Новости рынка труда 1580

Текущий год демонстрирует значительное повышение спроса на персональный PR частных лиц. Персональный PR востребован в первую очередь высококвалифицированным наемными специалистами и владельцами малого бизнеса: врачами, адвокатами, психологами, кураторами арт-проектов, режиссерами, дизайнерами и.т.д.

Температура воздуха, цвет листьев, форма атмосферных осадков - те факторы, которые объективно не оказывают никакого влияния на решение работодателя принять вас на работу.

Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом Вакансия.ру, всего 16% работодателей предпочитают брать на работу людей старше 35 лет. Они считают представителей данной возрастной категории более надежными, даже в случае, если у соискателя нет опыта, полезного для конкретной вакансии.

Каждый четвертый работник задумывается об увольнении с текущего места работы спустя год-полтора после трудоустройства. Каждого пятого такие мысли посещают уже через несколько месяцев. При этом только 30% работников, задумавшись об увольнении, сразу осуществляют задуманное. Таковы результаты опроса, проведенного специалистами компании HeadHunter.

Возможно, вскоре некоторые категории мигрантов при въезде в Россию будут сдавать экзамен по русскому языку и без соответствующего документа не смогут получить разрешение на работу в РФ.С такой инициативой еще летом выступил директор Федеральной миграционной службы (ФМС) Константин Ромодановский. В начале ноября депутатами от «Единой России» в Госдуму был внесен соответствующий законопроект.

Одной из самых стабильно востребованных вакансий на рынке труда 2011 года по-прежнему остается главный бухгалтер. По наблюдениям рекрутингового агентства Penny Lane Personnel спрос на главных бухгалтеров в разных сегментах рынка на протяжении всего года - с января по ноябрь 2011 года - оставался неизменно высоким и не снижался даже на 10%. Penny Lane Personnel прогнозирует устойчивость спроса на главбухов и в начале 2012 года.

Самыми высокооплачиваемыми работниками в РФ стали нефтяники. Средняя зарплата в нефтяной отрасли в сентябре составила 61,8 тысячи рублей, сообщает "Коммерсантъ" со ссылкой на данные Росстата.

Пока работники низшего и среднего звена соглашаются на пониженные зарплаты, боясь остаться без работы из-за кризиса, так называемые "топы", наоборот, требуют от работодателей всё больше бонусов.

Снижение продуктивности, расходование колоссального объема времени и, как следствие, убытки - у работодателя достаточно поводов ненавидеть социальные сети. Ненавидеть, запрещать, но уже не игнорировать: по данным исследовательской компании InSites Consulting, число участников сетей превысило отметку в 1 млрд. человек. А значит, это отличная площадка для продвижения, вот только правила игры на ней пока понятны немногим.

Российский бизнес все острее ощущает проблему нехватки кадров, следует из глобального исследования международной организации Grant Thornton International, основанного на опросе 2,7 тыс. компаний в 39 странах (в России - 100).

Активное внедрение инноваций Сбербанком станет причиной сокращения 30 тыс. сотрудников, сообщил глава кредитной организации Герман Греф. Их число должно быть снижено до 210 тыс. с нынешних 240 тыс.

Президент Дмитрий Медведев призвал прокуратуру следить за соблюдением работодателями прав работающих пенсионеров. "[Работающие] пенсионеры нуждаются в защите со стороны государства, за этим должна следить прокуратура", - заявил Медведев на совместной с премьер-министром РФ Владимиром Путиным встрече с пенсионерами.

В Республике Коми подвели итоги регионального этапа конкурса «Организация высокой социальной эффективности». Об результатах сообщила пресс-служба главы и правительства Коми.

По результатам опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter, у 74% работодателей в компании жестко регламентированы часы прихода на работу, примерно в половине опрошенных компаний (54%) регламентировано также время ухода с работы.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист по сертификации» в 12 городах России.

Проблема «северного МРОТа», волнующая многих жителей северных регионов России, в том числе и Коми, наконец-то сдвинулась с «мертвой точки».Депутат Госдумы от Коми Евгений Самойлов, прокомментировал планируемые изменения.

В следующем году студентов вузов и колледжей ждет новый независимый экзамен. По итогам первого года реализации ФЦП «Развитие образования» (ФЦПРО) Министерство образования и науки разработало концепцию центров сертификации и профессиональной квалификации. Эти центры будут принимать экзамены у студентов колледжей и вузов, желающих подтвердить квалификацию уже после получения диплома в образовательном учреждении.

Учителя и врачи не вошли в список из 93 профессий и специальностей, необходимых для модернизации страны. Об этом свидетельствует подписанный премьер-министром РФ Владимиром Путиным соответствующий документ, сообщают «Ведомости».

Показатели российского рынка труда вернулись на докризисный уровень. Об этом заявил руководитель Роструда РФ Юрий ГЕРЦИЙ, выступая на социальном форуме «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития», прошедшем в РЭУ им. Г.В. Плеханова 10 ноября 2011 г.

В ходе очередного онлайн-опроса, проходившего 31 октября – 6 ноября 2011 г., посетителям сайта Job.ru был задан вопрос «Как часто Вы задерживаетесь на работе после официального окончания рабочего дня?».

С 1 января 2012 года активные мероприятия по содействию занятости населения будут финансироваться из региональных бюджетов, заявил вчера глава Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций. Но пособия по безработице по-прежнему будет финансировать федеральный бюджет.

Российские абитуриенты по-прежнему выбирают далеко не те профессии, которые востребованы рынком. Такие результаты показал опрос среди представителей столичных высших учебных заведений и крупнейших рекрутинговых агентств, проведенный РБК.

Совет Федерации внес поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие создание при российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постоянно действующего трудового арбитража для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.

Исследование, проведенное InsightExpress по заказу Cisco среди 2800 студентов колледжей и специалистов не старше 30 лет из 14 стран мира, показало, что сегодня желание молодежи пользоваться социальными сетями, мобильными устройствами и интернетом на рабочих местах настолько велико, что стало существенно влиять на выбор работы. Даже вопрос заработной платы стал отходить на второй план.

Председатель правительства РФ Владимир Путин подписал постановление, в соответствии с которым устанавливается минимальная величина пособия по безработице на 2012 год в размере 850 рублей, максимальная величина — 4900 рублей.

Правительство РФ утвердило квоту на привлечение в 2012 году иностранных трудовых мигрантов. По сравнению с 2011 годом квоты практически не изменились — России по-прежнему нужны почти 1,746 млн иностранных работников. Почти четверть квоты составляют неквалифицированные рабочие.

По последним данным рекрутинговых агентств, сегодня количество вакансий для молодых специалистов почти вдвое больше, чем осенью 2008 года, когда начинался кризис. Однако эксперты отмечают, что в октябре на молодежном рынке труда наметилась стагнация.

Сейчас снова ходят разговоры о второй волне кризиса в экономике. Рынок труда уже отреагировал если не на сам кризис, то на слухи о нем.

Международная организация труда (МОТ) в новом исследовании «Мир труда 2011» предупреждает: мир стоит на пороге новой рецессии на рынке занятости, что может вызвать социальные волнения. 75% развитых стран и 50% развивающихся уже демонстрируют замедление роста занятости.

Аудиторско-консалтинговая группа "BDO в России" исследовала компании, работающие в сферах медиа, рекламы, а также разработки ПО и цифрового контента. Большинство из них ожидают высоких показателей роста по итогам 2011 года, считают наиболее перспективными отраслями интернет-услуги и "новые медиа", а также остро нуждаются в профессионалах, способных реализовать имеющиеся проекты.