Правительство Республики Коми одобрило Концепцию кадровой политики Республики Коми. Соответствующее распоряжение подписал Глава Республики Коми Вячеслав Гайзер.
Концепцией предусматривается повышение эффективности государственного управления развитием человеческих ресурсов Республики Коми, удовлетворение потребностей отраслей экономики в профессионально подготовленных кадрах.Об этом сообщает пресс-служба главы и правительства региона
Проект документа разработан Министерством экономического развития Республики Коми при участии руководителей кадровых служб организаций и предприятий, представителей органов государственной власти, образования, научных учреждений, общественных организаций. Документ прошел общественное обсуждение, рассматривался на заседании Межведомственной комиссии по кадровой политике, трудовых отношений, охраны труда и занятости населения при Экономическом совете Республики Коми.
Анализ ситуации по формированию и использованию человеческих ресурсов в Коми показывает, что обеспечение рабочими и управленческими кадрами реального сектора экономики и бюджетной сферы серьезно влияет на социально-экономическое развитие Республики Коми.
По мнению экспертов, стратегия развития отраслей экономики требует создания комплексной системы, как подготовки кадров, так и механизмов закрепления специалистов в приоритетных секторах экономики Коми.
Реализация концепции создаст условия для формирования, воспроизводства и развития конкурентоспособного кадрового потенциала Республики Коми, способного обеспечить успешное функционирование экономики, государственной и муниципальной службы, и условий для его эффективной реализации в республике.
Министерствам и ведомствам республики, органам местного самоуправления, организациям и предприятиям предложено руководствоваться Концепций при планировании и проведении мероприятий в области кадрового обеспечения.
Подробно с текстом Концепции можно ознакомиться на сайте Минэкономразвития Республики Коми – в разделе «Кадровая политика/Законодательное регулирование кадровой политики.
