Обзоры рынка труда 833

Президент РФ Дмитрий Медведев сообщил, что его официальная трудовая биография началась с профессии дворника. «У меня первая запись в трудовой книжке — дворник, а последняя — президент на настоящий момент. 

Кажется, что ИТ окружили нас со всех сторон. Особенно если понимаешь, какая сложная инфраструктура стоит буквально за каждым действием, где компьютеры не видны: звонком по телефону, движением самолетов и поездов, прослушиванием музыки, банковской транзакцией…

России не удастся избежать постепенного повышения пенсионного возраста до 65 лет, считает статс-секретарь — замминистра финансов Сергей Шаталов. «Я думаю, что никуда не уйдем от вопроса о повышении пенсионного возраста. Не мгновенно, постепенно, поэтапно, прибавляя полгода, может быть по трети года ежегодно и потратив на это лет 15 для того, чтобы выйти на уровень 65 лет для выхода на пенсию»…

Вступительная кампания в вузы близка к завершению, но уже сейчас понятно: абитуриенты этого года в подавляющем большинстве хотят быть управленцами. Теперь остается проанализировать, почему так происходит: ведь от того, о чем мечтают 17-летние, зависит, какой станет наша страна в обозримом будущем.

Законопроект, внесенный в Госдуму 29 июня, предусматривает ужесточение ответственности работодателей. Для этого предлагается включить в Уголовный кодекс РФ новую статью о воспрепятствовании законной деятельности профсоюзов и незаконном вмешательстве в их деятельность. На сегодняшний день ни уголовной, ни административной ответственности за эти нарушения не установлено.

Средний уровень зарплат в столице впервые превысил 40 тыс. руб. в месяц, достигнув по итогам января–мая текущего года отметки почти в 41 тыс. руб. Эксперты уверены, что основной вклад в столичный зарплатный бум традиционно вносят менеджеры головных офисов крупнейших компаний страны.

С такой инициативой выступил заместитель главы Минздравсоцразвития РФ Александр Сафонов во время рабочего визита в Алтайский край.

С момента стабилизации экономической ситуации кандидаты вновь заявили о себе: условия на рынке труда, как и до кризиса, начинают диктовать те, кто ищет работу, а не те, кто ее предлагает. Однако серьезное отличие нынешней ситуации от докризисной - даже высококвалифицированные кандидаты не могут позволить себе перерыв в работе и неспешный поиск нового работодателя. Опасения о нестабильности ситуации все еще остаются. Тем не менее, чувствуя свою востребованность, большинство работающих кандидатов все же готовы рассматривать предложения от других работодателей

Российский рынок труда фактически восстановился по отношению к докризисному уровню, считают в кадровом холдинге "АНКОР".

Россия сохраняет за собой 7 место в списке стран с наибольшей активностью набора менеджеров среднего и высшего звена, - такие данные получены в ходе глобального ежеквартального исследования проводимого рекрутинговыми компаниями Antal Russia и Antal International в 47 странах мира. Также Россия сохраняет место в тройке лидеров среди европейских стран, уступая лишь Украине.

Что лучше – не говорить, сколько денег вы хотите получать, положившись на добрую волю работодателей, или завышать собственную цену вдвое? Исследование базы резюме HeadHunter выявило, что 24% соискателей стесняется указывать, какая зарплата их устроила бы.

Обсуждались, в частности, вопросы улучшения материального положения трудящихся, соблюдения работодателями социальных гарантий, возможные последствия для социального положения работников при дальнейшей интеграции России в мировую экономику, а также механизмы социальной защиты и формы организации рабочего процесса новых категорий работников, появившихся в результате развития современных технологий.

Проблема как в заниженной самооценке некоторых женщин, так и в существующей экономической дискриминации тех профессий, где традиционно доминируют женщины. Как оказалось, российские женщины соглашаются на гораздо меньшую по сравнению с мужчинами зарплату. В чем дело: это их выбор, или сложившиеся в стране обстоятельства и стереотипы диктуют свои условия?

