Все новости

В Общественной приемной Главы Республики Коми прошла прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».

Управлением Республики Коми по занятости населения организована целевая подготовка 102 человек для организаций жилищно-коммунального комплекса региона.

24 апреля 2014 года в Сыктывкарском лесном институте прошла ярмарка вакансий технических и инженерных специальностей.

24 апреля 2014 года состоится специализированная ярмарка вакансий технических и инженерных специальностей, организованная службой занятости совместно с Сыктывкарским лесным институтом. Приглашаются граждане, ищущие работу и выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Воркутинец Александр Жилин – инвалид первой группы по зрению. Однако несмотря на то, что молодой человек плохо видит, он работает секретарем в городском обществе слепых и ведет делопроизводство организации.

Управление Республики Коми по занятости населения и Сыктывкарский государственный университет являются давними стратегическими партнерами на рынке труда. Ведомства объединили усилия по реализации совместных проектов и инициатив по обеспечению занятости молодежи, повышению образовательного уровня, о чем подписали соглашение в присутствии более 1,5 тысяч посетителей и 90 работодателей на сыктывкарской площадке Республиканской ярмарки вакансий.

Еще один шаг для обеспечения населения республики интересной, достойной работой предприняло Управление Республики Коми по занятости населения – на 21 площадке в 20 городах и районах прошла весенняя Республиканская ярмарка вакансий. Мероприятие было ориентировано на содействие занятости широких слоев населения, включая выпускников образовательных организаций республики.

На Республиканской ярмарке вакансий, прошедшей на днях в муниципалитетах республики, 64 организации сферы здравоохранения представили почти 1300 вакансий врачей и медицинского персонала, в том числе 400 вакансий с предоставлением жилья.

За последние три года (с 2011 по 2013 годы) потребности работодателей в специалистах не претерпевают значительных изменений. Об тенденциях на региональном рынке труда "Комиинформу" сообщил и.о. заместителя начальника Управления Республики Коми по занятости населения – начальник отдела развития программ занятости Антон Беловол.

Мансуров Р.Е. «Настольная книга Большого руководителя. Как на практике разрабатывается стратегия развития», М., «Инфра-Инженерия», 2014г. 

Министерство экономического развития Республики Коми подвело итоги республиканского конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» в 2012 году. В этом году навыки практического применения норм трудового права и ведения кадрового делопроизводства, знание современных приемов кадрового менеджмента и новейших тенденций в управлении персоналом продемонстрировали пятьдесят восемь конкурсантов.

Об этом заявил Глава Республики Коми Вячеслав Гайзер во время встречи с представителями молодёжных организаций в Прилузском районе.

В июле 2012 года в организации республики Коми приняты 4,8 тысячи человек. В целом по республике прием работников превысил выбытие кадров на 17%.

Большинство жителей России не боится массовых увольнений и удорожания товаров, выяснил "Ромир"

В детстве мы мечтаем стать космонавтами, милиционерами, актерами или даже президентами, однако чаще всего самая первая работа в жизни бесконечно далека от того, кем мы себя представляем. Знаменитые актеры и музыканты, находящиеся на вершине славы, могут подтвердить это.

Управлением Республики Коми по занятости населения начата реализация совместного с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми и администрацией муниципального образования муниципального района «Корткеросский» пилотного проекта «Создание сельскохозяйственного предприятия для обеспечения трудовой занятости населения сельских поселений «Мордино», «Намск», «Вомын» и «Керос» Корткеросского района», утвержденного первым заместителем Главы Республики Коми А.Л. Черновым.

Государственный Совет Республики Коми поддержал проект федерального закона, предусматривающий внесение изменений в Трудовой Кодекс РФ и ФЗ "Об электронной подписи" и разработанный с целью правового регулирования труда работников, работающих вне места расположения работодателя.

Администрация МО ГО «Сыктывкар» информирует о начале приема документов на конкурсный отбор бизнес-проектов для получения финансовой поддержки в виде субсидирования части расходов субъектов малого предпринимательства, связанных с началом предпринимательской деятельности (гранты).

В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет излишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д., – есть только конкретные условия задачи и конкретное решение. 

Эта книга – руководство к действию, конкретное, практическое и помогающее. 

В июне начинается трудовой сезон для несовершеннолетних граждан. В каждом городе и районе состоится торжественное открытие летней трудовой четверти, на котором ребят поздравят представители муниципальных образований городов и районов, центров занятости населения, управлений образования.

Снижение социальной напряженности и занятости населения в сельской местности, как правило, обеспечивается путем организации оплачиваемых общественных работ.

Уважаемые специалисты кадрового менеджмента Республики Коми! Министерство экономического развития Республики Коми и Кадровый клуб Республики Коми приглашает вас к участию в Республиканском конкурсе профессионального мастерства среди специалистов, ответственных за работу с персоналом в организациях «Лучший специалист в области кадрового менеджмента».

Комистат подвел итоги федерального статистического наблюдения за неполной занятостью и движением работников за март 2012 года.

Официальная безработица в России в 2012 году не превысит 1,45 миллиона человек, сообщил замглавы Минздравсоцразвития Максим Топилин, передает

Хотя соискатель работы никогда не узнает, почему он не был приглашен на собеседование при подаче своего резюме на выбранную должность, недавнее исследование проливает свет на процесс принятия решений рекрутерами.

Повысить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет, а стаж, дающий право на получение пенсии, до 20-25 лет предлагают эксперты, работавшие над обновлением Стратегии-2020. Замминистра здравоохранения и социального развития Юрий Воронин камня на камне не оставил от этой концепции.

Несмотря на уменьшение количества компаний, набирающих менеджерский персонал на территории России, наша страна сохраняет место в десятке мировых лидеров по темпам найма. Такие результаты были получены в ходе очередного Исследования мировых тенденций найма и сокращения персонала, проведенного рекрутинговыми компаниями Antal Russia и Antal International.

Минздравсоцразвития инициирует внесение изменений в законодательство о труде. Новыми правилами сужаются права и расширяются обязанности наёмных сотрудников. Координатор международной экспертной группы ИА REX Сергей Сибиряков провёл в социальной сети Гайдпарк опрос по теме «Поддерживаете ли вы поправки в Трудовой Кодекс Российской Федерации?».

Первый месяц весны принес оттепель на рынке труда: число вакантных рабочих мест и зарплатные предложения растут, количество безработных соискателей снижается. И это не может не греть!

По состоянию на 1 апреля просроченная задолженность по заработной плате в Коми составила 3,2 миллиона рублей и снизилась по сравнению с 1 января 2012 года на 5 миллионов рублей (на 61,2%), а относительно 1 марта 2012 года выросла на 1,9 миллиона рублей (в 2,5 раза).

Каков примерный «карьерный» портрет типичного российского топ-менеджера? Это специалист в возрасте 31-35 лет с высшим образованием в сфере экономики, менеджмента, туризма или HR, работающий по выбранной в вузе специальности и сменивший на своем трудовом пути порядка трех-четырех компаний.

9% российских компаний применяют детектор лжи при приеме на работу новых сотрудников. Опрос среди 1800 представителей предприятий провел Superjob. С помощью этого устройства работодатели надеются узнать о соискателях больше, чем те говорят о себе, а также выявить, не склонен ли кандидат к обману.

Создание в Воркуте образовательного комплекса по обучению работников угледобывающей и перерабатывающей промышленности позволит решить вопрос дефицита кадров в отрасли. Так считает глава Коми Вячеслав Гайзер, который 6 апреля обсудил эту проблему на личной встрече с членом Общественной палаты России Игорем Шпектором.

Всероссийский интернет-опрос портала Работа.Mail.Ru показал, что весеннее солнышко отражается на работе 77% работников, причем 67% из них солнечная погода побуждает работать лучше, а 10% – только хуже. 57% респондентов отметили, что у них на работе чувствуется приход весны, и выражается он в улыбках коллег, хорошем настроении начальства, доброжелательных клиентах и пр.

Минэкономразвития подсчитало, что к 2030 году трудоспособное население сократится на 12%. Это создаст проблему для работодателей, которые откроют настоящую охоту на соискателей. Об этом заявила на конференции в Высшей школе экономики министр экономического развития Эльвира Набиуллина.

В марте 2012 года в финальном докладе «Стратегии-2020» экспертов по развитию российского общества была озвучена идея введения электронного паспорта работника. Подразумевается, что это будет пластиковая карта со сведениями о человеке, уровне образования, пройденных курсах, сертификатах и т.д.

Гастарбайтеров из бывших Советских Республик, а ныне стран СНГ могут успешно вытеснить высоко квалифицированные экспаты из стран региона Юго-Восточной Азии. Предпосылками для трудовой экспансии служит то, что традиционные источники трудовых кадров российской экономики иссякают, сообщает Asia News.

Руководитель администрации Эжвинского района Сергей Козлов назначен на должность начальника Управления Республики Коми по занятости населения. Соответствующее распоряжение сегодня подписал глава Коми Вячеслав Гайзер.

В настоящее время инвалидность уже не является проблемой некого определённого круга «неполноценных людей» - это проблема всего социума в целом. И эта проблема определяется на уровне правовых, экономических, производственных, коммуникативных и психологических особенностей взаимодействия инвалидов с окружающей действительностью. В России насчитывается около 16 млн. инвалидов, т.е. более 10 процентов жителей страны. Инвалидность, увы, это проблема не одного человека, а проблема всего общества в целом.

Глава Республики Коми Вячеслав Гайзер прокомментировал законопроект, разработанный в Совете Федерации Российской Федерации и внесенный на рассмотрение в Государственную Думу, который предлагает запретить увольнять солдат на время их срочной службы в армии.

В республике 16 работодателей из Сыктывкара, Воркуты, Ухты, Вуктыла и Усинска вступили в программу государственного софинансирования пенсионных накоплений в качестве третьей стороны, отчисляя дополнительные страховые взносы на будущую пенсию сотрудников

Существующее профессиональное образование в России не удовлетворяет требованиям работодателей. Это связано не только с отставанием стандартов обучения от современных требований, но также и с отсутствием в России единого стандарта обучения.

Глава Минздравсоцразвития РФ Татьяна Голикова пожаловалась на то, что предприниматели не хотят принимать активного участия в разработке профессиональных стандартов. «Мы предполагали, что объединения предпринимателей займут здесь активную позицию, но пока, к сожалению, этой активности не прослеживается. Несмотря на неоднократные совещания и призыв к вовлечению в эту работу, пока она с их стороны идёт крайне медленно», - заявила министр, выступая на совещании по реализации задач, поставленных в предвыборных статьях В.Путина.

Служба ГИБДД по Республике Коми объявила конкурсный набор кандидатов на службу на должности офицерского состава – набор кандидатов ведется на замещение вакантной должности инспектора ДПС, сообщила пресс-служба МВД по региону.

Повысить заработную плату своим работникам в 2012 году намеревается 80% российских компаний. Это на 11% меньше, чем в прошлом, когда зарплата сотрудников выросла в 91% компаний. Таковы данные исследования компании PwC «HR-Барометр 2012», опубликованного в марте 2012 г.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подготовило исследование «Эффективное использование кадровых ресурсов: профессиональные стандарты и безопасность на производстве». По итогам исследования «Эксперт РА» пришел к выводу, что существующее профессиональное образование в России не удовлетворяет требованиям работодателей. Это связано не только с отставанием стандартов обучения от современных требований, но также и с отсутствием в России единого стандарта обучения.

1 мая 2012 года в Сыктывкаре состоится торжественное открытие Доски почёта «Лучший по профессии», сообщила пресс-служба главы и правительства Коми. Кроме самой аллеи с фотографиями лучших специалистов, в обновленном сквере на Стефановской площади в этом году должны появиться глобус Республики Коми, новые фонтаны и элементы уличного освещения.

Лозунг прежних времен «Всякий труд почетен» в новые времена сменился ироническим «Если ты такой умный, то почему такой бедный?». Люди, занятые наемным физическим или умственным трудом, стали считаться неудачниками. Однако времена меняются быстро, и сегодня слесарь и газосварщик высокой квалификации - профессии едва ли не престижнее менеджера или промоутера. Но как оценивают свою сферу деятельности сами представители физического и умственного труда? Портал rabota.mail.ru решил провести интернет-опрос на эту тему.

Начальник отдела подготовки нефти ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» Дмитрий Юрченко стал победителем Всероссийского конкурса «Инженер года-2011». Этот ежегодный конкурс признан инженерным сообществом страны, всемерно поддерживается правительством России и руководителями регионов.

По состоянию на 19 марта 2012 года в органах службы занятости зарегистрировано 11133 безработных граждан. Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) составил 2,1%.

По итогам зимних месяцев ситуация на рынке труда остается достаточно стабильной, ее основные показатели не сильно отличаются от осенних, сообщает Исследовательский Холдинг Ромир пор итогам февральского всероссийского опроса.

Разбавить рутинную офисную жизнь могут не только перекуры и обсуждения с коллегами последних сплетен. Все больше руководителей российских компаний заботятся о своих сотрудниках и задумываются о том, как организовать на рабочих местах полноценные зоны релаксации. И все больше работников отказываются работать без нормального отдыха.

В феврале этого года исследовательским холдингом «Ромир» был проведен всероссийский опрос, посвященный ситуации на рынке труда и занятости. Как выяснилось, ситуация достаточно стабильна, но именно это и вызывает опасения экспертов. Ведь средний срок поиска новой работы в стране приближается к году, и вместо того, чтобы развиваться, рынок стагнирует.

Если оглашенные Путиным планы — не предвыборная риторика, а руководство к действию, то сразу утыкаемся в вопрос: кто их будет воплощать? Как, каким образом призвать к серьезной работе одаренную и честную молодежь, дать надежную перспективу всему лучшему, что есть сейчас в поколении 20-30-летних?

Долг работодателей республики перед Пенсионным фондом России в 2011 году увеличился на 805 миллионов рублей и достиг 1 миллиарда 990 миллионов рублей. Более 300 млн. рублей от общей суммы задолженности приходятся на предприятия, признанные банкротами и находящиеся в стадии банкротства. Только на организации жилищно-коммунального комплекса приходится 70 млн. рублей, сообщила пресс-служба отделения Пенсионного фонда России по Коми.

По данным размещенного на днях на сайте Росстата бюллетеня «Социально-экономическое положение федеральных округов-2011г.», в Коми за прошлый год более чем вдвое возросла потребность в работниках, заявленная работодателями в службу занятости населения.

С 1 апреля на 30 процентов будет проиндексирована зарплата сотрудников дошкольных учреждений республики. Размер их среднемесячного заработка ориентировочно составит 17724 рубля вместо 13634 рублей.

Пенсионная система России вскоре превратится в классическую финансовую пирамиду, предупреждают в своей статье для журнала «Вопросы экономики» бывший министр финансов Алексей Кудрин и видный правительственный экономический эксперт Евсей Гурвич, пишут «Ведомости».

«Самые востребованные женихи, не считая иностранцев, это айтишники и прорабы» – говорят девушки. Эксперты рынка труда предлагают более внушительный букет престижных профессий будущего. Вакансии и спрос позволяют судить об истинных приоритетах суверенной демократии. Какие профессии в России востребованы сейчас и будут востребованы в перспективе? С таким вопросом издатель «Деловой газеты» обратился к экспертам рынка труда.

Средняя зарплата ученых составляет примерно 40 тыс.руб, у научно-технического персонала — 32 тыс.рублей. Самая высокая средняя зарплата среди институтов у сотрудников Института языка, литературы и истории - 48 тыс.рублей

Руководитель следственного управления Следственного комитета России по Коми Николай Басманов на состоявшейся сегодня в Общественной приемной главы Коми «прямой линии» призвал «трудящихся» проявлять правовую активность и не боятся обращаться с жалобами на работодателей в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Наиболее востребованной на российском рынке труда остается категория уже опытных, но все же, более молодых специалистов — т. е. диапазон 28-45,хотя некоторые работодатели пересмотрели возрастной уровень кандидатов и начали рассматривать и соискателей от 45 лет считает Вера Анисцына, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити».

С весны 2011 года все центры занятости республики начали применять в своей работе практику распределения безработных граждан на профильные группы. По какому принципу производится это распределение и как это содействует трудоустройству безработных? Эти вопросы мы задали ведущему специалисту-эксперту Управления РК по занятости населения Татьяне Комышевой.

С 14:00 до 15:00 в Республиканской общественной приемной Главы Республики Коми состоится «прямая линия» по вопросам нарушения трудового законодательства. Среди тем «прямой линии» - проблемы невыплаты зарплаты, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. На вопросы жителей республики ответят представители: Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Коми, Прокуратуры Республики Коми, Управления Республики Коми по занятости населения и Государственной инспекции труда в Республике Коми. Жители республики могут задать свои вопросы по телефону: (8212) 285-298.

Сегодня истек срок соглашения, заключенного 1 марта с.г. между бастовавшими рабочими сыктывкарского ООО «Бетон-Инвест» и руководством предприятия, обещавшим к 11 марта подготовить новые трудовые договоры, которые устроили бы членов трудового коллектива. Руководство своего обещания не выполнило, однако и рабочие решили с возобновлением забастовки повременить.

Сегодня на сыктывкарском предприятии «Бетон-Инвест» (бывший завод железобетонных изделий) началась забастовка рабочих, недовольных условиями оплаты их труда.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в марте 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Делопроизводитель» в 12 городах России. 

Доля компаний, имеющих программы для женщин и работающих матерей, в 2012 году выросла почти вдвое, свидетельствуют данные исследования «Карьерные возможности женщин в сфере бизнеса», проведенного PwC и Ассоциацией менеджеров в преддверии Международного женского дня. Исследование охватило 82 компании, как российские, так и иностранные, работающие в РФ.

Большинство крупных западных компаний имеют собственную систему, которая сканирует резюме соискателя на ключевые слова. После этого сканирования резюме наиболее квалифицированных кандидатов отправляется дальше – в HR-отдел компании. Согласитесь, такая схема здорово экономит время сотрудников отдела кадров, которые просто физически не могут отследить анкеты многих тысячи кандидатов на открытую должность.

Ранее на сайте была размещена вакансия ООО "Крокус"( ).Предлагалась работа по набору текстов. Бдительные соискатели выяснили что за этим объявлением скрываются мошенники, представящиеся ООО Крокус. Будьте бдительны. Сообщайте о всех подозрительных действиях "работодателей" на адрес электропочты

Количество вакансий для профессионалов в сфере управления персоналом продолжает расти. Работодатели достаточно требовательны к потенциальным сотрудникам: компании ищут кандидатов, имеющих успешный опыт работы в аналогичной индустрии. Активность соискателей заметно повысилась, они рассматривают возможность перехода, как это обычно и бывает в период после выплаты бонусов. Наиболее высокий спрос на HR-профессионалов сейчас отмечается со стороны IT-компаний, особенно компаний сектора e-commerce. В секторе ИТ и телекоммуникаций в принципе не хватает квалифицированного персонала...

Портал по поиску работы Работа@Mail.ru проанализировал 2 887 015 резюме и 1 886 055 вакансий, размещенных на портале за последние 5 лет, и выяснил, каких специалистов всегда не хватает на рынке труда. Для определения профессий, которых всегда не хватает на рынке труда, было выбрано несколько критериев. Во-первых, это позиции, которые были востребованы даже в кризисное время. Во-вторых, это позиции, которые сохраняли востребованность в течение последних 5 лет. В-третьих, это наиболее дефицитные позиции (наименьшее соотношение резюме/вакансии).

Российская газета «Ведомости», ссылаясь на трех неназванных федеральных чиновников, сообщила, что после президентских выборов Министерство здравоохранения и социального развития будет разделено, а его глава Татьяна Голикова уйдет в отставку.

Одно из предложений делегатов — это повышение престижа технических профессий среди молодежи: работая специалистом, можно получать не менее, чем менеджеры или юристы. Тем более, этот вопрос особо актуален в связи с приходом в Воркуту Новолипецкого металлургического комбината и структур «Газпрома».

Правительство Республики Коми приступило к разработке прогноза баланса трудовых ресурсов с учётом перспективных направлений развития региона. 

Ситуация с задержками зарплат в России в январе 2012 года практически повторила ситуацию в разгар кризиса в феврале и марте 2009 года. С осени прошлого года заметно увеличилось количество россиян, получающих зарплату с задержкой. Об этом, по результатам проведенного опроса, сообщают аналитики исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru.

Исследование HeadHunter показало, что большинству работодателей (61%) с психологической точки зрения тяжело расставаться со своими сотрудниками, несмотря на то, что увольнение инициируется ими самими. Каждый третий респондент отметил, что сложности возникают, когда сотрудники, узнав о своем увольнении, начинают скандалить и предъявлять необоснованные требования (32%). Для каждой десятой компании увольнение сотрудника - это лишняя бумажная волокита (10%).

Служба исследований HeadHunter решила выяснить, как состояние влюбленности отражается на работе сотрудников. 12–13 февраля 1750 работников компаний, зарегистрированных на сайте hh.ru, ответили, на что они готовы ради сильного чувства.

Проект направлен на информирование заинтересованной молодежи о банке трудовых вакансий в районе с помощью социальных сетей, правовое консультирование молодежи по соблюдению трудового законодательства.

Каждый четвёртый работник рискует здоровьем, если трудится весь день без перерывов, уверены сотрудники британского Дипломированного физиотерапевтического общества (CSP).

В этом году 23 февраля День защитника Отечества выпадает на четверг, и постановлением правительства этот день объявлен выходным. Однако работодатели по своему усмотрению могут удлинить своим сотрудникам февральские выходные.

62% россиян уверены, что личные связи важны для работы, однако не являются главным условием карьерного роста. Опрос среди 1600 граждан провел Superjob.ru.

Минздравсоцразвития РФ подготовило законопроект о профессиональных стандартах в РФ. Об этом сообщил заместитель министра Александр Сафонов. «Проект закона подготовлен, – сказал он. – Мы внесем в Трудовой кодекс замену единых квалификационных справочников на профессиональные стандарты».

Такое поручение Глава Республики Коми Вячеслав Гайзер дал сегодня на заседании правительства региона по итогам рассмотрения вопроса о реализации трехстороннего соглашения между правительством, профсоюзами и работодателями.

Больше всего сотрудников в 2011 году уволили по причине нецелевого использования рабочего времени и интернета, по данным исследования компании Falcongaze. Аналитики компании провели исследование причин, по которым работодатели чаще всего увольняли сотрудников в минувшем году.

16 февраля заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов провел презентацию интернет-ресурса «Атлас профессий», предназначенный для выпускников, работодателей, учебных заведений. Об этом сообщила пресс-служба Минздравсоцразвития России.

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере пищевого производства.

На работе женщины хотят заботиться о своей фигуре, мужчины – развлекаться. Чем мотивировать персонал? Результаты исследования рекрутинговой компании «Бигл» на тему «Влияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персонала».

На днях глава Роструда Юрий Герций в очередной раз обратил внимание на то, что на рынке труда катастрофически не хватает строителей. Он отметил, что наименее востребованными специалистами являются юристы, экономисты, повара.

«Более 70% крупных игроков рынка виртуальной торговли страдают от нехватки не только неквалифицированного персонала (курьеров, сотрудников call-центров), но и узкопрофильных специалистов (программистов, интернет-маркетологов)», – отмечает Вера Анисцына, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ».

Глава Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций заявил, что в данный момент в федеральном банке вакансий имеется более 1,4 миллиона предложений. При этом без работы на начало этого года сидят почти 1,3 миллиона человек.

Минздравсоцразвития РФ сообщил, что официальная безработица за рабочие дни января увеличилась на 1% и составила 1,2 млн. человек. Ведомство объясняет это сезонным фактором. По мнению экспертов рынка труда, так ли это, станет ясно весной.

1  февраля в центрах занятости населения Республики Коми состоялся первый Единый день Службы занятости. Цель нововведения - расширение спектра информационных услуг населению и работодателям.

В конце 2011 года кадровый холдинг АНКОР провел исследование на тему «Мотивация персонала: карьерные ожидания соискателей», в котором приняло участие 6767 человек из Москвы, Санкт-Петербурга, Центрального, Северо-Западного, Южного, Приволжского, Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов.

Россия в 2012 году пройдет точку невозврата по принятию решения о реформе пенсионной системы. Такое мнение в интервью «Росбалту» высказал заместитель директора Института мировой экономики и международных отношений РАН Евгений Гонтмахер. «Это последний год, когда в нашей экономике есть какие-то резервы. В 2013-м и 2014 годах, судя по тому, что говорят эксперты, будет намного сложнее», — указал эксперт.

31 января 2012 года на базе Сыктывкарского лесного института (Филиал) ФГОУ ВПО «С-Пб государственный лесотехнический университет им. С.М.Кирова» состоялась информационная выставка учреждений высшего профессионального образования г. Сыктывкара для выпускников 11-классов и их родителей.

Основанием для вынесения судом административного наказания послужили результаты внеплановой проверки, проведенная сотрудниками миграционной службы совместно с работниками прокуратуры и полиции. Проверяющие обнаружили на предприятии незаконно находящихся на территории Российской Федерации граждан Узбекистана.

Средняя зарплата в 2011 году составила 23,5 тыс. руб. Годовые темпы роста доходов населения замедлились до 0,8% в 2011 году против 5,1% в 2010-м, а реальной зарплаты — до 3,5% против 5,2%, сообщил Росстат по итогам 2011 года. Это вызвано не снижением уровня жизни граждан, как можно предположить из цифр, а ростом числа кредитов. Также прекратился перегрев зарплат, наблюдавшийся до кризиса на рынке труда.

Около года назад компания IBS совместно с Национальным исследовательским университетом - Высшей школой экономики проводили масштабное исследование. Нам хотелось достоверно выяснить, какая ситуация складывается в российской экономике с кадрами и как свои кадровые вопросы решает крупный бизнес. Разговоры о «демографической яме» стали сейчас трендом, но нам было важно подкрепить их реальными статистическими выкладками.

С начала 2012 года вступили в силу несколько законодательных актов, так или иначе меняющих жизнь работодателей. И, как правило, не в лучшую сторону. При этом пока не принятые, но ожидаемые в этом году изменения трудового законодательства тоже, по большому счету, ничего хорошего работодателям не сулят.

За 2011 год в Коми на 18% сократилось число безработных. Об этом сообщила руководитель КомистатаМарина Кудинова на пресс-конференции сегодня, 31 января.

За 11 месяцев 2011 года среднемесячная начисленная зарплата работников организаций в Коми составила 27,8 тысячи рублей. По оценке статистиков, на конец года она должна приблизиться к 28,8 тысячи рублей. Такие данные озвучила руководитель Комистата Марина Кудинова на пресс-конференции 31 января.

По данным Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АП КИТ), потребность российской экономики в квалифицированных ИТ-кадрах в 2012 году составит от 81 до 161 тыс. человек. При этом специалисты, заканчивающие вузы, нуждаются в дальнейшем профессиональном обучении. Реальную квалификацию и ценность они получают не ранее чем через 2 года работы.

Практически сразу после новогодних каникул в России началась компания по разъяснению гражданам, насколько хорошо действовало во время мирового финансового кризиса правительство РФ. Основным пропагандистом этой точки зрения стал премьер-министр и кандидат в президенты Владимир Путин.

Чиновница сыктывкарского отдела госинспекции труда Лидия Некучаева доказала в суде, что она не «дармоедка» на шее государства и не трактует трудовое законодательство по понятиям, принятым в организованных преступных группировках. 

Уровень профессионального образования, получаемого россиянами, становится всё ниже. Такого мнения придерживается 37% жителей России, принявших участие в опросе фонда «Общественное мнение» (ФОМ) социологи.

Штат УГИБДД МВД России по Коми недоукомплектован на 10%. Об этом сообщил заместитель начальника управления Алексей Осташов на пресс-конференции сегодня, 26 января.

Всероссийский интернет-опрос портала по поиску работы Работа@Mail.Ru показал, что 82% опрошенных подвергались обману со стороны работодателя. 34% респондентов заявили, что им выплатили зарплату по размеру меньше положенного, 26% не заплатили ее вовсе. 28% респондентов обещали повышение или карьерный рост, но этого так и не произошло, 15% так и не выплатили премию.

В минувшем году безработица в России охватывала 6,4% трудоспособного населения. В европейском рейтинге по этому показателю она заняла бы 25-е место, расположившись между Кипром и Чехией. Более благополучная ситуация в странах, уделяющих большое внимание малому и среднему бизнесу, на важность которого постоянно указывают в Торгово-промышленной палате.

Новую форму взаимодействия с жителями и работодателями предложили в управлении Коми по занятости населения. Единый день службы занятости будет проводиться каждый первый рабочий день месяца. Первый Единый день состоится 1 февраля.

