На нашем сайте: 352 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Сотрудники в региональный филиал (Лидер Клуб)
Зарплата от:
35 000 руб.
Область деятельности:
Производство, строительство и добыча сырья
График работы:
полный рабочий
e-mail:
Дата подачи:
15 декабря 2016 г.
Обязанности сотрудника:
Хотите изменить свою жизнь к лучшему, но не знаете, как? Мы даем такую возможность!!! В Ваши обязанности будет входить общение с заинтересованными клиентами по эл. почте, прием и регистрация клиентов, ведение документации и работа с клиентской базой. Если у Вас есть 2-4 часа свободного времени, терпение и усидчивость, Вы желаете иметь постоянно увеличивающийся доход, то тогда нам по пути! Вся работа ведется только дома на компьютере, график работы свободный. Бесплатное онлайн обучение. Подходит тем, кому нужна подработка, можно совмещать с основной работой. Премии за хорошую работу. Помощь и поддержку с моей стороны постоянно на всех этапах работы гарантирую! Если Вы с активной жизненной позицией, стремитесь к финансовой независимости, мы ждем Вас!
Требования к соискателю:
Активность, обучаемость, умение общаться с людьми, опыт не обязателен.
Для лучших менеджеров - быстрый карьерный рост.
Официальный доход, на банковский расчетный счет.
От вас необходима активность, оптимизм, 2-3 часа свободного времени, наличие постоянного интернет, ПК.
Подробнее на моем сайте - http://24-biz.ru
Работодатель комментарии к вакансиям не отслеживает, поэтому звоните по телефону или пишите на электронную почту. Но если вам известны подробности, которые будут интересны другим соискателям (например, вакансия — лохотрон), мы будем признательны за сообщение.
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна
работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты