Обзоры рынка труда 833

Для мам, чьи дети не достигли трех лет, предлагается установить пятичасовой рабочий день. Законопроект о внесении изменений в ст.92 и 94 ТК РФ рассматривается в Госдуме. Представители профсоюзов и женщины приняли эту инициативу на ура, однако сами парламентарии сомневаются в обоснованности таких мер.

В России наметился новый тренд: прежде чем принять на работу, людям нередко стали рекомендовать пройти исследование на детекторе лжи. "Скачок популярности приходится на последние два-четыре года", - отмечает "НИ" замдиректора Центра прикладной физиологии Евгений Сошников.

Директор Сводного департамента макроэкономического прогнозирования Министерства экономического развития Олег Засов высказал опасения, что к 2014 году безработица в России может составлять меньше 5%

Одним из критериев оценки работы вуза должен стать показатель трудоустройства выпускников и их работы по специальности в течение трёх лет после обучения, заявил в понедельник президент Дмитрий Медведев на заседании комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России.

Премьер-министр РФ Владимир Путин дал старт новой президентской кампании, заявив о своём намерении баллотироваться на пост президента РФ. Ранее о своих президентских амбициях заявляли Иван Охлобыстин, Владимир Жириновский, Геннадий Зюганов и другие известные в стране люди. В связи с этим на крупнейшем портале по поиску работы и персонала Superjob.ru появилась вакансия Президента РФ.

По мнению заведующей лабораторией миграции Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, содиректор Центра миграционных исследований Жанны Зайончковской, «ситуация с регистрацией мигрантов сегодня намного лучше, чем была, скажем, четыре года назад. Это достижения реформы 2007 года, когда были очень сильно упрощены правила регистрации мигрантов. Сейчас 80-85% иностранцев становятся на учет – это легко проследить, сопоставив число зарегистрированных с количеством выданных миграционных карт».

По данным Росстата, в конце лета 2011 года доля лиц в возрасте 15–19 лет среди безработных страны составила 8,6 процента и была выше, чем в начале лета 2011 года, на 2,2 процента.

15 сентября 2011 года в Москве прошла конференция «Стратегия развития рынка труда и занятости в условиях инновационной экономики в России». Организаторами конференции выступили Министерство здравоохранения и социального развития РФ и Международная организация труда (МОТ).

Глава общественной организации "Деловая Россия" Борис Титов считает, что создание в РФ 25 миллионов новых рабочих мест – это вполне реализуемая задача. Такое мнение он высказал на встрече с премьер-министром России Владимиром Путиным.

Значительное сокращение численности безработных зафиксировано в России с окончанием сезона отпусков. С 25 августа по 7 сентября граждан, зарегистрированных в службах занятости, стало на 2,1%, или на 27,8 тыс. человек, меньше. Сейчас официальная безработица, составляет 1,3 млн. человек.

Подготовлен проект Постановления Правительства РФ, прописывающий порядок ведения федерального реестра документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и званиях.

В период с 25 августа по 7 сентября 2011 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 2,1 % (или 27 835 человек) и по состоянию на 7 сентября составила 1 318 805 человек.

Как отмечают эксперты «Опоры России», огромные проблемы для российского малого и среднего бизнеса сосредоточены в кадровой сфере. Сегодня рынок труда не способен удовлетворить потребности компаний ни в квалифицированных инженерах и технических специалистах, ни в квалифицированных рабочих.

Чаще всего, если ситуация с продажами в компании не вызывает опасений, а наоборот, благополучно развивающийся бизнес требует расширения штата, то на новую руководящую позицию могут пригласить внутреннего кандидата. По словам эксперта агентства «ЮНИТИ», это бывает, когда компания стремится сэкономить на зарплате специалиста, или во время мониторинга компания понимает, что на рынке тяжело найти достойного кандидата.

