работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Минпромэнерго Коми представило для общественного обсуждения проект Концепции промышленной политики региона.

24 февраля 2011

Минпромэнерго Коми представило для общественного обсуждения проект Концепции промышленной политики региона.

Заместитель начальника департамента экономического анализа и инвестиционных проектов министерства Александр Пономарев основной  проблемой для промышленного развития региона назвал ограниченность региона в трудовых ресурсах. По статистике, численность постоянного населения республики за период с 2000 по 2009 годы сократилась на 9,4 %. Главной причиной этой неблагоприятной тенденции остается миграционный отток. За 2009 год он составил 96 % от общей убыли населения, естественные потери – 4 %. Наиболее высокую миграционную мобильность имеют люди трудоспособного возраста. По прогнозу к 2031 году численность населения республики, ежегодно уменьшаясь в среднем на 5 тыс. человек, сократится на 11% и составит 840 тыс. человек. Для сравнения, в 2009-м трудовые ресурсы региона составляли 641,8 тыс. человек, или около 67 % от общей численности населения.

Как полагают в республиканском минпромэнерго, дальнейшее прогнозируемое снижение численности трудовых ресурсов потребует более эффективного регулирования рынка труда, в том числе стимулирования различных форм занятости, создания новых рабочих мест, обучения и переподготовки безработных, а также другие меры, направленные на внедрение технологий с высоким уровнем автоматизации и искусственной интеллектуализации.

 Заместитель министра промышленности и энергетики Коми Александра Гибеж отметил:,- Мы понимаем, что трудовые ресурсы ограничены, поэтому с помощью каждой единицы рабочей силы мы должны производить больше добавленной стоимости.

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»