Бизнесмен и лидер «Правого дела» Михаил Прохоров в здании Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) встретился с работодателями и представителями отраслевых профсоюзов. Основной темой заседания стали поправки в трудовое законодательство, которые бы отвечали современным требованиям.

В осеннюю сессию Государственная дума рассмотрит поправки к проекту федерального закона «О внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в части регулирования труда фрилансеров — граждан, выполняющих работу вне производственных помещений.

Правительство внесло в Госдуму законопроект о поправках к закону о госслужбе, предусматривающих особый порядок оплаты труда чиновников. Согласно документу, для некоторых категорий чиновников зарплата будет зависеть от «показателей результативности профессиональной деятельности».

Выбор будущей профессии – серьезный вопрос, ведь от этого зависит не только карьера, но и вся дальнейшая жизнь.  К сожалению, при выборе профессии большинство абитуриентов редко руководствуются практическими соображениями. Роль играют престиж будущей специальности, возможность поступления на бюджетное место, а иногда и просто романтические представления о какой-либо профессии. Некоторые же всего лишь гонятся за модой.

Президент России Дмитрий Медведев считает, что популярность профессии чиновника для молодежи говорит о высоком уровне коррумпированности в России.

ИТ-рынок как и другие сферы деятельности несколько затронул кризис, однако он первым стал восстанавливаться. Предсказанная востребованность и рост IT-сферы оправдывается. Сейчас наблюдается острая нехватка кадров именно в IT-отрасли.

Из выступления в рамках круглого стола "Трудовой кодекс: назрели ли перемены", прошедшего 27 июня 2011 года.

О восстановлении рынка труда говорят чиновники, представители бизнеса и игроки рекрутингового рынка. Рекрутинговая компания Antal Russia провела опрос кандидатов, чтобы узнать, как ситуация на рынке выглядит с их точки зрения. Судя по ответам соискатели также ощущают происходящие позитивные изменения.

Статья из обзора прессы Британии, представленного русской службой BBC  о тупике среднего класса России

Заёмный труд в России будет развиваться и избежит полного запрета. Скорее стоит ожидать пристального регулирования, целью которого будет, в первую очередь, защита работников от недобросовестных участников рынка. Затем — выстраивание отношений между работником, частными агентствами занятости и предприятием-пользователем.

Профессиональное образование и дальнейшее трудоустройство выпускников вузов - один из активно обсуждаемых трендов молодежного инновационного форума «Селигер-2011». Татьяна Долякова, генеральный директор рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, провела мастер-класс по вопросам трудоустройства молодежи и выступила участником дискуссии «Столыпинского клуба» в рамках смены «Предпринимательство» форума «Селигер 2011».

Рынок труда постепенно выходит из кризиса, уверенно рапортуют эксперты. И действительно, по сравнению с прошлым годом количество вакансий возросло аж на 30%. Компании медленно, но верно начинают расширять свои штаты, а кандидаты – увеличивать свои запросы. Причем подобная активность наблюдается даже в разгар сезона отпусков.

«Миллионы граждан, уехавшие из РФ, Украины и Молдавии в поисках заработка попадают в руки полукриминального сектора работодателей или в поток секс-индустрии», - заявил 7 июля, руководитель Центра социальной демографии Института социально-политических исследований РАН Сергей Рязанцев на круглом столе в Москве.

7 июля начала предоставлять услуги компания Upladder — первый в России ресурс для поиска работы в премиальном сегменте, для профессионалов с доходом от 100 тыс. рублей в месяц. Ключевое отличие Upladder от других площадок состоит в размещении исключительно премиальных вакансий и обязательной предварительной проверке резюме соискателей.

Впечатленные удачным IPO LinkedIn, британские инвесторы вложились в российскую деловую социальную сеть «Профессионалы.ру». Эта компания обещает перенести западный опыт на отечественный рынок.

Минфин нашел решение проблемы увеличения дефицита бюджета из-за снижения страховых взносов. Убытки казны покроет бизнес с более высокими зарплатами, например нефтегазовый и банковский. Раньше бизнес не отчислял государству страховые взносы с зарплат выше 512 тыс. рублей в год.

Согласно законопроекту в Трудовой кодекс вводится норма о разработке Типового перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков