Анализ рынка труда МР "Сосногорск" за январь-февраль 2011

В январе-феврале 2011 года за предоставлением государственных услуг в ГКУ РК «ЦЗН города Сосногорска» обратились 512 чел, в том числе за содействием в поиске подходящей работы – 444чел, или 70,5% к уровню 2010 года. 

В структуре обратившихся граждан: незанятое население составило 441чел, из них признаны безработными – 295чел. Кроме того, из общего количества обратившихся граждан: имеют длительный (более года) перерыв в работе – 36,7%, уволены в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, - 4,1%, граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) – 17,8%. Молодежь в возрасте от 16 до 29 лет составила – 42,6% .

По состоянию на 1 января 2011 года количество официально, зарегистрированных безработных составляло 737чел. При этом уровень безработицы был равен 2,7% к экономически активному населению (27075 чел.).

По состоянию на 1 марта 2011года численность зарегистрированных безработных граждан составила 766 чел, при этом уровень безработицы составил 2,8% (экономически активное население - 27356чел. с 01.01.2011 года). Наиболее высокий уровень сохранился в отдаленных населенных пунктах (д. Винла -13,1%, д. Порожск – 18,1%), наиболее низкий в г. Сосногорске – 1,0% .

Распределение безработных граждан, состоящих на учете на 01.03.2011:

1. По возрасту: от 16 –17 лет – 0,6% (за соответствующий период 2010 года – 0,6%); от 18-24 лет – 21,0% (2010 год – 22,4%); от 25-29 лет – 13,6% (2010 год -15,0%); предпенсионного возраста –6,7% (2010 год – 7,0%); другие возрасты – 55,4% (2010год – 55,0%).

2. По образованию: имеющие высшее профессиональное образование – 7,2% (за соответствующий период 2010 года -7,5%); среднее профессиональное образование – 14,0% (2010год -12,5%); начальное профессиональное образование – 34,3% (2010 год – 33,6%); среднее (полное) общее образование 27,4% (2010 год -29,7%); не имеющие основного общего образования – 17,1% (2010 год – 16,7%). От общего количества безработных 44,5% не имеют профессии по диплому, 73,5% - проживают в поселках.

3.По причинам увольнения: по собственному желанию – 45,3% (за соответствующий период 2010 года -42,9%), высвобожденные работники- 8,6% (2010 год -14,5%), уволенные за нарушение трудовой дисциплины – 0,9% (2010 год – 1,0%), по истечению срока трудового договора – 25,2% (2010год – 23,2%).

По состоянию на 01.01.2011 года в банке вакансий ГКУ РК «ЦЗН города Сосногорска» находились 377 вакансий, из них: – 86,2% - по г. Сосногорск, 4,2% - по г.Ухта( для работы в г.Сосногорске), 11,4% - по п.Нижний Одес; 2,4 % - по п. Войвож.

По состоянию на 01.03.2011 года в Банке вакансий находились 557 вакансий, из них: 80,4% - по г. Сосногорск, 10,2%- по п. Нижний Одес, п. Войвож – 1,2%.

В 2011 году ГКУ РК «ЦЗН города Сосногорска» продолжает работу по реализации на территории МО МР «Сосногорск» двух Программ: Программы содействия занятости населения на 2011г. по МО МР «Сосногорск» и целевой Республиканкой программы «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда (2011г.)».

При содействии службы занятости за январь-февраль 2011 года трудоустроены 242 чел, или 113% к соответствующему периоду прошлого года (за январь 2010 года -214чел).

Из общего числа трудоустроенных граждан:

· Трудоустроены, как испытывающие трудности в поиске работы (по различным направлениям Программы занятости населения – 4чел, (2010год – 4чел);

· Трудоустроены безработные граждане – 67 чел (2010 год – 42чел);

· Трудоустроены на общественные работы – 3 чел, (со снятием с учета) в рамках постановления главы МР «Сосногорск» «Об организации общественных работ, имеющих первоочередное социальное значение в 2011 году по муниципальному району «Сосногорск» (2010 год – 9чел);

· Трудоустроено граждан по направлению ЦЗН – 67чел, (2010 год – 75чел);

· Трудоустроились самостоятельно- 164чел. (2010 год – 122чел);

· Трудоустроено школьников, желающих трудиться в свободное от учебы время – 3 чел.( 2010 год -0).

· Трудоустроены на субсидированное рабочее место (временные работы по целевой республиканкой программе «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда (2011 г.») - 1чел. (2010 год-1чел).



Кроме того за январь – февраль 2011 года сняты с учета за:

· Длительную неявку в ЦЗН – 39 чел;

· Отказ от услуг ЦЗН – 60 чел;

· Нарушение условий перерегистрации – 23чел;

· Направление на профессиональное обучение - 14 чел.


Уровень трудоустройства ищущих работу граждан составил 19,7% (в 2010 году - 12,1%). Уровень трудоустройства безработных граждан составил – 15,4% (2010 год –10,1%). 
ГКУ РК «ЦЗН города Сосногорска» в 2011 году проводит обучение граждан профессиям, востребованным на рынке труда. За январь-февраль 2011 года на профессиональное обучение направлены 14чел. безработных граждан, из них по рабочим профессиям – 92,6%.

На январь - апрель 2011 года 12 предприятий представили сведения на высвобождение 33 чел, проживающих на территории МО МР «Сосногорск» (за соответствующий период прошлого года 15 предприятий на 85чел). По предварительным данным 25 чел. обратятся в ЦЗН. Фактически с начала года обратились 15 чел. уволенных по сокращению, из них уволенных в 2011 году –2 чел.

В настоящее время ведется подготовительная работа с работодателями по привлечению их в антикризисную целевую Республиканскую программу «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2011 год)» (Постановление Правительства РК № 492 от 30.12.2010 года), а также подготовка бизнес- планов безработных граждан для открытия ИТД.


ГКУ РК «ЦЗН города Сосногорска» в 2011 году продолжает проводить мониторинг увольнения работников предприятий в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.11.2008 года № 682 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников».

По состоянию на 01.03..2011 года предприятий, работающих в режиме неполного рабочего времени нет. Работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы и в простое – нет.