Консультации специалистов

Хочу устраиваться на работу в частную компанию. У работодателя очень странный трудовой договор. По нему при увольнении сотрудник обязан отработать 1 месяц. Или такой договор не имеет юридической силы и работодатель заведомо нарушает трудовое законодательство, или,если я подпишу такой договор,то обязана буду его соблюсти?

Здравствуйте. С 1 марта 2011 года зарплата в нашем заведении будет перечисляться на пластиковую карту - всех обязали написать заявление о "согласии перевода", ссылаясь на документ "О защите персональных данных". Мне удобнее получить зарплату в кассе нашего заведения. В праве ли я отказаться от перевода зарплаты на пластиковую карту (т.е. не будут подписывать "согласие"). И чем мне этот отказ может "грозить"? Спасибо.

Мне нужнен гражданско правовой договор со специалистом отдела экономической безопасности. Как составить?

Я являюсь инвалидом 3 группы(рабочая).После отпуска мне предлжили от Минздрава санаторно-курортную путевку.В сентябре 2010 года согласно ст.236 ТК РФ я написала заявление на отпуск за свой сче в связи с санаторно-курортным лечением. Руководитель организации мне отказал и стал угрожать увольнением по статье, прогнозируя,что будет применять дисциплинарные взыскания и все равно уволит.Объяснил в грубой форме, что ему инвалиды не нужны, и потребовал написать заявление по собственному желанию.Я уволилась по собственному желанию Могу ли я сейчас,спустя пять месяцев после увольнения, подать на руководителя иск в суд в связи с незаконным увольнением?Какие сроки исковой давности рассматриваются в суде в случае увольнения?

Имеет ли право администрация школы дать молодому специалисту неполную нагрузку (12 часов)?Возможно ли аннулировать первичное заявление о согласии на неполную нагрузку,т.к. меня не поставили в известность о том, что потеряю все льготы, доплату за диплом(50%), и статус молодого специалиста?

Здравствуйте! По своей глупости прогулял 3 рабочих дня в ноябре.После чего попал в больницу,есть больничный,но эти 3 дня не прикрытые.Работодатель больничный оплачивать отказывается.Никаких объяснительных я не писал.Встречался с работодателем в январе,в устной форме мне предложили подождать недельку если мне не найдут замену,я останусь на своём месте.Но на моё место с 1 февраля взяли работника но пока не оформили.Сейчас работодатель торопит меня с увольнением по-собственному желанию или грозит уволить по-статье.Я по сей день нахожусь на больничном и можно сказать не мобилен (нога в гипсе).Что делать?

здравствуйте! у меня на руках имеется исполнительный лист, по которому часть суммы мне выплачена руководством предприятия. вторую часть я планирую получить в банке, где имеются счета бывшего работодателя.
1.в какой срок банк должен мне перевести деньги на счет?
2. нужны ли какие то доказательства банку, для подтверждения того, что часть суммы еще не выплачена?на прямую с работодателем я контактировать не хочу.

Добрый день! Хотела поинтересоваться по поводу начисления пособия по безработице, поскольку по какому принципу это делает ЦЗН, мне неясно. Я квалифицированный кадр - с высшим образованием и стажем 11 лет. В прошлом году я работала в общей сложности 9 месяцев, 1 из них - по договору, на учете состояла 3 месяца. Моя зарплата в среднем за год составляла 9000 т.руб., а пособие соответственно было максимальное. В конце сентября я снялась с учета и до конца декабря работала в частной фирме, где мой официальный заработок составлял 8500 руб. Уволилась оттуда по собственному желанию. Снова встаю на учет в январе. И вот - ШОК - мое пособие теперь минимальное! Я спросила, в чем дело, почему меня рассчитывают наравне с неквалифицированной рабсилой, без опыта работы и долго стоящих на учете?!!! Мне ответили, что мне не хватило каких-то там 3 недель до какого-то положенного срока (честно говоря я плохо понимаю эти их исчисления). В состоянии шока я все же подписала бумагу, что ознакомлена и согласна, но я не согласна! То есть выходит, если я честно снялась с учета-поработала, я сама себя лишила пособия, а если бы я продолжала "сидеть на шее" государства, то и по сей деь получала бы свой максимум и только с февраля-марта эта цифра постепенно пошла бы на убыль. Выходит устроившись на работу я себя полностью обесценила?!!!
Инспектору я забыла принести майский договор подряда - там как раз бы и набрались эти недостающие 3 недели, но она сказала, что это не поможет - договора они не рассматривают. Скажите, это законно? Что мне делать?! Бежать и судорожно хвататься за первую попавшуюся работу я не собираюсь, работа должна соответствовать моим требованиям и квалификации. И мое пособие, поскольку я не тунеядствовала, должно позволять мне хотя бы нормально питаться. А на этот минимум, что они мне начислили, сравняв непонятно с кем, невозможно прожить вообще.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, где можно получить помощь в вопросе о размере пенсии. моя мама по состоянию здоровья не может обратиться в пенсионный фонд с.Усть-Кулом лично. на сегодняшний день её пенсия составляет 4890 рублей, почти 25 лет педагогического стажа, работала и воспитателем и заведующей детским садом. хотелось бы узнать, есть ли возможность получать ей пенсию побольше ?

Олег Владимирович,я пенсионер,работаю сторожем,в конце лета он сказал что расчитывает меня,в связи сзакрытием лесобазы,т.е.металл весь на металолом заберут и моя миссия закончена,но что у него не получилось,через пару дней сказал пока работай(работал по трудовой книжке 20лет).
С пенсии и заработка выплачивал алименты.Когда жена попросила чтоб начальник сделал справку за 6месяцев,то когда ей пришла справка она говорит мне что посправке я не работаю с конца июля,я же был уверен что работаю так же по оформлению в трудовой книжке,позвонил начальнику,а он говорит я же тебе плачу.Я ему сказал что так у меня начинаются проблемы,но он какбы непонимая отвечает никаких проблем у тебя не будет.
Я же был уверен что алименты идут т.к.получал такие же деньги как и было когда платились алименты,а так же что идут перечисления в пенсионный и налоговую,КАК МНЕ БЫТЬ В ПОДОБНОЙ СИТУАЦИИ прошу пожалуйста помочь что мне делать.Спасибо.