Работодатели вкладывают огромное количество сил, времени и средств в развитие своего HR-бренда. Но окупается ли это? На что сейчас, когда эра кандидата снова возвращается, смотрят соискатели? Что важнее: HR-бренд компании или уровень компенсации, которую она предлагает?

Согласно заявлению президента РФ Дмитрия Медведева, компании с высокими зарплатами будут платить страховые взносы с зарплат не по сниженной с 34 до 30% ставке, а 40%. То есть «налог на богатых» с 2012 года будет взиматься с работников, получающих выше 512 тыс. рублей в год (42,7 тыс. в месяц). Такой вариант прежде предлагал Минфин.

Число обращений владельцев машин в техцентры к середине августа резко возросло. Специалистов по ремонту, особенно в кузовной и слесарный цеха, не хватает, образуется серьезный дефицит кадров. Наиболее востребованы также профессиональные диагносты, автоэлектрики, автомаляры и шиномонтажники. Повысился спрос и на мастеров, занимающихся тюнингом.

Как видно из недавно опубликованных исследований современного рынка труда в России, выполненных в Высшей школе экономики, его структура значительно отличается от той, которая была раньше. Так, 20–30 процентов работников трудятся в неформальном секторе, ещё 15 процентов — это малые предприятия, которые по умолчанию не руководствуются в своей деятельности Трудовым кодексом

Премьер-министр РФ Владимир Путин выступил с предложением выплачивать по 1 млн рублей "подъемных" приезжающим работать на село врачам. Об этом он заявил выступая в понедельник, 5 сентября, на пленарном заседании Межрегиональной конференции "Единой России" по развитию стратегии Северо-Запада России

Фракция "Единой России" в Госдуме РФ намерена до декабря провести через нижнюю палату парламента законодательную поправку, которая вернет северные надбавки в структуру МРОТ (минимальный размер оплаты труда). 

Новое программное обеспечение позволит выявить инициативных трудолюбивых сотрудников, а также обнаружить прогульщиков и людей, уклоняющихся от принятия решений.

То, что на позиции специалиста по продажам можно сделать головокружительную карьеру, опровергли последние два года. Как отмечает статистика, даже острый спрос, который не ослабевал последние пару лет, не смог придать ускорения карьере специалистов в продажах.

На сентябрь намечено второе чтение законопроекта, предусматривающего возможный запрет заемного труда в России. По замыслу авторов, законопроект призван лучше защитить временных работников. Кадровые агентства и компании, активно использующие заемный труд, напротив, считают, что принятие закона может привести к ликвидации данного сегмента.

Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата работников, представляемой работодателями

Ключевая проблема российского рынка труда — низкие темпы создания рабочих мест, утверждают участники экспертной группы, работающей по заданию правительства над «Стратегией-2020». Даже новые рабочие места, по их словам, малопроизводительны, низкооплачиваемы, не требуют высокой квалификации

Падение корабля «Прогресс» сразу после потери спутника связи дало повод многим говорить о наступившем системном кризисе в российской космической сфере. Но, по сути, ничего нового или неожиданного в отрасли не происходит.

Содержать нелегальные трудовые резервы в России становится крайне невыгодно. Доказательством тому обращение вьетнамских граждан в Федеральную Миграционную службу. Они попросили у этого ведомства помощи в выдворении на родину своих соотечественников. Речь идёт примерно о двухстах гражданах этой страны, которые проживают здесь незаконно. 

Экспертное мнение. Леонид Рошаль: «...без достойной оплаты труда здравоохранение в стране просто грохнется».

Времена, когда зарплата в конверте была обычным явлением, казалось бы, уходят в прошлое. В докризисный период наметилась положительная тенденция «обеления» заработных плат. Однако сегодня в связи с повышением ставки страховых взносов с 26% до 34% в налоговой службе снова заговорили о возможном уходе ряда российских компаний в тень.

Это позволит работникам и работодателям формировать накопления на старость и образование. Такую систему индивидуальных инвестиционных счетов предложили создать авторы стратегии развития России до 2020 года.