Положительная динамика в оплате труда, как обещают рекрутеры, вернется не скоро. Бизнес жалуется, что на фоне ухудшения экономической ситуации не может платить более высокое жалование сотрудникам. Однако есть предпосылки, что предприятия все же не будут так экономить, как в 2009 году

Прокуратура Коми подвела итоги проведенных в 2011 году проверок соблюдения прав граждан на своевременную и полную оплату труда. В ходе проверок в деятельности работодателей региона выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства

После ощутимого роста в первой половине года осень 2011 года отметилась стагнацией рынка. Несмотря на отсутствие очевидных показателей рецессии и массовых увольнений напряженность на рынке труда фиксируют многие работодатели и кандидаты.

Уже в течение нескольких месяцев уровень зарплатных предложений работодателей остается на одной и той же отметке. Не изменился он и в декабре

Нужное число высококвалифицированных специалистов, чтобы занять 25 млн рабочих мест, появится в России нескоро, заявил глава Минобрнауки Андрей Фурсенко, комментируя пункт президентской программы Владимира Путина.

В 2011 году филиал МРСК Северо-Запада «Комиэнерго» направил на пенсионные счета своих сотрудников более 16,5 млн. рублей. На счета 28 работников, чей стаж при выходе на пенсию в прошлом году составил от 5 до 15 лет, перечислено более 1 млн. рублей. Больше 15 млн. рублей перераспределено на именные счета пенсионеров, проработавших в энергетике свыше 15 лет. 

Официально в Коми насчитывается 10,7 тысячи безработных, что на 2,4 тысячи меньше, чем было на начало 2011 года, сообщает Комистат, ссылаясь на данные республиканского управления по занятости населения.

Как сообщил в свежем номере еженедельник «Молодежь Севера», ведущий экономист воркутинского отделения акционерного коммерческого банка «Город» по фамилии Соколова обратилась в суд с иском о пересчете ей зарплаты, поскольку усмотрела дискриминацию при сравнении своего заработка с заработками московских коллег.

В конце 2011 года кадровые агентства зафиксировали рост срока работы сотрудника у одного работодателя по сравнению с 2010 годом при одновременном увеличении числа работников, готовых рассмотреть предложение о новом, лучшем, на их взгляд, трудоустройстве. В 2012 году аналитики рынка труда прогнозируют и рост числа предложений от работодателей, так что желающие получат вполне реальную возможность реализовать свои стремления к перемене места работы.

Департамент труда и занятости намерен сменить формат сотрудничества с работодателями. Он готовит к запуску новый портал, где может быть предусмотрено размещение видеорезюме. Подобные эксперименты уже опробованы в Красноярске и Воронеже. Как сообщил «Известиям» начальник отдела информации департамента Юрий Игонин, региональные проекты тщательно проанализируют в столице и рассмотрят возможность создания аналогичного сервиса.

Российские власти должны срочно приступить к решению вопроса о повышении пенсионного возраста, заявил экс-министр финансов РФ Алексей Кудрин, выступая на Гайдаровском форуме.

Компания Ward Howell изучила уровень и структуры компенсаций руководителей крупных российских нефтегазовых и нефтехимических компаний. Выяснилось, что компенсации эти порой достигают невиданных высот. 

России необходимо принять меры для увеличения числа трудоспособного населения, в том числе повысить пенсионный возраст. Как сообщает РИА Новости, об этом заявил вице-президент Всемирного банка по Европе и Центральной Азии Ле Уэру.

Юрий Вировец, Президент Группы компаний HeadHunter Проблема в том, что в России здесь и сейчас уже имеется, по меньшей мере, несколько сот тысяч высокооплачиваемых и требующих высокой квалификации вакансий, на которые работодатели не могут найти подходящих сотрудников. Дефицит хороших работников — это красная нить любой кадровой конференции.

Служба исследований компании HeadHunter выявила профессии с самым высоким потенциалом роста зарплаты в 2012 году. Для подготовки исследования проанализировано 149 000 вакансий по всей России. Потенциал роста рассчитан на основе динамики изменения зарплат за последние 5 лет и экспертной оценки HeadHunter.

C января 2012 г. портал Zarplata.ru открывает клиентскую службу для работодателей на базе Группы Компаний «Бета Пресс».

Почему человек выбирает делом своей жизни ту или иную специальность, по каким причинам вчерашний школьник решает стать врачом, учителем, экономистом, нефтяником? Для механика цеха эксплуатации трубопроводов ООО «РН – Северная нефть» Евгения Соловьёва определяющим фактором выбора профессии стала… сама работа.  

Каникулы на рынке труда, увы, продолжаются. Работодатели в конце 2011 года предпочитали закрыть все накопившиеся дела, а в январе 2012-го фирмы включаются в работу и строят планы на будущий год. Так что в этот период им совсем не до кандидатов на должности. Это подтверждают и данные Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru: в декабре вакансий было размещено на 6,9% меньше, чем в ноябре.

На российском рынке онлайн-рекрутмента все больше игроков. В конце ноября 2011 года молодая нижегородская инвестиционная компания DigitalBridge запустила JobGalaxy — сервис для подбора персонала и поиска работы. И модель монетизации, и search-механизмы радикально отличаются от того, что есть и было на рынке.

Учебные заведения Сыктывкара ежегодно выпускают большое количество специалистов во всех сферах деятельности. Однако не всегда спрос на рынке труда совпадает с его предложением. О том, какие профессии наиболее востребованы на рынке труда в столице Коми рассказала начальника центра содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройства выпускников Сыктывкарского госуниверситета Наталия Русеева.

То, что россияне не хотят работать на грубых работах и для этого привлекают мигрантов, - чистая ложь. Кто и каким образом сколачивает на мигрантах состояние? Кому выгодны слухи, что российская экономика погибнет без трудовых мигрантов? В этом и многом другом пытается разобраться «ВМ».

Кадровый резерв в компании формируют 73% работодателей. В основном он составляется из соискателей, которые не подошли по тем или иным причинам (80%). Напротив, неохотно включаются в кадровый резерв ранее сокращенные (16%) и уволившиеся сотрудники (17%), а также выпускники ВУЗов (17%).

Толковый программист сейчас может найти работу в течение нескольких дней, иногда хватит и нескольких часов, говорят эксперты. Квалифицированных IT-кадров не хватает, и бизнес надеется на поддержку государства в этом вопросе.

Работа обновлённой Госдумы в 2012 г. начнётся с попыток в очередной раз подкорректировать трудовое законодательство. В ближайшее время депутаты планируют внести в Трудовой кодекс поправку, которая касается удалённой занятости.

Закончился 2011 год и самое время подводить итоги. Отметим, что дать однозначную характеристику ушедшему году невозможно. Первая половина 2011 года характеризовалась высокой рекрутинговой активностью на рынке труда, а именно непрерывным ростом числа вакансий и положительными темпами роста заработных плат.

Врач-психотерапевт Константин Ольховой рассказал о том, как без излишних нервов и депрессии вернуться на работу после длительных и веселых праздников.

Средняя заработная плата работников банковского сектора за год выросла на 7,4% и составила около 57 тыс. рублей в месяц. Такие данные приводятся в мониторинге банковского сектора, подготовленного ЦЭИ МФПА.

Ощущение приближения новой волны глобального кризиса, охватившее мир в конце лета, не замедлило сказаться на российском кадровом рынке. Если первая половина года характеризовалась непрерывным ростом числа вакансий и положительными темпами роста заработных плат, то во втором полугодии ежемесячное число вакансий держалось на постоянном уровне, а зарплатные предложения остановили свой рост уже осенью. Таковы неутешительные данные исследования, проведенного под занавес года порталом Superjob.ru.

На фоне непрекращающихся разговоров со стороны правящих властей о построении социально ориентированного государства и широко разрекламированных успехов в деле возрождения России набирает силу процесс вымирания населения страны. Несмотря на провозглашённую и возведённую в ранг неприкасаемой истины политику модернизации, сводящуюся, насколько можно судить, к раскапыванию картофельного поля в Сколково, и риторику о приоритетном развитии человеческого капитала, этот самый человеческий капитал активно деградирует и вымирает.

В ноябре 2011 года исследовательский холдинг Ромир провел всероссийский опрос на тему занятости и положения на рынке труда по итогам прошедшей осени. В нем приняли участие 1000 жителей городов России с населением от 100 тысяч человек и выше, из 8 федеральных округов, в возрасте от 18 до 60 лет и старше. Аналогичное исследование проводилось три года назад – в ноябре 2008 года.

Председатель Правительства Российской Федерации В.В.Путин провёл в Санкт-Петербурге совещание о подготовке квалифицированных рабочих кадров, востребованных в экономике.

Декабрьский рейтинг самых востребованных профессий, представленный Superjob, говорит о стабильности на рынке. Так, почти всем специальностям удалось сохранить свои позиции.

Работодатели, похоже, под Новый год готовы повторить рекорды 2010-го — тогда в декабре они уволили больше сотрудников, чем в предыдущие месяцы. Это следует из нового отчета Росстата о неполной занятости и движении работников за ноябрь 2011 года.

Если кризис в Европе спровоцирует вторую волну мирового экономического кризиса, пострадают, прежде всего, молодые специалисты — работодатели предпочтут брать на работу сотрудников с опытом, от которых можно получить прогнозируемый результат. Такое мнение высказал директор по исследованиям компании HeadHunter Глеб Лебедев.

Предложение Минздравсоцразвития об отмене трудовых книжек российское HR-сообщество считает главным кадровым событием уходящего 2011 года. Такое мнение в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, высказал почти каждый пятый менеджер по персоналу.

Эксперты рекрутинговой компании Antal Russia составили обзор текущих тенденций рынка труда в различных профессиональных дисциплинах и дали свои прогнозы относительно его состояния в 2012 году.

На 19 декабря 2011 года численность официально зарегистрированных безработных составила 10138 человек, уровень безработицы – 1,9%. В сравнении с началом 2011 года численность безработных уменьшилась на 2955 человек, уровень безработицы снизился 0,5 процента (на 1.01.2011 года он составлял 2,4%).