Все новости

Большинство сотрудников российских компаний получат новогодний подарок в виде бонусов, как и в прошлом году, выяснили аналитики рынка труда на основе опросов работодателей и работников. Треть премированных сотрудников получат 13-ю зарплату. Однако почти каждый пятый работодатель до сих пор не решил, будет ли годовая премия, и до последнего рабочего дня будет держать в секрете информацию о бонусах своим сотрудникам — половина из них до сих пор пребывают в неведении.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос, чтобы выяснить, часто ли ненадлежащее поведение на корпоративной вечеринке заканчивается для сотрудников увольнением.

Принято считать, что наиболее массовый отъезд из России за рубеж был отмечен в 1990-е годы. Однако, согласно статистическим исследованиям, именно сегодня наша страна переживает едва ли не самую сильную волну эмиграции со времен гражданской войны.

Конституционный суд признал, что положение одной из частей Трудового кодекса противоречит Конституции. Она допускает увольнение отца, являющегося единственным кормильцем в многодетной семье с детьми до трех лет.

В настоящее время рынок труда восстановился практически полностью. Потребность компаний в персонале сравнима с 2008 годом. Дальнейший рост будет обусловлен прогнозом МВФ по росту ВВП России на 3,5%. Таким образом, рост отраслей экономики отразится на появлении новых рабочих мест на рынке труда.

Стратегия развития и модернизации фармацевтической отрасли в России «Фарма 2020» стала катализатором для создания в стране региональных фармкластеров, в рамках которых локализуются производственные и научные мощности профильных компаний. В проекты строительства заводов и научно-исследовательских центров европейские фармгиганты уже вложили сотни миллионов долларов.

Граждане с ограниченными возможностями здоровья – наименее востребованная категория на рынке труда, подбор рабочих мест для них затруднен. Для увеличения возможностей трудоустройства инвалидов традиционно в Службе занятости Республики Коми в декабре проходит месячник инвалидов, в рамках которого центры занятости проводят усиленную работу с гражданами с ограниченной трудоспособностью.

Конкурс проводился впервые и был нацелен на стимулирование деятельности кадровых служб по формированию и реализации эффективной кадровой политики в государственных органах Республики Коми, выявление и распространение современных, инновационных методов и технологий кадровой работы в государственных органах Республики Коми.

Высокая конкуренция на рынке труда сделала свое дело — теперь уже соискатели профессионально используют все возможные уловки для того, чтобы даже своим резюме произвести неизгладимое впечатление на потенциального работодателя.

Нестабильная ситуация на фондовых рынках пока не отражается на рекрутинговой активности компаний, работающих в России. Так, 66% опрошенных заявили, что их компания продолжает нанимать менеджеров среднего и высшего звена. Таковы результаты Исследования мировых тенденций найма и сокращения персонала, которое провели рекрутинговые компании Antal Russia и Antal International в 52 странах.

В издательстве «БХВ-Петербург», г.Санкт-Петербург вышла в свет книга Мансурова Р.Е. «HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала». Это книга-эксперимент, в которой автор попытался систематизировать свои знания и опыт по разработке и построению стратегий HR-брендинга

Управление государственной гражданской службы региона подвело итоги конкурса "Лучшая кадровая работа в государственных органах Республики Коми".

Предновогодний поиск работы может превратиться в «хождение по мукам». Дело в том, что уже с начала декабря все фирмы и организации начинают сводить документацию, их руководители планируют свой новогодний отдых. Заниматься приемом на работу новых сотрудников, их обучением и стажировкой HR-ам, в то время, когда коллеги из других отделов готовятся к новогодним праздникам, конечно же, не хочется. Большинство соискателей рассуждает именно так. Но так ли обстоят дела в фирмах и организациях на самом деле?

Федеральная служба государственной статистики (Росстат) обнародовала данные о среднемесячной заработной плате по России за период с января по сентябрь текущего года. В представленном Росстатом списке Коми занимает 14-е место среди регионов страны.

42-летний сыктывкарец взыскал деньги с учебного заведения за травму, полученную еще в 16-летнем возрасте. Отрезанный палец стоил бывшему ПТУ 282 тыс. руб.

Близятся новогодние праздники, и на рынке труда вновь возникает сезонные вакансии - Дед Мороз и Снегурочка. Основной кастинг в агентствах прошёл в конце ноября, но и сейчас ещё не поздно найти открытую вакансию, или решиться «морозить» самому. Что же выбрать?

Как показал опрос Superjob, проведенный среди 1600 граждан, 39% из них планируют поднять вопрос о повышении зарплаты, не дожидаясь наступления нового года. "Любой уважающий себя специалист просит хотя бы проиндексировать свою заработную плату в соответствии с ТК РФ", - заявили респонденты.

Качественными являются не более 2% программ педвузов. Последний рейтинг образовательных программ российских вузов пугает. Высокую оценку экспертов получили всего 6,25% программ. А вот полными аутсайдерами стали без малого 40% программ — более, чем каждая третья.

