), Ижемском (12), Усть-Цилемском (10), Корткеросском (8), Сысольском (10), Койгородском (7) районах, г. Инте (10), г. Вуктыле (10).

Несколько стабилизировалась ситуация на предприятиях, планирующих массовое высвобождение работников, а также введение режимов неполного рабочего времени, временной приостановки работы (простое) и предоставления работникам отпусков без сохранения заработной платы.

Согласно мониторингу высвобождения и неполной занятости работников предприятий, организаций, проводимого Управлением РК по занятости населения с октября 2008 года, процессы увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата проходят на 171 предприятие республики. 33 предприятия работают в нестабильном режиме (простои, неполное рабочее время, отпуска без сохранения заработной платы). Численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, составляет 1134 человека, из них на предприятиях, заявивших о массовом высвобождении 263 человека, на предприятиях, работающих в нестабильном режиме - 871 чел.

Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя – 51 человек; 76 человек находятся в отпусках без сохранения зарплаты.

Главный фактор снижения напряженности на рынке труда республики- реализация целевой республиканской программы «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)».

Благодаря реализации программы дополнительных мер удалось сдержать массовые увольнения персонала, сократить неполную занятость, не допустить социального напряжения.

Количество участников всех мероприятий, предусмотренных по Программе – 7320 человек. Фактически принимают участие – 9202 человека.

Число участников общественных работ по Программе – 4720 человек. Задействовано в общественных работах значительно большее количество - 6719 человек. Объем финансирования данного направления – 92800,2 тыс. рублей, кассовые расходы составили 76175,36 тыс. рублей.

Программой предусмотрено прохождение профессиональной переподготовки(повышение квалификации, обучение новой профессии, стажировки) 1602 человек, находящихся под риском увольнения.

В настоящее время приступили к обучению 1567 человек. Объем финансирования мероприятий по опережающему обучению составил 33922,5 тыс. рублей, кассовые расходы – 11657,6 тыс. руб. (полностью за счет средств субсидий из федерального бюджета).

Программой запланировано выделить субсидии 711 гражданам на организацию собственного дела. Получили субсидии 566 человек.

Программой обозначено оснащение 10 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с объемом финансирования 300 тыс. рублей. На сегодняшний день это направление полностью реализовано. Кассовые расходы по данному направлению составили 300 тыс. рублей (из федерального бюджета).

Количество участников мероприятий стажировки по Программе – 200 человек. Принимают участие в Программе стажировки 340 выпускников учреждений профессионального образования. Объем финансирования по Программе – 10000,04 тыс. рублей, кассовые расходы составляют 7084,3 тыс. рублей.

Кроме того, в целях комплексного регулирования ситуации на рынке труда, решения проблем социальной защиты населения реализуется целевая ведомственная «Программа содействия занятости населения Республики Коми на 2009-2011 годы».

По оперативным данным в рамках Программы за январь-ноябрь:

- трудоустроено при содействии службы занятости 41820 человек;

- направлено на общественные работы 6257 человек;

- организовано временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 1184 человека;

- оказано содействие в организации самостоятельной занятости безработным гражданам – 1804 человека;

- направлено на профессиональное обучение – 3093 человека;

- получили услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации - 19937 человек.

По состоянию на 6 декабря 2010 года численность граждан, признанных безработными, которые получают трудовую пенсию досрочно по предложению органов службы занятости, составляет 407 человек, из них 285 женщин и 122 мужчины.

Центры занятости населения провели 350 проверок целевого использования субсидий, полученных безработными гражданами на организацию собственного дела. Фактов нецелевого использования субсидий не выявлено.

Источник публикации: Управление Республики Коми по занятости населения

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»