Почти треть россиян рассчитывают на то, что руководство их компаний одарит своих сотрудников предновогодними премиями по итогам года (28%). Опрос провел Superjob. По сравнению с прошлым годом количество работников, рассчитывающих на выплату вознаграждения, возросло - с 25%.

Топовые позиции в РФ занимают «по знакомству», причем преимущественно мужчины, говорится в исследовании HR-агентства «Контакт», посвященном проблеме «стеклянного потолка». Он характеризует барьер, ограничивающий продвижение по служебной лестнице.

Рейтинг учитывает 20 наиболее популярных запросов на поиск персонала на основе количества соответствующих вакансий, размещённых в базе рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2011 года. Данное исследование отражает спрос рынка труда на представителей определённых профессий и специальностей.

Как сообщает пресс-служба губернатора, соответствующее распоряжение от 5 декабря №389-р подписал сегодня глава республики Вячеслав Гайзер. Документ подписан на основании пункта 12 статьи 84 Конституции Коми, пункта 18 статьи 7 закона РК "О должностных лицах и органах исполнительной власти РК"

Пенсия россиян в ближайшие годы не просто повысится, а ее размер станет ближе к утерянной зарплате. Россия готовится к ратификации нескольких международных документов, которые предполагают дополнительные гарантии по пенсиям. 29 ноября представители социального блока правительства и парламента дали пресс-конференцию, где обозначили новые тренды.

В России наблюдается острая нехватка технических специалистов. Компании охотятся за первоклассными сварщиками, монтажниками, крановщиками, порой предлагая зарплаты больше, чем жалования менеджеров среднего звена. Как рассказали газете ВЗГЛЯД работодатели и сами технари, зарплаты сварщиков, например, могут достигать 150 тысяч рублей в месяц.

Пенсионный фонд России завершил прием отчетности от работодателей региона о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное и медицинское страхование за 9 месяцев 2011 года

Обнародована шокирующая правда об истинном положении дел в России. Бывший директор НИИ статистики Василий Симчера со словами: «Надоело врать!» представил реальные данные

Законодательство, подробно регулирующее деятельность удаленных работников и фрилансеров, возможно, появится в РФ уже в 2012 году. Работодателя обяжут заключать с такими сотрудниками трудовой договор и заботиться о них также, как о тех, кто работает в офисах, в частности, предоставлять полный социальный пакет и следить за охраной труда.

Вариантов несколько, и один из самых вероятных - то, что за высокооплачиваемых сотрудников так или иначе придется платить менее ценным кадрам. Если без дополнительной ставки 10% облегчение страховых выплат могло привести к повышению заработной платы, то сейчас это маловероятно.

Текущий год демонстрирует значительное повышение спроса на персональный PR частных лиц. Персональный PR востребован в первую очередь высококвалифицированным наемными специалистами и владельцами малого бизнеса: врачами, адвокатами, психологами, кураторами арт-проектов, режиссерами, дизайнерами и.т.д.

Температура воздуха, цвет листьев, форма атмосферных осадков - те факторы, которые объективно не оказывают никакого влияния на решение работодателя принять вас на работу.

Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом Вакансия.ру, всего 16% работодателей предпочитают брать на работу людей старше 35 лет. Они считают представителей данной возрастной категории более надежными, даже в случае, если у соискателя нет опыта, полезного для конкретной вакансии.

Каждый четвертый работник задумывается об увольнении с текущего места работы спустя год-полтора после трудоустройства. Каждого пятого такие мысли посещают уже через несколько месяцев. При этом только 30% работников, задумавшись об увольнении, сразу осуществляют задуманное. Таковы результаты опроса, проведенного специалистами компании HeadHunter.

Возможно, вскоре некоторые категории мигрантов при въезде в Россию будут сдавать экзамен по русскому языку и без соответствующего документа не смогут получить разрешение на работу в РФ.С такой инициативой еще летом выступил директор Федеральной миграционной службы (ФМС) Константин Ромодановский. В начале ноября депутатами от «Единой России» в Госдуму был внесен соответствующий законопроект.

Одной из самых стабильно востребованных вакансий на рынке труда 2011 года по-прежнему остается главный бухгалтер. По наблюдениям рекрутингового агентства Penny Lane Personnel спрос на главных бухгалтеров в разных сегментах рынка на протяжении всего года - с января по ноябрь 2011 года - оставался неизменно высоким и не снижался даже на 10%. Penny Lane Personnel прогнозирует устойчивость спроса на главбухов и в начале 2012 года.

Самыми высокооплачиваемыми работниками в РФ стали нефтяники. Средняя зарплата в нефтяной отрасли в сентябре составила 61,8 тысячи рублей, сообщает "Коммерсантъ" со ссылкой на данные Росстата.

Пока работники низшего и среднего звена соглашаются на пониженные зарплаты, боясь остаться без работы из-за кризиса, так называемые "топы", наоборот, требуют от работодателей всё больше бонусов.

Снижение продуктивности, расходование колоссального объема времени и, как следствие, убытки - у работодателя достаточно поводов ненавидеть социальные сети. Ненавидеть, запрещать, но уже не игнорировать: по данным исследовательской компании InSites Consulting, число участников сетей превысило отметку в 1 млрд. человек. А значит, это отличная площадка для продвижения, вот только правила игры на ней пока понятны немногим.

Российский бизнес все острее ощущает проблему нехватки кадров, следует из глобального исследования международной организации Grant Thornton International, основанного на опросе 2,7 тыс. компаний в 39 странах (в России - 100).

Активное внедрение инноваций Сбербанком станет причиной сокращения 30 тыс. сотрудников, сообщил глава кредитной организации Герман Греф. Их число должно быть снижено до 210 тыс. с нынешних 240 тыс.

Президент Дмитрий Медведев призвал прокуратуру следить за соблюдением работодателями прав работающих пенсионеров. "[Работающие] пенсионеры нуждаются в защите со стороны государства, за этим должна следить прокуратура", - заявил Медведев на совместной с премьер-министром РФ Владимиром Путиным встрече с пенсионерами.

В Республике Коми подвели итоги регионального этапа конкурса «Организация высокой социальной эффективности». Об результатах сообщила пресс-служба главы и правительства Коми.

По результатам опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter, у 74% работодателей в компании жестко регламентированы часы прихода на работу, примерно в половине опрошенных компаний (54%) регламентировано также время ухода с работы.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист по сертификации» в 12 городах России.

Проблема «северного МРОТа», волнующая многих жителей северных регионов России, в том числе и Коми, наконец-то сдвинулась с «мертвой точки».Депутат Госдумы от Коми Евгений Самойлов, прокомментировал планируемые изменения.

В следующем году студентов вузов и колледжей ждет новый независимый экзамен. По итогам первого года реализации ФЦП «Развитие образования» (ФЦПРО) Министерство образования и науки разработало концепцию центров сертификации и профессиональной квалификации. Эти центры будут принимать экзамены у студентов колледжей и вузов, желающих подтвердить квалификацию уже после получения диплома в образовательном учреждении.

Учителя и врачи не вошли в список из 93 профессий и специальностей, необходимых для модернизации страны. Об этом свидетельствует подписанный премьер-министром РФ Владимиром Путиным соответствующий документ, сообщают «Ведомости».

Показатели российского рынка труда вернулись на докризисный уровень. Об этом заявил руководитель Роструда РФ Юрий ГЕРЦИЙ, выступая на социальном форуме «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития», прошедшем в РЭУ им. Г.В. Плеханова 10 ноября 2011 г.

В ходе очередного онлайн-опроса, проходившего 31 октября – 6 ноября 2011 г., посетителям сайта Job.ru был задан вопрос «Как часто Вы задерживаетесь на работе после официального окончания рабочего дня?».

С 1 января 2012 года активные мероприятия по содействию занятости населения будут финансироваться из региональных бюджетов, заявил вчера глава Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций. Но пособия по безработице по-прежнему будет финансировать федеральный бюджет.

Российские абитуриенты по-прежнему выбирают далеко не те профессии, которые востребованы рынком. Такие результаты показал опрос среди представителей столичных высших учебных заведений и крупнейших рекрутинговых агентств, проведенный РБК.

Совет Федерации внес поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие создание при российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постоянно действующего трудового арбитража для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.

Исследование, проведенное InsightExpress по заказу Cisco среди 2800 студентов колледжей и специалистов не старше 30 лет из 14 стран мира, показало, что сегодня желание молодежи пользоваться социальными сетями, мобильными устройствами и интернетом на рабочих местах настолько велико, что стало существенно влиять на выбор работы. Даже вопрос заработной платы стал отходить на второй план.

Председатель правительства РФ Владимир Путин подписал постановление, в соответствии с которым устанавливается минимальная величина пособия по безработице на 2012 год в размере 850 рублей, максимальная величина — 4900 рублей.

Правительство РФ утвердило квоту на привлечение в 2012 году иностранных трудовых мигрантов. По сравнению с 2011 годом квоты практически не изменились — России по-прежнему нужны почти 1,746 млн иностранных работников. Почти четверть квоты составляют неквалифицированные рабочие.

По последним данным рекрутинговых агентств, сегодня количество вакансий для молодых специалистов почти вдвое больше, чем осенью 2008 года, когда начинался кризис. Однако эксперты отмечают, что в октябре на молодежном рынке труда наметилась стагнация.

Сейчас снова ходят разговоры о второй волне кризиса в экономике. Рынок труда уже отреагировал если не на сам кризис, то на слухи о нем.

Международная организация труда (МОТ) в новом исследовании «Мир труда 2011» предупреждает: мир стоит на пороге новой рецессии на рынке занятости, что может вызвать социальные волнения. 75% развитых стран и 50% развивающихся уже демонстрируют замедление роста занятости.

Аудиторско-консалтинговая группа "BDO в России" исследовала компании, работающие в сферах медиа, рекламы, а также разработки ПО и цифрового контента. Большинство из них ожидают высоких показателей роста по итогам 2011 года, считают наиболее перспективными отраслями интернет-услуги и "новые медиа", а также остро нуждаются в профессионалах, способных реализовать имеющиеся проекты.

"Вторая индустриализация", крупные инфраструктурные стройки и освоение новых месторождений в Сибири требуют все больше вахтовиков. Как и в ХХ веке, костяк этой рабочей касты, изжившей в себе советский романтизм, составят приезжие - собственного человеческого капитала в сибирских городах для таких проектов не хватит.

Сколько было инженеров в СССР, и сколько осталось? Они все ушли в продажи, рекламу и страхование. А сейчас престиж этой профессии настолько мал, что на эти факультеты идут от безысходности, чтобы с корочкой потом уйти в продажи и т.д. Как учат сегодня на инженера? И что нужно сделать, чтобы вернуть стране специалистов в этой области?

Рабочие специальности у молодежи не в почете, хотя потребность в квалифицированных работниках у предприятий республики есть. Тем не менее, показали итоги обследования, около 8 процентов тех, кто в прошлом году закончил учреждений начального профессионального образования, так и не смогли найти работу.

Ожидание кризиса в мировой и российской экономике эхом отразилось на рынке труда. В октябре 2011 работодатели не спешили создавать новые рабочие места и поднимать заработную плату. И число вакансий, и уровень зарплатных предложений, достигнув в августе-сентябре максимальных значений за год, в октябре практически не изменились.

Мир движется к новому и более глубокому кризису занятости, который серьезно замедлит темпы восстановления экономики и может спровоцировать социальную нестабильность в ряде стран, говорится в отчете Международной организации труда (МОТ). По мнению эксперта МОТ Реймонда Торреса, сейчас есть небольшая возможность избежать второй волны безработицы.

Изменения в HR во многом происходят под влиянием изменений в самом человеке. В рабочие ряды вливается поколение Z, требующее применения других HR технологий. Независимо от возраста люди стали по-другому учиться и общаться благодаря вездесущему интернету. Это сказывается на внутренних коммуникациях, обучении, рекрутменте.

В законопроект о заемном труде работодатели в лице РСПП и Минздрава - двух сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - внесли поправки, которые разрешают частным агентствам занятости заключать трудовые договоры с работниками, чтобы направлять их работать у "принимающей стороны".

В сентябре 2011 кадровый холдинг АНКОР провел масштабное общефедеральное исследование на тему "Движение персонала на территории Российской Федерации", в котором приняли участие 7500 респондентов из Москвы и Санкт-Петербурга, Центрального, Северо-западного, Южного, Приволжского, Уральского, Северокавказского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов.

«МегаФон» принял участие в республиканском конкурсе «Лучшая организация работы с персоналом», организованном министерством экономического развития Коми совместно с Кадровым клубом республики.

По данным опроса, проведенного интернет-порталом для молодых специалистов Career.ru, 88% российских студентов считают, что в учебный план нужно включить подготовку выпускников к первому собеседованию с работодателем. 12% будущих специалистов полагают, что такой необходимости нет, "поскольку есть более важные предметы".

19-летний работник фабрики нетканых материалов (ООО «Комитекс ЛИН») Рома Николов, получивший травму на производстве, отсудил у предприятия 200 тыс. руб. компенсации вреда здоровью.

Это отчасти объясняет, почему квалификация кадров в некоторых крупных и средних компаниях оставляет желать лучшего. Причем в некоторых отраслях экономики проблема приобретает угрожающий масштаб. По опросам Росстата, недостаток квалифицированной рабочей силы в промышленных предприятиях становится одним из главных факторов торможения роста производства.

В Коми дисквалифицированы три руководителя предприятий розничной торговли, ЖКХ и автомобильного транспорта. Об этом сообщила руководитель Государственной инспекции труда в РК Марина Каракчиева на пресс-конференции сегодня, 27 октября.

Постепенное сокращение численности россиян в 2025 году приведет к тому, что дефицит рабочей силы в стране составит около 10 млн человек. В "Почте России" убеждены: выход из этой ситуации - дать возможность работать той категории населения, которую на сегодняшний день работодатели предпочитают отправлять на покой: тем, кому 50 лет и больше.

По состоянию на 24 октября 2011 года в органах службы занятости зарегистрировано 9302 безработных граждан. Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) составил 1,7 %.

Промышленный шпионаж все больше становится цифровым и находит влиятельного «союзника» в соцсетях. Гаджеты и технические устройства из шпионских фильмов не ушли в прошлое. Но сегодняшние промышленные шпионы чаще ловят информацию на страницах Facebook и Twitter, собирают по кусочкам ценные разведданные на интересующую их организацию.

В компании «КонсультантПлюсКоми» – особое отношение к сотрудникам. Об этом прямо говорится в корпоративном кодексе: «Квалифицированный кадровый состав – основа фирмы». Вопросами обучения, повышения квалификации, адаптации сотрудников, разработкой модели компетенций занимаются сотрудники отдела развития персонала компании. Свое мастерство и профессионализм сотрудники ОРП подтвердили, в очередной раз став победителями республиканского конкурса «Лучшая организация работы с персоналом».

Кадровый голод в российской экономике уже очевиден и в перспективе будет только нарастать. Однако не все так плохо. Сразу несколько крупных компаний занялись развитием корпоративного образования в России.

 Движущая сила компании «КонсультантПлюсКоми» – специалисты по сервисному обслуживанию систем КонсультантПлюс и специалисты по продажам. О специфике этих профессий рассказывает руководитель департамента развития персонала и клиентов Ольга Алиева.

Официальная безработица в России в период с 5 по 19 октября снизилась на 2,1% (26 тысяч 391 человека), сообщает РИА «Новости» на основе материалов Министерства здравоохранения и социального развития. Число безработных упало до 1 миллиона 229 тысяч 226 человек.

Сегодня, 24 октября, вступает в силу закон, меняющий Гражданский кодекс в пользу франчайзинга. Поправками, принятыми Госдумой, одобренными Советом Федерации и подписанными президентом, снимаются дискриминационные для владельца бизнес-концепции ограничения на развитие своего дела по договору концессии. Это будет способствовать распространению франчайзинга и привлечет в Россию новые крупные бренды, отмечают в РАФ.

Как сообщает пресс-служба Минрегиона, документ предполагает формирование единого образовательного и информационного пространства с вовлечением профильных региональных учебных и научных организаций, объединений работодателей. Кроме того, стороны обязались создавать и внедрять новые технологии получения и передачи знаний, дистанционных систем обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов.

 В производственном отделении «Воркутинские электрические сети» филиала МРСК Северо-Запада «Комиэнерго» прошли соревнования профессионального мастерства среди водителей. Первое место в командном первенстве заняли водители службы механизации и транспорта (СМиТ).

По оценке специалистов Управления РК по занятости населения, ситуация на рынке труда республики стабильная и управляемая. Снижается численность официально зарегистрированных безработных, увеличивается потребность предприятий и организаций в работниках.

От того, удастся ли верно выбрать профессию, во многом зависит, как сложится жизнь человека. Зачастую ребёнку самостоятельно справиться с этой задачей невозможно – жизненный опыт в силу возраста ещё не даёт тех понятий и знаний, которые смогут вывести на правильный путь, подсказать, в каком деле удастся добиться успеха, где в полной мере смогут сочетаться способности, возможности и потребности человека.

«Ярмарка вакансий – это один из наиболее привлекательных каналов рекрутинга, который привлекателен, в первую очередь, тем, что пообщаться с кандидатом можно сразу, причем сделать это могут потенциальные руководители нового сотрудника. Подобный формат работы представляет для нас большой интерес, именно поэтому в дальнейшем мы планируем активно его развивать», – комментирует директор филиала ОСАО "Россия" в г. Сыктывкар Екатерина Лебедева

Налоги с многомиллионных выплат могут пополнить бюджет и показать, что власть заботится о социальной справедливости на фоне новой волны кризиса и возможных увольнений.

В минувшую субботу, 15 октября, в Сыктывкарском политехническом техникуме было необычайно многолюдно: здесь проходила очередная, восьмая по счету республиканская ярмарка вакансий. Организаторами ярмарки выступили Управление РК по занятости населения и сыктывкарский центр занятости населения.

Германское общество по сертификации систем управления (DQS), которое является членом международной сертификационной сети, подтвердило качественный уровень системы системы управления охраной труда и экологического менеджмента ОАО   «Северные магистральные нефтепроводы».

16 октября в РИА "Новости" состоялась пресс-конференция на тему "Беременные и работодатели: на чьей стороне закон?". В ходе мероприятия рассматривалась нашумевшая проблема петербурженки Ирины Румянцевой и нескольких женщин, попавших в сходную ситуацию: родив детей, они не могут добиться выплаты социального пособия. Проблема "висит" уже скоро четыре года.

21 октября Состоится конференция по итогам конкурса «Лучшая организация работы с персоналом - 2011».Место проведения: г.Сыктывкар, Октябрьский проспект, д.55, Сыктывкарский государственный университет , ауд.411Организаторы: Министерство экономического развития Республики Коми. 

15 октября в Сыктывкарском политехническом техникуме состоялась VIII Республиканская ярмарка вакансий рабочих мест и должностей, которая собрала около 2800 соискателей работы, 100 работодателей (них 10 иногородних организаций c г. Новый Уренгой, г. Киров, г. Вологда, г. Усинск, г. Емва Княжпогостского района, с. Пажга Сыктывдинского района) и 7 учебных заведений.

Жить станет лучше, жить станет веселее, — в лучших отечественных традициях обещает Министерство экономического развития РФ, когда речь заходит о перспективах России на ближайшие годы. Варианты будущего от независимых экспертов тоже вполне оптимистичны.

В сентябре, по данным кадровых агентств, число вакансий сократилось, чего не наблюдалось последние 2,5 года. Снижение было не столь значительным - всего 7%, но эксперты считают, что здесь важен прецедент. Если в октябре тренд не изменится, то можно сделать вывод о предкризисном состоянии рынка труда.

По данным Управления Республики Коми по занятости населения, численность безработных на конец сентября 2011 года снизилась до 9,3 тысячи человек, что на 2,4 тысячи меньше, чем в аналогичном периоде предыдущего года. 

Profi Online Research и RB.ru провели опрос на тему секса на работе

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми сегодня отчитался о предварительных итогах переписи населения 2010 года.

Нестандартный управленческий метод воздействия на нарушителя трудовой дисциплины суд посчитал нанесением тяжких телесных повреждений. Вердикт был вынесен 14 октября – три года лишения свободы условно с испытательным сроком в два года.

Управление Республики Коми по занятости населения приглашает вас посетить VIII республиканскую ярмарку вакансий рабочих мест и должностей. Ярмарка состоится 15 октября 2011 года с 10.00 до 13.00 в помещении ГАОУ СПО РК «Сыктывкарский политехнический техникум» (бывший ПЛ № 34) по адресу: г. Сыктывкар, ул. Старовского, д. 22.

На конференции почтовики России обсудили ключевые темы развития почтовой отрасли.  Дальнейшая реконструкция сети отделений почтовой связи, оптимизация логистических схем, внедрение передовых технологий и инновационных сервисов  должны способствовать  качественному улучшению  обслуживания клиентов почты.  

Подавляющее большинство — 90 процентов — обращений в Государственную инспекцию труда в Коми поступает от работников частных компаний.

В 2012 году должна быть разработана эффективная система мер для решения проблемы правовой неграмотности в вопросах трудового законодательства, как работников, так и работодателей. Об этом заявил сегодня заместитель главы Республики Коми – министр финансов Коми Владимир Тукмаков на заседании Межведомственной комиссии по вопросам кадровой политики, трудовых отношений, охраны труда и занятости населения при Экономическом совете региона.

Российский рынок труда негативно отреагировал на сообщения о возможной второй волне экономического кризиса: в сентябре количество вакансий сократилось впервые за 2,5 года, рассказал РИА Новости управляющий директор группы Head Hunter Михаил Жуков.

По состоянию на 1 октября 2011г. просроченная задолженность по заработной плате составила 4,7 миллиона рублей и снизилась по сравнению с 1 января 2011г. на 1,1 миллиона рублей (на 19%), а относительно 1 сентября - на 11 миллионов рублей (на 69,8%), сообщает Комистат.

В течение Международной недели письма на Сыктывкарском почтамте состоялись экскурсии для учащихся г. Сыктывкара. И если для старшеклассников,  экскурсии носили ознакомительный профориентационный характер, то для малышей посещение почты стало настоящим событием. 

На волне пессимистических прогнозов развития экономики в США и мире отечественные работодатели отказываются предлагать более высокую зарплату соискателям. И это несмотря на то, что в сентябре обычно рынок труда оживает после летней спячки.

Активность финансовых организаций в наборе персонала нисколько не уменьшилась даже на фоне ожиданий очередного кризиса ликвидности. Напоминаем, в течение последних двух месяцев российские банки, входящие в топ-20, повысили ставки по корпоративным кредитам на 2-2,5 процента.

В Коми разработана долгосрочная республиканская целевая программа "Развитие системы профессионального образования в РК" на 2012-2015 годы с общим объемом финансирования в 44 млн. рублей.

Около половины отечественных компаний (45%) проводят выходные собеседования лишь с некоторыми сотрудниками, таковы итоги опроса Исследовательского центра Superjob. По мнению представителей этих организаций, во многих случаях такая практика позволяет определить болевые точки компании, такие как, например, непростая обстановка в коллективе, слишком узкие полномочия отдельных сотрудников и т. д.

Правительство России не планирует повышать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2012 году. Минимальная зарплата 4611 руб. будет заморожена, а в 2013-2014 годах ее повышение будет зависеть от экономической ситуации. Так Белый дом фактически отказывается от догоняющей стратегии, согласно которой МРОТ должен был достичь уровня прожиточного минимума.

Некомплект личного состава после сокращений составляет 330 человек. "Необходимо комплектоваться. Но люди к нам в очереди не стоят, хотя мы давали соответствующие объявления, - министр внутренних дел по республике Анатолий Жуковский. Тем не менее, пока мы не видим активности в трудоустройстве".

Реестр хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате по состоянию на 30 сентября 2011 года.

Изменение системы учета трудового стажа должно быть продуманным. К такому мнению пришли участники онлайн-конференции "Российский рынок труда: в ожидании нового шока?", проведенной информационной группой Finam.Ru.

В течение первого месяца осени работодатели демонстрировали умеренную активность в подборе персонала, а соискатели - повышенную, что характерно для этого времени года. В сентябре количество вакансий в базе Superjob.ru осталось на уровне предыдущего месяца, база анкет соискателей выросла на 3,8%.

Грядут новые сокращения филиалов высших учебных заведений. В первую очередь под нож попадут филиалы негосударственных вузов. В группе риска и филиалы в крупных городах и вузы, у которых очень много филиалов. Зато в селах и районах Крайнего Cевера, где нет других институтов, филиалы могут остаться. Также ничего не грозит тем, у кого хорошая научная база и трудоустроенные по специальности выпускники

Результаты опроса, проведенного порталом vacansia.ru, свидетельствуют, что 57 процентов работодателей считают специализированные сайты наиболее плодотворным способом поиска сотрудников.

Уровень безработицы в следующем году может существенно возрасти, прогнозируют участники организованной "ФИНАМом" конференции "Российский рынок труда: в ожидании нового шока?". При этом эксперты отмечают, что квалифицированный персонал будет востребован всегда, независимо от конъюнктуры на рынке труда.

Социальные лифты в России не работают ни в бизнесе, ни на государственной службе. При этом государство до сих пор не создало эффективных механизмов обновления элит. Эксперты считают, что в числе виновников этих проблем - российская система образования и административные преграды бизнесу.

Эксперты рынка труда заявляют о дискриминации людей предпенсионного и пенсионного возраста в РФ при трудоустройстве: в каждой десятой вакансии существуют ограничения по возрасту, что лишает людей старшего поколения возможности найти хорошую работу, рассказал РИА Новости президент компании HeadHunter Юрий Вировец накануне Международного Дня пожилых людей, который отмечается 1 октября.

Заработная плата бюджетных работников с 1 октября повышается на 6,5%. Премьер-министр РФ Владимир Путин подписал распоряжение, в соответствии с которым федеральным органам исполнительной власти поручается принять меры по увеличению с 1 октября 2011 года на 6,5 процента работникам бюджетной сферы.

Объявление о конкурсном наборе на должности офицерского состава появилось на сайте управления ГИБДД МВД по Коми.

Инцидент произошел 23 сентября. Сотрудницу психиатрического стационара, которая ранее интересовалась у руководства, почему ей не выплачиваются премиальные выплаты, внезапно отстранили от работы, а когда она потребовала объяснений, ее под вымышленным предлогом закрыли в кабинете. После чего вызванная бригада скорой психиатрической помощи отвезла работницу в основной корпус психбольницы в Эжвинском районе, где она провела больше суток в палате принудительного лечения.

В период с 8 по 21 сентября 2011 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 1,9 % (или 24 514 человек) и по состоянию на 21 сентября составила 1 294 291 человек. За отчетный период численность безработных граждан снизилась в 69 регионах России

Для мам, чьи дети не достигли трех лет, предлагается установить пятичасовой рабочий день. Законопроект о внесении изменений в ст.92 и 94 ТК РФ рассматривается в Госдуме. Представители профсоюзов и женщины приняли эту инициативу на ура, однако сами парламентарии сомневаются в обоснованности таких мер.

В России наметился новый тренд: прежде чем принять на работу, людям нередко стали рекомендовать пройти исследование на детекторе лжи. "Скачок популярности приходится на последние два-четыре года", - отмечает "НИ" замдиректора Центра прикладной физиологии Евгений Сошников.

Директор Сводного департамента макроэкономического прогнозирования Министерства экономического развития Олег Засов высказал опасения, что к 2014 году безработица в России может составлять меньше 5%

Одним из критериев оценки работы вуза должен стать показатель трудоустройства выпускников и их работы по специальности в течение трёх лет после обучения, заявил в понедельник президент Дмитрий Медведев на заседании комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России.

Премьер-министр РФ Владимир Путин дал старт новой президентской кампании, заявив о своём намерении баллотироваться на пост президента РФ. Ранее о своих президентских амбициях заявляли Иван Охлобыстин, Владимир Жириновский, Геннадий Зюганов и другие известные в стране люди. В связи с этим на крупнейшем портале по поиску работы и персонала Superjob.ru появилась вакансия Президента РФ.

По мнению читателей Firstnews, для получения престижной работы необходим, прежде всего, профессиональный опыт. Также необходимы хорошее образование и полезные знакомства. В последнюю очередь стоит надеяться на агентства по подбору персонала. Эксперты Firstnews разошлись во мнениях, что же является самым важным.

По мнению заведующей лабораторией миграции Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, содиректор Центра миграционных исследований Жанны Зайончковской, «ситуация с регистрацией мигрантов сегодня намного лучше, чем была, скажем, четыре года назад. Это достижения реформы 2007 года, когда были очень сильно упрощены правила регистрации мигрантов. Сейчас 80-85% иностранцев становятся на учет – это легко проследить, сопоставив число зарегистрированных с количеством выданных миграционных карт».

Директор детсада фиктивно оформив на работу сотрудника нанесла ущерб бюджету Сыктывкара более 450 тысяч рублей.

Основными задачами программы являются: совершенствование нормативной правовой базы Республики Коми в области охраны труда; совершенствование информационного обеспечения в области охраны труда и системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работниками организаций; улучшение условий труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на тяжелых работах.

По данным Росстата, в конце лета 2011 года доля лиц в возрасте 15–19 лет среди безработных страны составила 8,6 процента и была выше, чем в начале лета 2011 года, на 2,2 процента.

15 сентября 2011 года в Москве прошла конференция «Стратегия развития рынка труда и занятости в условиях инновационной экономики в России». Организаторами конференции выступили Министерство здравоохранения и социального развития РФ и Международная организация труда (МОТ).

Глава общественной организации "Деловая Россия" Борис Титов считает, что создание в РФ 25 миллионов новых рабочих мест – это вполне реализуемая задача. Такое мнение он высказал на встрече с премьер-министром России Владимиром Путиным.

Значительное сокращение численности безработных зафиксировано в России с окончанием сезона отпусков. С 25 августа по 7 сентября граждан, зарегистрированных в службах занятости, стало на 2,1%, или на 27,8 тыс. человек, меньше. Сейчас официальная безработица, составляет 1,3 млн. человек.

Подготовлен проект Постановления Правительства РФ, прописывающий порядок ведения федерального реестра документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и званиях.

В период с 25 августа по 7 сентября 2011 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 2,1 % (или 27 835 человек) и по состоянию на 7 сентября составила 1 318 805 человек.

Россияне, как и большинство людей в мире, строят свою карьеру, опираясь на накопленный опыт, при этом 55% соотечественников вполне допускают, что в течение ближайших 5 лет они поменяют не только сферу деятельности, в которой трудятся, но и свою текущую профессию.

Четверо водителей лесовозов ООО «Сыктывкарагротранс», которые были уволены в январе по подозрению на то, что продавали сэкономленное дизельное топливо, восстановили в суде свою репутацию. Также им удалось взыскать с работодателя незаконно удержанные с них суммы.

Как отмечают эксперты «Опоры России», огромные проблемы для российского малого и среднего бизнеса сосредоточены в кадровой сфере. Сегодня рынок труда не способен удовлетворить потребности компаний ни в квалифицированных инженерах и технических специалистах, ни в квалифицированных рабочих.

Чаще всего, если ситуация с продажами в компании не вызывает опасений, а наоборот, благополучно развивающийся бизнес требует расширения штата, то на новую руководящую позицию могут пригласить внутреннего кандидата. По словам эксперта агентства «ЮНИТИ», это бывает, когда компания стремится сэкономить на зарплате специалиста, или во время мониторинга компания понимает, что на рынке тяжело найти достойного кандидата.

Работодатели вкладывают огромное количество сил, времени и средств в развитие своего HR-бренда. Но окупается ли это? На что сейчас, когда эра кандидата снова возвращается, смотрят соискатели? Что важнее: HR-бренд компании или уровень компенсации, которую она предлагает?

Работодатели Сыктывкара готовы брать на стажировку молодых экономистов, юристов, менеджеров, специалистов с финансово-экономическим образованием, дизайнеров

Согласно заявлению президента РФ Дмитрия Медведева, компании с высокими зарплатами будут платить страховые взносы с зарплат не по сниженной с 34 до 30% ставке, а 40%. То есть «налог на богатых» с 2012 года будет взиматься с работников, получающих выше 512 тыс. рублей в год (42,7 тыс. в месяц). Такой вариант прежде предлагал Минфин.

Каждый четвертый россиянин регулярно опаздывает на работу. Об этом свидетельствуют данные интернет-опроса, проведенного порталом по поиску работы Joblist.ru. 

Инициаторов забастовки, запланированной на 1 сентября на автотранспортных предприятиях "Альфа-Транс" и "Сыктывкартранзит", сегодня, 6 сентября, профсоюзный комитет исключил из членов профсоюза.

Число обращений владельцев машин в техцентры к середине августа резко возросло. Специалистов по ремонту, особенно в кузовной и слесарный цеха, не хватает, образуется серьезный дефицит кадров. Наиболее востребованы также профессиональные диагносты, автоэлектрики, автомаляры и шиномонтажники. Повысился спрос и на мастеров, занимающихся тюнингом.

Как видно из недавно опубликованных исследований современного рынка труда в России, выполненных в Высшей школе экономики, его структура значительно отличается от той, которая была раньше. Так, 20–30 процентов работников трудятся в неформальном секторе, ещё 15 процентов — это малые предприятия, которые по умолчанию не руководствуются в своей деятельности Трудовым кодексом

Премьер-министр РФ Владимир Путин выступил с предложением выплачивать по 1 млн рублей "подъемных" приезжающим работать на село врачам. Об этом он заявил выступая в понедельник, 5 сентября, на пленарном заседании Межрегиональной конференции "Единой России" по развитию стратегии Северо-Запада России